Organizações Antieticas

programa seja reexecutado a partir do ponto em que havia sido interrompido. • Potencial para obrigar a Padronização: A abordagem de base de dados permite que o DBA defina e obrigue a padronização entre os usuários da base de dados em grandes organizações. Isso facilita a comunicação e a cooperação entre vários departamentos, projetos e usuários. Padrões podem ser definidos para formatos de nomes, elementos de dados, telas, relatórios, terminologias, etc. O DBA pode obrigar a…

entre as partes, levando a conseguir chegar num acordo para que ambos possam ganhar. PLANEJAMENTO DA NEGOCIAÇÃO a) Qual a importância do planejamento na negociação? Na prática, planejamento é uma técnica ou processo que as pessoas e as organizações utilizam para administrar suas relações com o futuro; O planejamento da negociação tem o propósito de prever os eventuais problemas, e obstáculos que poderão surgir no decorrer do processo. Preparar-se para o sucesso: consiste, na…

expectativas da organização. As organizações possuem culturas uniformes? A cultura organizacional representa uma percepção comum mantida pelos membros da organização, um sistema compartilhado de valores. A maioria das organizações possuem uma cultura dominante e diversos nichos e subcultura. A cultura dominante expressa os valores essenciais compartilhados pela maioria dos membros de uma organização. As subculturas tendem a ser desenvolvidas nas grandes organizações para refletir…

escolher entre ser ético ou não e salienta frases ditas por pessoas famosas, ou as vezes até desconhecidas, sobre ética, certo, errado e Deus. O livro mede, o tempo todo, as vantagens de sermos éticos em algumas situações vividas principalmente nas organizações e os prejuízos assumidos por quem deseja ser ético nelas. O livro é dividido em: o branco, o cinza, o preto e o artista, cada cor objetiva identificar um lado da ética e o artista representa cada pessoa que decidirá a cor de sua…

citar o nome dos colegas que contribuíram para tal, agindo com antiética. Isto acontece muito nas empresas. Devemos lembrar sempre que, a organização é composta de pessoas, e estas são recheadas de talentos, anseios, sentimento, ideias, inteligências, culturas, princípios e valores diversos e que serão estas pessoas as responsáveis por alavancar ou arruinar as organizações, portanto, pensar e trabalhar a ética dentro das organizações, tornou-se fator fundamental. Trabalhar em prol do…

organização era vista como uma maquina e o homem era uma peça do mesmo. O filme nos faz refletir e discutir todo o conceito que a compreende todo o contexto e realidade da época. Os tempos mudaram hoje o homem é visto como um colaborador e em algumas organizações as pessoas são vista como geradora de conhecimentos, como parceiros, o homem deixou de ser visto como uma fonte de lucros e sim como um ser humano capaz de ter responsabilidades e comprometimento com a organização, fazendo…

alternativas de solução. Dois dos principais nomes da Abordagem Sistêmica são Daniel Katz e Robert Kahn que dedicaram grande parte da sua obra ao estudo das organizações como um sistema social. Modelo de Katz e Kahn Danel Katz e Robert L. Kahn desenvolveram um modelo de organização através da teoria do sistemas à teoria das organizações. Para eles a organização como sistema aberto caracteriza-se pelos seguintes aspectos: • Importação- seria a entrada ou recebimento de…

utilização racional de recursos para a realização de fins determinados”. (Paro, 1988) Alguns Conceitos de Administração “Constitui uma importante atividade, em uma sociedade pluralista que se baseia no esforço cooperativo do homem, através das organizações (...) é basicamente a coordenação de atividades grupais”. (Chiavenato, 1983) Alguns Conceitos de Administração “É fazer através de outras pessoas”. (Dale, 1965) Administrar é:  realizar coisas por meio de pessoas  promover…

do Sul. Em analise a afirmativa que este seria multado em decorrência de espionagem entre seus funcionários, uma pratica antiética e imoral, onde nunca deveria ocorrer neste cenário empresarial. Atitude esta abominável e desprezada pelos os acordos, contratos e tratados firmados internacionalmente e aceitos pelas nações e sociedades do mundo todo concernentes às organizações empresarias e aos direitos fundamentais garantidos por lei maior que é a constituição federal de seu Pais, no…

dessa forma, são mal vistas e repelidas pelo mercado e possíveis candidatos. Questão 02: Você acha que é possível para um gerente com altos padrões éticos manter estes padrões numa cultura organizacional que tolera, ou mesmo estimula, práticas antiéticas? Justifique sua resposta. Sim. O que o gerente pode propor é um trabalho de mudança de cultura organizacional, ou seja, mostrar aos seus superiores que atitudes mais éticas são mais lucrativas, mesmo que em longo prazo. Para começar…