Os Envolvidos No Processo Do Conflito

Negociação 1.1Teoria dos Sistemas no campo da Administração. - Sistema – grupo de elementos inter-relacionados que trabalham em um ambiente juntos de forma organizada e que formam um todo. * Entrada – captação de elementos * Processamento – processo de elementos * Saída – Resultado do processamento dos elementos TIPOS DE SISTEMAS Quanto à sua Constituição: Concretos ou Físicos: “Hardware” equipamentos, máquinas, objetos, coisas reais. Abstratos ou Conceituais:…

resolver os conflitos ocultos, distintos dos conflitos judiciais, evitando, assim, a reincidência, promovendo o encontro entre vítima, família, ofensor, com o objetivo de alcançar o perdão entre os envolvidos evitando a perpetuação do conflito. 2) Qual a importância da mediação de conflitos em relação a justiça restaurativa? A mediação trata de um meio interativo na resolução de conflitos que visa uma cultura da paz, de forma a abandonar o litígio entre as partes, através do acordo. É…

CONFLITOS Prof.ª JANAÍNA PEIXOTO TURMA: 1° PERIODO DE ADMISTRAÇÃO/RECURSOS HUMANOS UNIGRANRIO MACAÉ 2013 CONFLITOS Primeiramente para podermos entender os tipos de conflitos precisamos saber exatamente, o que é Conflito? Sobre a ótica do antigo paradigma nada mais é que percepções e interpretações diferentes das partes sobre um determinado assunto e sempre visto como algo negativo, um rompimento, um fim. Pela ordem sistêmica, o conflito é um meio, uma oportunidade

DE CONFLITOS ................................................................................................................................... 1 1.3 OS CENTROS JUDICIÁRIOS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS E CIDADANIA ..................... 2 1.4 O DIFERENCIAL DA RESOLUÇÃO N. 125 ........................................................................... 2 CAPÍTULO 2: TEORIA DO CONFLITO .............................................................................. 3 2.1 OS…

Judicialização dos Conflitos que envolvem o Direito à Saúde e meios adequados para solucioná-los Cibele Carneiro da Cunha Macedo Santos 1. Introdução O Direito à saúde é qualificado como fundamental e está garantido pela Constituição Federal de 1988. Assim, cumpre ao Estado promovê-lo e criar mecanismos para que ele seja eficaz, e caso se omita, cabe ao judiciário uma resposta para o cidadão prejudicado. Isso tem gerado um excesso de demandas, com decisões em caráter individual…

Resenha Critica: Análise dos Conflitos e das Negociações em um Ambiente de jogos de Empresa O surgimento de conflitos criou a necessidade de parcerias, acordos e contratos no mundo empresarial, fazendo a capacidade de negociação uma habilidade necessária. Negociação, conflitos, jogos de empresas- aperfeiçoamento da capacidade de negociação e solução de conflitos., agrega valor e dar um caráter prático aos programas de Educação Gerencial. e decisões. Com a globalização e a tecnologia de…

RECURSOS HUMANOS Alessandro Alves Camila Alves Caroline de Oliveira Frederico dos Santos Josiane de Santana Ferreira Pâmela Caroline Barreto Silmara Dias COMUNICAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS Mogi das Cruzes 2012 Índice 1. Introdução 2. O que é um conflito 3. Visão positiva do conflito 4. Possíveis causas 4.1. Experiências de frustração de uma ou ambas as partes 4.2. Diferenças personalidades 4.3. Metas diferentes 4.4.…

MEDIAÇÃO E SOLUÇÃO DE CONFLITOS José Osmir Fiorelli Maria Rosa Fiorelli Marcos Julio Olivé Malhadas Junior MEDIAÇÃO E SOLUÇÃO DE CONFLITOS Teoria e Prática Portal atlas SÃO PAULO EDITORA ATLAS S.A. – 2008 Sumário Algumas estratégias em negociação Axiomas da comunicação Efeito representação e o comportamento habitual Elementos complementares do escritório de mediação de conflitos Hierarquia nas transações durante a interação pessoal Infraestrutura do…

de conflitos em que as partes confiam a uma terceira pessoa (neutra), o conciliador, a função de aproximá-las e orientá-las na construção de um acordo. O conciliador é uma pessoa da sociedade que atua, de forma voluntária e após treinamento específico, como facilitador do acordo entre os envolvidos, criando um contexto propício ao entendimento mútuo, à aproximação de interesses e à harmonização das relações. Como funciona? Por meio da Conciliação, um dos envolvidos no processo (a

quando apropriado, outras pessoas ou membros da comunidade afetados pelo crime, como sujeitos centrais, participam coletiva e ativamente na construção de soluções para a cura das feridas, dos traumas e perdas causados pelo crime”. • Trata-se de um processo estritamente voluntário, relativamente informal, a ter lugar preferencialmente em espaços comunitários, sem o peso e o ritual solene da arquitetura do cenário judiciário, intervindo um ou mais mediadores ou facilitadores, e podendo…