filosofia

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ
Campus II: Av. Dr. Alberto Benedetti nº 444 – Vila Assunção – Santo André - SP
ADMINISTRAÇÃO
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
ROBSON PAMPLONA PASSOS – RA: 6504289474
FERNANDO FERREIRA SOARES – RA: 6789426361
ÉBER MATTOS – RA: 6576223948
JONATHAS FRANCELINO DA SILVA - RA: 6976447882
JENIFFER LIMA – RA: 7122526449
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
PROFESSOR TUTOR: PROFA. GENI SANTOS
PROFESSOR A DISTANCIA: PROFA. MÔNICA SATOLANI
SANTO ANDRÉ
SETEMBRO / 2013
INTRODUÇÃO
O objetivo deste trabalho é conhecer as Teorias da Administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Nas pesquisas realizadas sobre as atividades propostas, abordaremos os acontecimentos históricos no estudo da Teoria da Administração das empresas. A outra questão surge da constatação de que ainda existem empresas que aplicam conceitos antigos por falta de conhecimento e porque não dizer, por falta de uma política empresarial de gestão do conhecimento.
Vamos, portanto, estudar os conceitos fundamentais de administração, de acordo com essas teorias: Teoria Clássica da Administração, Teoria Estruturalista, Teoria da Burocracia, Teoria das Relações Humanas, Teoria Comportamental, para compreender os processos administrativos e exemplificar alguns casos, analisando também os diferentes aspectos entre as Organizações Mecanicistas e Organizações Flexíveis e o ponto de equilíbrio entre elas.
Todas as Teorias Administrativas são validas, embora cada um valorize uma ou algumas das cinco variáveis básicas da Teoria Geral da Administração que são: Tarefas, Estruturas, Pessoas, Tecnologia e Ambiente.
Falaremos também de Frederick Winslow Taylor, o fundador da Administração Cientifica, segundo a Administração Cientifica, a eficiência é alcançada por meio da racionalização do trabalho do operário e na somatória das eficiências individuais.
Cada teoria teve um enfoque, uma