Organizações Mecanistas X Organizações Flexíveis

de planos, pareceres, relatórios, projetos, arbitragens e laudos, em que é exigida a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de Administração. A teoria administrativa se tornou tão imprescindível para o sucesso do administrador e das organizações. A constante necessidade de inovação e renovação, a busca de flexibilidade e agilidade para proporcionar mudança e transformação, a adoção de novas idéias. Além do mais, é oportuno salientar que a teoria administrativa formula suas proposições

como algumas teorias desenvolvidas para o crescimento das organizações. Onde seu passo marcante se deu na época da Revolução Industrial e a partir daí avançou para o mundo todo, globalizando as experiências estudadas com base no comportamento dos funcionários, sociedade e empresa. As análises contidas neste artigo baseiam-se nos estudos feitos sobre o tema e estão apresentadas de forma reduzida. PALAVRAS-CHAVE: Administração; Organizações; Desenvolvimento; Comportamento; Revolução Industrial.

administrativas cada qual com seu enfoque, seu surgimento na historia em meio à sociedade, evolução, as habilidades humanas aplicadas à administração, fazendo uma analise critica, sobre seu processo e pratica. A sociedade sempre viveu relacionada com organizações, e esta é todo tipo de sistema ou estrutura de recuso, visando um objetivo ou um conjunto de objetivos. E naquela época, podemos citar como exemplo: as escolas, igrejas, entre outros. E o objetivo de estudo da…

mesmo para o entendimento das organizações e para construção do pensamento administrativo atual, exigente de profissionais ecléticos, flexíveis e adaptáveis 1.2 - Desenvolvimento A Teoria geral da administração teve inicio no século XX, devido a necessidade de grandes empresários como, Ford, Rockefeller, entre outras, de administrar adequadamente o gradativo desenvolvimento e complexidade das organizações, ou seja, a TGA, trata do estudo da administração das organizações em geral e das…

provocaram um impacto tão profundo com nos dias de hoje. Isso está acontecendo devido a devido a diversos fatores : mudanças econômicas , tecnológicas, sociais, culturais, legais,políticas , demográficas e ecológicas. Em razão dessas transformações as organizações sofrem com as incertezas geradas. Dentre todas as mudanças, uma das áreas que mais se transforma é a do Recursos Humanos e o breve relato a sugeriu revela a velocidade das mudanças. Com o surgimento das…

administração ResuMO Teorias da Administração são conhecimentos organizados, produzidos pela experiência prática dos seus percursores com as organizações; o conjunto destas teorias é chamado de Teoria Geral da Administração. O Processo de formação e disseminação das teorias é produzido pela observação e análise critica da experiência prática das organizações e seus administradores. Há duas fontes principais desses conhecimentos: a própria experiência prática e os métodos…

administrativo seja importante em qualquer contexto de utilização de recursos, a razão principal para estudá-la é seu reflexo sobre o desempenho das organizações. O principal motivo para a existência das organizações é o fato de que certos objetivos só podem ser alcançados por meio da ação coordenada de grupos de pessoas. Na atualidade, as organizações assumiram importância sem precedentes na sociedade e na vida das pessoas, para tal é de suma importância que se saiba e entenda a…

........................................................................... 04 Desenvolvimento: Habilidades Humanas.................................................................................................... 05/06 Organizações Mecanicistas X Organizações Flexíveis....................................................... 06/07 Considerações Finais..........................................................................................................08 Referencias Gerais:…

Administração, Teoria Estruturalista, Teoria da Burocracia, Teoria das Relações Humanas, Teoria Comportamental, para compreender os processos administrativos e exemplificar alguns casos, analisando também os diferentes aspectos entre as Organizações Mecanicistas e Organizações Flexíveis e o ponto de equilíbrio entre elas. Todas as Teorias Administrativas são validas, embora cada um valorize uma ou algumas das cinco variáveis básicas da Teoria Geral da Administração que são: Tarefas,…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS XXXXXXXXXNOMEXXXXXXXXXXXXXXXXXXX as diferentes gerações no trabalho GERAÇÕES X, Y E BABY BOOMERS Marília - SP 2011 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX as diferentes gerações no trabalho GERAÇÕES X, Y E BABY BOOMERS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas