Organizações Antieticas

são verdadeiras. Comentário resposta correta: Porque Ouvir é uma atitude ética, não é calar-se. Ouvir é mostrar interesse, acompanhar o raciocínio do outro e manifestar-se no momento oportuno. Em algumas situações a mudez é ofensiva, agressiva, antiética e prejudica a Negociação. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question 2 Notas: 1 Pensando no conceito de CONSENSO que é de fundamental importância para a consolidação da imagem ética de uma empresa, é possível dizer…

são verdadeiras. Comentário resposta correta: Porque Ouvir é uma atitude ética, não é calar-se. Ouvir é mostrar interesse, acompanhar o raciocínio do outro e manifestar-se no momento oportuno. Em algumas situações a mudez é ofensiva, agressiva, antiética e prejudica a Negociação. Question2 Pensando no conceito de CONSENSO que é de fundamental importância para a consolidação da imagem ética de uma empresa, é possível dizer que: Escolher uma resposta. |[pic] …

ANTIÉTICA: A INTOLERÂNCIA HUMANA ESCRAVIDÃO NO BRASIL  A escravidão começou no Brasil no século XVI. Os colonos portugueses começaram escravizando os índios, porém a oposição dos religiosos dificultou esta prática. Os colonos partiram para suas colônias na África e trouxeram os negros para trabalharem nos engenhos de açúcar da região Nordeste.  O transporte dos africanos para o Brasil era feito em navios negreiros que apresentavam péssimas condições. Muitos morriam durante…

trabalho, procura medir como os funcionários se sentem em relação as expectativas da organização. Conceito de cultura organizacional é descritivo, a satisfação com o trabalho é avaliativo. 2.EFEITOS FUNCIONAIS E DISFUNCIONAIS SOBRE AS PESSOAS E ORGANIZAÇÕES A Cultura organizacional representa uma percepção comum mantida pelos membros da organização Culturas Fortes X Culturas fracas Uma formalização intensa na organização gera previsibilidade, ordem e consistência A cultura é a…

MAN c. RFID d. MAN e. WIMAX 6- A tecnologia da informação também tornou possível o _______________eletrônico em práticas éticas ou antiéticas em qualquer lugar do mundo Escolha uma: a. Compartilhamento b. Processamento c. Desenvolvimento d. Comportamento e. Engajamento 7- Neste tipo de comércio eletrônico, os compradores e vendedores são organizações comerciais e constituem cerca de 85% do volume das transações realizadas. Estamos nos referindo ao comercio eletrônico:…

fabricante de vestuário e calçado de alto nível do mundo • Princípio do cliente NIKE: concentre-se nas atividades de marketing que criam e fornecem valor para o cliente. Os profissionais de marketing devem reconhecer que as trocas são a vida das organizações. Porém, o marketing voltado para o valor centra-se não só nos clientes, mas mais especificamente, nas maneiras de criar valor para eles. • Princípio do concorrente: ofereça um valor superior aos clientes em relaç~Cao às opções da…

sociedade o homem percebeu a necessidade de “regras” que regulamentassem esse convívio. e) Ética é o Julgamento da validade das morais. 3. A ética profissional e, consequentemente, das organizações é considerada um fator importantíssimo para a sobrevivência tanto das pequenas quanto das grandes empresas. As organizações estão percebendo a importância da ética como instrumento para melhorar sua imagem, o que permitirá o crescimento da relação entre empregados e clientes. A respeito das…

envolvidos no processo de negociação? No processo de negociação, as partes podem agir de forma ética ou antiética, e essa ação é resultado de uma complexa interação entre o estágio de desenvolvimento moral dos negociadores e muitas outras variáveis, como suas características pessoais, o projeto estrutural da organização e a intensidade da questão ética. Um exemplo de situação antiética que pode ocorrer, é quando uma das partes omite informações que possam favorecer o outro lado da…

- ETAPA 3 PASSO 3 - Na opinião do grupo, respondendo as três questões........................11 9 - ETAPA 4 PASSO 1 - Na opinião do grupo, respondendo as duas questões.....................12 10 - ETAPA 4 PASSO 2 - Listas de condutas éticas e antiéticas, Filme: Erin Brockovich.....14 11 – REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS.............................................................................15 ETAPA 4 Passo 3 Você…

ambiente de trabalho, as características da conduta a repetição. 5.1. FORMA VERTICAL DESCENDENTE (A MAIS COMUM): Aquela que parte do superior hierárquico em relação a seus subordinados e se caracteriza por relações autoritárias, desumanas e antiéticas, onde predomina os desmandos, a manipulação do medo, a competitividade, os programas de qualidade total associado a produtividade. . 5.2. FORMA VERTICAL ASCENDENTE É aquela que parte de um ou mais assalariados ou…