Palestra Burnout

desfavorecer a qualidade da produção científica. Os depoimentos de alguns pesquisadores de uma das mais respeitadas e produtivas instituições de pesquisa do Brasil, presentes em “The growing competition in Brazilian science: rites of passage, stress and burnout” (DE MEIS et al., 2003), são simbólicos e impressionam pela sua profundidade. Dada a irreversibilidade deste diagnóstico – pelo menos enquanto viger a lógica “capitalista” da produtividade –, parece-nos que cabe procurar um sistema…

relacionado à esfera do trabalho, ao espaço doméstico e ao que vigora nas ruas (TRIVINHO, 2001, p. 106). As diversas situações em que pela qual o professor passa pode causar nos docentes desgastes físicos e psíquicos, situação essa conhecida como burnout, ou síndrome do esgotamento profissional, um problema psicossocial com conseqüências individuais e organizacionais que interferem nas relações interpessoais do educador, trazendo conseqüências como perda de auto-estima e desprezo por…

impossibilitado de ver os frutos e resultados de seu trabalho. Assim, propomos algumas contribuições que podem ser de grande valia para o controle e gerenciamento do estresse docente como: Empreender, junto com a Equipe Gestora, Seminários e Palestras com o intuito de ajudar o educador a refletir sobre sua infância, para melhor compreender a infância de seus alunos, conduzindo-os ao trabalho cooperativo com seus alunos e contribuindo para que o educador possa rever sua identidade…

de 98%, e estende a seus funcionários todos os direitos e participação de lucros Recrutamento e Seleção: Processo de seleção e análise de currículos, no qual serão selecionados o melhor candidato para o perfil da empresa. Treinamentos, cursos e palestra: De acordo com a demanda será selecionados candidatos para participar de treinamentos, visando melhorar o conhecimento geral, qualidade de vida, o nível motivacional e produtividade dos colaboradores. Avaliação profissional: Avaliação…

A empresa que possui o mínimo de seriedade no tratamento que dá aos seus colaboradores, tem que buscar aplicar recursos ergonômicos para seu crescimento, trazendo bem-estar, segurança e conforto ao ambiente de trabalho, com treinamentos, palestras e profissionais competentes, disponibilizando os recursos necessários para as melhorias, trazendo melhores rendimentos profissionais e financeiros à si própria. Dar atenção ao fator ergonômico para prevenir problemas futuros, e tal atenção pode se

Rev. Trib. Reg. Trab. 3ª Reg., Belo Horizonte, v.46, n.76, p.27-44, jul./dez.2007 29 questões relacionadas à categoria trabalho como fator desencadeante da doença mental do trabalhador ainda não ocupavam grande espaço na psicologia. Em sua palestra proferida no II Congresso Internacional sobre Saúde Mental no Trabalho, realizado em Goiânia (2006), discorrendo sobre as implicações psíquicas advindas de acidentes e doenças ocupacionais, Maria da Graça Jacques, professora da…

estresse que é a quase exaustão e que ocorre entre as fases de resistência e exaustão. Lipp (2002). Esta categoria de professores também vem sendo apontada como uma das mais propensas ao estresse e burnout. O nome vem da expressão em inglês to burn out, ou seja, queimar completamente, consumir-se. O termo burnout é usado para definir um esgotamento físico e mental crônico causado pelo trabalho. Trata-se de um estresse ocupacional, caracterizado por exaustão emocional, apatia extrema,…

relacionando benefícios de práticas espirituais em pacientes com doenças cardíacas, hipertensão, doenças cerebrovasculares, imunológicas, câncer, dor e disfunções em geral, comportamentos saudáveis e a prática de exercícios, tabagismo, drogas, síndrome de burnout, relacionamentos conjugais e familiares, psicoses, depressão, ansiedade, suicídio e transtornos de personalidade. Os resultados indicam claramente que os aspectos ligados à espiritualidade auxiliam na promoção de tranquilidade e…

situações de emergência e de risco iminente à saúde do trabalhador; • Atender e treinar pessoas para prestação de Primeiros Socorros às vítimas de acidentes de trabalho; • Organizar e participar de programas de treinamento, cursos, campanhas, palestras, com objetivo de divulgar as Normas Regulamentadoras de Segurança no Trabalho; • Desenvolver uma visão organizacional estratégica, promovendo a gestão integrada da Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança…

incluem ações que podem diminuir ou eliminar aspectos negativos da influência do trabalho no cotidiano e na vida dos profissionais, assim como da relação destes com a empresa, dentre os quais envolvem a existência de planos de cargos e salários; palestras e campanhas educacionais a respeito de saúde e lazer; aspectos relacionados a cultura organizacional, dentre outros, etc. Tais práticas favorecem um melhor desempenho do funcionário no ambiente de trabalho garantindo assim níveis…