Os Estágio Do Ciclo De Aprendizagem Vivencial

Psicologia. Meu terapeuta Alex, o qual tenho muita admiração e um grande afeto e confiança, pelo trabalho bem feito, pela amizade terapêutica, e pelos bons momentos passados no ambiente terapêutico; Todos do Instituto Mirim que me acolheram no meu estágio obrigatório, em especial ao Rafael (meu supervisor que foi tão prestativo) e a Tatiana (Tati) do setor de Serviço Social; O pessoal do CRAS Aroporto, Katyane (Psicóloga e minha supervisora, uma pessoa muito serena e dedicada),…

Controle Externo de 2005 a 2007, quando trabalhei na área de Planejamento e Gestão. Desde 2008 sou Auditor Federal de Controle Externo, orientação Educação Corporativa. Trabalho na área de Educação a Distância. Faço mestrado na UnB, onde pesquiso aprendizagem e educação a distância. Também tenho a felicidade de dar aulas no Ponto dos Concursos desde 2008, em disciplinas como Gestão de Pessoas e Administração Geral. É isso aí. Chega de lenga lenga e vamos começar? 1. Resumão:…

Nair Porto Prazeres Coordenadora da CAD COORDENAÇÃO DE ESTRUTURA DA REDE FÍSICA ESCOLAR – CERE Ricardo Reis 2 Coordenador da CERE SUBCOORDENADORIA DE ENSINO – SUEN Maria de Lourdes Nova Barboza Subcoordenadora da CENAP COORDENAÇÃO DO CICLO DE ESTUDOS BÁSICOS – CEB Daniela Fernanda da Hora Correia Coordenadora do CEB EQUIPE TÉCNICA (CEB À 4ª SÉRIE) Alana Márcia de Oliveira Angela Maria do Espírito Santo Freire Cássia Cristina da Silva Cássia Maria Silva Oliveira…

para motivar a introspecção do paciente; 4.Examinar a transferência positiva preponderante, para criticar os laços transferenciais parentais precoces, durante a primeira parte da terapia, de modo acriar uma atmosfera onde possam instaurar-se uma aprendizagem e uma experiência emocional corretiva; 5.Evitar ativamente traços de caráter como a dependência, a tendência passiva, a tendência de agir impulsivamente, usadas defensivamente pelo paciente para evitar a angústia;- ensinar…

2.1.1 O que é Treinamento de Desenvolvimento Para uma empresa pública ou privada ter êxito no mercado é necessário ter treinamento e desenvolvimento, assim podemos definir que Treinamento é o processo intencional e sistemático para estimular a aprendizagem de conhecimentos, habilidades e atitudes pelos empregados, visando sua melhor integração e relacionamento com seu cargo/função, colegas e com a empresa, de forma que possam contribuir, o mais produtivamente possível, para o alcance…

15 Introdução, 19 PRIMEIRA PARTE LEITURAS 1. EDUCAÇÃO DE LABORATÓRIO, 5 O laboratório de treinamento. Meta-objetivos da educação de laboratório. Vivências e mapas cognitivos. Como funciona um laboratório de treinamento. O processo vivencial de aprendizagem. Resultados do laboratório. Singularidade do laboratório. 2. TREINAMENTO, TERAPIA E DESENVOLVIMENTO, 19 Treinamento ou terapia? Algumas diferenças entre psicoterapia de grupo e laboratório de sensibilidade. Papel do coordenador…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA PSICOLOGIA DA APRENDIZAGEM PORTFÓLIO VIRTUAL Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Psicologia da Aprendizagem”, sob orientação do professor-tutor à distância SIMONE ANACLETO PARIZ. SOROCABA 2012 Sumário Apresentação 1. Contribuições da Psicologia para a Educação…

pequenos problemas em grandes soluções; Criatividade: para pensar diferente, encantar com novas soluções e contribuir com o ambiente de trabalho; Comprometimento: vontade de fazer a diferença e se envolver com o trabalho que faz; Capacidade de Aprendizagem: para buscar autoconhecimento e aprendizado, crescendo sempre; Visão Generalista e Função de Especialista: é bom conhecer um pouco sobre tudo, pois ter informação é um diferencial desde que exista foco; Bases para previsão de…

integração ensino-serviço que abre espaço para a problematização das questões de saúde em equipe multiprofissional, através da vivência e da construção articulada de projetos terapêuticos, da sua implementação e acompanhamento, traduzidos pela aprendizagem e produção de conhecimentos proporcionados pela gestão e pelo processo de trabalho. A direção do Hospital das Clínicas da UFPE prioriza, entre os seus compromissos mais gerais, o resgate do papel do Hospital Universitário na…

............................................ 28 regrAs de AprovAção .............................................................................................................. 29 estágio CurriCulAr obrigAtório ............................................................................................. 30 estágio CurriCulAr não obrigAtório ...................................................................................... 31 trAbAlho de ConClusão de Curso ..................................