Organização Vertical X Organização Horizontal

1 – ANÁLISE VERTICAL E ANÁLISE HORIZONTAL 1.1 – Análise vertical e horizontal para as empresas A Análise de Balanços é primordial para a empresa, pois através delas podemos obter informações/dados que podem ser relevantes em uma tomada de decisão, possibilitando que a empresa reconheça a capacidade de captação de recursos, onde o objetivo é a avaliação, capacidade de amortização; apuração da situação financeira, apuração da situação patrimonial, avaliação da rentabilidade do…

balanço proporcionarão um melhor e mais fácil entendimento das demonstrações. Podendo ser realizados comparativos entre períodos como evolução, previsto e realizado, transparecendo a situação e a performance da empresa. 3 Relatórios Contábeis Uma organização que não possua um sistema contábil que possa lhe fornecer as informações necessárias, possivelmente não terá, de maneira transparente, comprovação de que está seguindo na direção desejada. Os fatos e atos realizados diariamente na…

INTRODUÇÃO A inserção da teoria de Taylor na nossa empresa (ARIS) é de suma importância para que não haja vadiagem sistemática, desconhecimento pela gerência do trabalho dos operários e falta de uniformidade dos métodos de trabalho, visando a Organização Racional do Trabalho (ORT), que se propõe a buscar a mais rápida e eficiente forma de se executar uma tarefa, substituindo assim a observação de companheiros vizinhos como solução aos problemas anteriores. APRESENTAÇÃO: Informática…

incentivador para que os processos fluam e dêm resultados eficazes. Segundo a teoria X , de Mc Gregor, o ser humano médio é avesso ao trabalho e o evitará sempre que puder. Por causa dessa característica humana de aversão ao trabalho, a maioria das pessoas deve ser coagida, controlada, dirigida e mesmo ameaçada de punição para que delas se consiga um esforço adequado no sentido da realização dos objetivos da organização. O homem médio prefere ser dirigido, deseja evitar…

modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. Noções de Recursos Humanos Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, liderança e desempenho. Qualidade no atendimento ao público. Noções administração de material, logística. Noções de organização e métodos. 1. Processo Organizacional 1 MPPE - 2012 NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PROF. ELISABETE MOREIRA 1.1. Planejamento  Tem…

ratificação, aceitação ou aprovação, seguida de ratificação, aceitação ou aprovação; ou c) adesão. 3. A ratificação, a aceitação, a aprovação ou a adesão será efetivada pelo depósito de um instrumento pertinente junto à Organização Marítima Internacional (a seguir referida como “a Organização”) que informará aos Governos dos Estados que assinaram a presente Convenção ou a ela aderiram sobre o depósito de cada instrumento e a data desse depósito. ARTIGO III Aplicação a Território 1. As…

Fichamento de citação NETTO, J. Teixeira Coelho. A Construção do sentido na arquitetura. 3° ed. - São Paulo: Perspectiva, 1997, 177p. I .3. I . 1° eixo do espaço arquitetural: Espaço Interior X Espaço Exterior "A geometria, a representação geométrica será mesmo essencial a todo pensamento analítico" (p.29-30) "Esta comporá mesmo um dos eixos constituintes da linguagem da arquitetura, mas por si só é insuficiente para defini-la." (p.30) "O ponto de partida adequado será…

Estrutura e cultura da organização • • • • • • • Relações com o desempenho organizacional Divisão e coordenação do trabalho Tipos de estruturas organizacionais Modos de coordenação do trabalho Conceito de cultura Componentes e tipos de cultura Múltiplas culturas na organização Amílcar Ramos: ISCTE-Business School 1 Estrutura e Desempenho •Tarefas especializadas •Hierarquia de controle •Conhecimento no topo •Comunicação vertical •Lealdade e obediência…

parcial da Disciplina de Contabilidade Gerencial para a obtenção de nota. . BAURU/SP SETEMBRO/2014 Sumário Introdução Esta ATPS buscara obter informações de como elaborar e interpretar uma analise vertical e horizontal das demonstrações financeiras e assim elaborar planilhas de cálculos referente as demonstrações financeiras da empresa Makro Atacadista S/A . Também será necessário realizar pesquisa sobre analise de demonstrações financeiras,…

Fornecimento de refeições preparadas preponderantemente para empresas. 4. ANÁLISE COMPARATIVA DA EMPRESA TECTRUST E DA EMPRESA SODEXO DESENHO ORGANIZACIONAL Defini como a organização ira funcionar e como seus recursos serão distribuídos e aplicados. O desenho organizacional contribui de quatro maneiras diferentes para a organização: Estrutura básica: Divisão do trabalho e alocação dos recursos para que o sistema funcione integrado. Mecanismo de operação: Indica aos…