Organizações Como Sistema

com o papel principal de mediador, na medida em que procurou sempre dar ênfase ao modo de como as sociedades ou organizações se estruturavam (distribuição de trabalho) e os mecanismos por elas usadas na sua comunicação e disseminação de informação. As sociedades tendem a caminhar ao desenvolvimento, quer em termos da sua gestão, ou o modo como tal gestão é enquadrada nas organizações através do uso das tecnologias de comunicação (TIC’s), a qual nos remete a designação de Sociedade de…

Impacto dos Sistemas de Informações Gerenciais nas Organizações Maria Alice Guedes Porto (CEPPEV) Anselmo Alves Bandeira (Personnalité Gestão Empresarial) Resumo O presente trabalho versa sobre sistemas de informações gerenciais, seus respectivos níveis de ação, seus componentes, as vantagens para as organizações, assim como deve ser o planejamento, desenvolvimento e implantação desses sistemas e a importância da integração entre os demais sistemas organizacionais com os…

INTRODUÇÃO Organização, Sistemas e Métodos é uma área clássica da administração que lida com um conjunto de técnicas que tem como objetivo principal aperfeiçoar o funcionamento das organizações. A função de Organização e Métodos é reconhecida pelas siglas: O&M e OSM (Organização, Sistemas e Métodos), a responsabilidade básica da área de Sistemas, Organização e Métodos é a de executar as atividades de levantamento, análise, elaboração e implementação de sistemas administrativos na…

* 1 A sociedade e as Organizações * 1.1.1 A dependência do ser humano, das organizações. * 1.1.2 O princípio fundamental das organizações * 1.1.3 O ser humano e a vida em grupos. * 1.1.4 Origem dos grupos sociais/ organizações * 1.1.5 Primeiras organizações: Religiosa e Militar * 1.1.6 Mesopotâmia: o berço a civilização * 1.1.7 Revolução Industrial e surgimento das modernas organizações * 1.1.8 Surgimento do principal tipo de organização econômica:

1.1. Teoria de Sistemas Apresentar a teoria estudada em sala de aula Teoria Geral dos Sistemas Para compreender o complexo universo das organizações, parte integrante do nosso estudo, é necessário discutir algumas teorias Administrativas. Entre as abordagens administrativas existentes ao longo da história, as abordagens clássicas, no qual ficaram conhecidas a Administração Sistemática ou Clássica, Administração Científica, Administração Burocrática, Gestão Administrativa e…

[pic]UNIVERSIDADE SALVADOR - CAMPUS FEIRA As Organizações Feira de Santana-Bahia Outubro - 2009 UNIVERSIDADE SALVADOR – CAMPUS FEIRA CURSO DE ADMINITRAÇÃO 1ª SEMESTRE As Organizações Por: Adriana dos Santos Silva Soledade, Cátia Santos da Silva, Diego Gueiros, Eudson Argolo Soledade, Fábio Roberto, Luma Batista Araújo, Maurício Tomaselli, Thaíse de Carvalho

. Teoria de Sistemas Ludwig von Bertalanffy (1901 – 1972)Criticou a visão de que o mundo é dividido em diferentes áreas, comofísica, química, biologia, psicologia, etc.Ao contrário, sugeria que se deve estudar sistemas globalmente, deforma a envolver todas as suas interdependências, pois cada um doselementos, ao serem reunidos para constituir uma unidade funcionalmaior, desenvolvem qualidades que não se encontram em seuscomponentes isolados.O organismo é um todo maior que a soma das suas partes!

A Importância da Abordagem de sistemas abertos para a empresa moderna Os sistemas abertos, são os sistemas que apresentam relações de intercâmbio com o ambiente, por meio de entradas e saídas. Os sistemas abertos trocam matéria, energia e informação regularmente com o meio ambiente. São adaptativos, restauram sua própria energia, reparando perdas em sua própria organização, isto é, para sobreviver devem reajustar-se constantemente às condições do meio para manter-se em equilíbrio. Encaixam-se

autores estruturalistas (mais voltados para a Sociologia Organizacional) procuram interrelacionar as organizações com seu ambiente externo, que é a sociedade maior. Daí, a sociedade de organizações caracterizada pela interdependência entre as organizações. Surge um novo conceito de organização e um novo conceito do homem: o homem organizacional que desempenha papéis simultâneos em diversas organizações diferentes. O estruturalismo está voltado para o todo e para o relacionamento das…

SISTEMAS ABERTOS A estrutura de sistemas abertas é formada pela interação e intercâmbio da organização com o ambiente. De acordo com as mudanças do ambiente externo, a organização se adapta para sobreviver mudando seus produtos, técnicas e estruturas. A interação e intercâmbio da organização com o ambiente moldam a estrutura de sistemas abertos. Quando ocorre uma mudança no ambiente externo, a organização se transforma mudando seus produtos, técnicas e estruturas para se adaptar à…