An lise dos Conflitos e das Negocia es em um Ambiente de jogos de Empresa
O surgimento de conflitos criou a necessidade de parcerias, acordos e contratos no mundo empresarial, fazendo a capacidade de negociação uma habilidade necessária.
Negociação, conflitos, jogos de empresas- aperfeiçoamento da capacidade de negociação e solução de conflitos., agrega valor e dar um caráter prático aos programas de Educação Gerencial. e decisões.
Com a globalização e a tecnologia de informação aumentaram os conflitos e como decorrência a necessidade de parcerias acordos e contratos além de diversos conflitos fazendo a negociação uma habilidade necessária e pré-requisito ao executivo.
Jogos de empresa são prátricas, cursos vivenciais, aprendizado oportuno e passível a ser estimulado em um ambiente simulado de jogo de empresas, bastante propício ao aperfeiçoamento da capacidade de negociação e solução de conflitos, nova alternativa de agregar valor e dar um caráter prático aos programas de educação Gerencial.
Muitos conflitos podem ser oportunidades de crescimento mútuo, se desenvolvido e utilizado positivamente, com habilidades construtivas, gerando oportunidades de aprendizado, por meio da adaptação das diferenças, já que as diversidades que são naturais na sociedade. O conflito pode trazer alternativas abertas de pensamento e comportamento, leva a ad ministrar a vida de maneira que se utilizem as diferenças individuais para benefícios e crescimento mútuo. A melhor forma de se proceder frente um conflito e negociá-lo.
O uso da informação, do tempo e do poder (que condicionam o processo de negociação, independente de seu objeto), a importância da comunicação, a busca pelo acordo, a busca por relações duradouras, a satisfação de necessidades, a solução de conflitos. A negociação é um processo que envolve duas ou mais partes, baseado na comunicação, iniciado a partir de interesses comuns, seja afinidades ou conflitos, utilizando a informação, o tempo e o