Organizações Lucrativas

���������������������������������������������������������������� 15 1.3.5. Recursos administrativos ����������������������������������������������������������������� 15 1.4. Objetivos da Administração .............................................................15 1.5. Tipos de organizações .....................................................................16 1.6. Trabalho em equipe .........................................................................17 1.6.1 Relacionamento…

sociedade institucionalizaria e composta de organizações. Todas as atividades voltadas para a produção de bens (produtos) ou para a prestação de serviços (atividades especializadas) são planejadas, coordenadas, dirigidas e controladas dentro de organizações. Todas as organizações são constituídas de pessoas e de recursos não humanos (como recursos físicos e materiais, financeiros, tecnológicos, mercadológicos etc.). A vida das pessoas depende das organizações e estas dependem do trabalho…

tecnológicas DEPARTAMENTO DE engenharia de produção RESENHA CRITICA - GESTÃO AMBIENTAL APENAS UMA IMAGEM CORPORATIVA OU SOLUÇÃO LUCRATIVA. IVAN CARLOS COELHO BLUMENAU 2014 IVAN CARLOS COELHO RESENHA CRITICA - GESTÃO AMBIENTAL APENAS UMA IMAGEM CORPORATIVA OU SOLUÇÃO LUCRATIVA. Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Tratamento de Resíduos do Curso de Engenharia de Produção do Centro de…

As organizações são criadas para prover produtos e serviços, segundo Moraes (2004), e podem ser de natureza econômica ou social. De natureza econômica são as organizações que têm caráter específico de empresa e buscam finalidade lucrativa. Estas assumem riscos, e são dirigidas por uma filosofia de negócios. De natureza social são as organizações voltadas às ações comuns ou de utilidade pública, fundamentam-se na aceitação dos valores e das normas sociais, sem finalidade lucrativa. …

globalizado e institucionalizado em organizações, estas controlam atividades de produção de bens e prestação de serviços à sociedade. Há uma íntima ligação entre pessoas e organizações, visto que as pessoas necessitam dos produtos e serviços das organizações e as organizações precisam do trabalho das pessoas, basicamente. As organizações em amplo senso classificam-se em dois grandes grupos: As organizações lucrativas – empresas, por exemplo, e as organizações não lucrativas – ONGs, por…

administrador por traz. O segredo e o sucesso das empresas esta na organização e bem administrada. Sejam elas públicas, prestadora de serviço, lucrativas ou não lucrativas, não importa o tamanho e nem sua atividade exercida. Os administradores atuais revela uma área de desafios. Comparado ao tempo atual dos mais antigos, a sociedade era diferente, onde tinha poucas organizações e pequenas oficinas. Hoje é uma sociedade que demanda produtos e serviços de grandes empresas. Segundo…

organização: Nível hierárquico de supervisão Dirigente máximo da organização Pode trabalhar nas diversas especializações da Administração: Adm. Produção, Financeira, Recursos Humanos, Mercadológica, Geral... O Administrador é analisado pelas organizações não somente pelo seu conhecimento tecnológico de Administração, mas principalmente por suas atitudes, personalidade e filosofia de trabalho. (Levitt) Habilidades necessárias para o Administrador trabalhar com…

preparadas. O QUE É ADMINISTRAÇÃO Arte: requer elegância, beleza, estilo, competência, intuição e sensibilidade. Técnica: usa ferramentas concretas e conceituais. Ciência: fundamentada em teorias, ideias e conceitos. Veículo pelo qual as organizações são alinhadas e conduzidas para alcançar excelência em suas ações e operações para chegar ao êxito no alcance de resultados. Administração x organização: uma não existe sem a outra. CONCEITO DA ADMINISTRAÇÃO Originada do…

de uma organização, seja ela lucrativa ou não lucrativa. A Administração trata do planejamento, da organização (estruturação), da direção e do controle de todas as atividades diferenciadas pela divisão de trabalho que ocorram dentro de uma organização. Já a TGA é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da Administração em geral, não se preocupando onde ela seja aplicada, se nas organizações lucrativas (empresas) ou se nas organizações não lucrativas. A TGA trata do…

1. INTRODUÇÃO..............................................................................................05 2. Os Fundamentos da Administração............................................................. 06 3. O Papel do Administrador nas Organizações .............................................07 4. O Mundo em Guerra - Os Desafios : 1900 – 1950 ........................................08 5. A Escola Clássica, A Administração Científica e Suas Decorrências ........09 6. Relações Humanas