Organização Vertical X Organização Horizontal

Peso 1. O gráfico Peso X Idade possui um eixo vertical ( peso ) e um eixo horizontal ( meses de vida); 2. As linhas que permeiam o gráfico são denominadas Percentil; 3. Para avaliação é necessário registro regular do peso/idade o qual deverá ser conferido mensalmente ou no mínimo de acordo com o calendário mínimo de consultas; 4. O peso deve ser registrado e os pontos ligados por um traço, formando assim a curva de peso. Como usar as curvas de crescimento No eixo horizontal do…

higiênicos – ou extrínsecos, – Fatores motivacionais – ou intrínsecos. • Estes dois fatores são independentes. Teoria dos dois Fatores de Herzberg Fatores Higiênicos • Ou extrínsecos, pois estão localizados no ambiente que rodeia os indivíduos na organização. São administrados e decididos pela empresa. – Salários – Benefícios – Tipos de supervisão, – Condições físicas e ambientais de trabalho, – Políticas da empresa, – Clima de relacionamento entre funcionários e empresa. • É como o…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 INOVAÇÃO E MARKETING 4 2.2 mudanças ambientais e organizacionais x gestão de pessoas 6 2.3 analise das demonstrações contábeis 7 2.3.1 Receita Operacional Bruta 10 2.3.2 Receita Operacional liquida 10 2.3.3 Lucro Bruto 10 2.3.4 Despesas com vendas 10 2.3.5 Despesas administrativas 10 2.4 perfil empreendedor 11 2.4.1 Sacrifício Pessoal 11 2.4.2 Sobrecarga de Responsabilidades 12 2.4.3 Pequena Margem de Erro 12 3 CONCLUSÃO 13…

com os seus subordinados; entre outras palavras significa conduzir pessoas ao alcance dos objetivos. Para dirigir as pessoas, o administrador precisa saber comunicar, liderar e motivar. Enquanto as outras funções administrativas – planejamento, organização e controle – são impessoais, a direção constitui um processo interpessoal que define as relações entre indivíduos. A direção é atribuída em todos os níveis hierárquicos. No nível institucional, denomina-se direção, no nível…

obtenção parcial da nota B1. São Caetano do Sul – SP 2015 SUMÁRIO Introdução 4 1 - Estrutura das Demonstrações Financeiras: Análise Vertical e Horizontal do Balanço Patrimonial e da Demonstração de Resultado do Exercício. 5 1.1 - Estrutura do Ativo: 5 1.2 - Estrutura do Passivo: 5 1.3 - Estrutura da Emonstração de Resultados: 6 1.4 - Análise Vertical e Horizontal 7 1.5 - Demonstração de Resultado do Exercício da Natura Cosméticos S.A. 9 1.6 - Dre 12 1.6.1 - Consolidado 12 1.6.2…

demonstrativo surgiu na Europa, por influência da Grã-Bretanha, da França e da Alemanha, e tem sido cada vez mais difundido e adotado por outros países, principalmente por recomendações expressas da Organização das Nações Unidas (ONU). Esse conceito significará que há realmente valor adicionado à organização, caso o lucro líquido, após o imposto de renda, seja superior a determinado custo de oportunidade de capital. Esse custo de oportunidade de capital é considerado o lucro…

situação da empresa. Através das informações recebidas e das tendências que essas informações irão apontar, será mais seguro - Análise Vertical e Horizontal; - Indicadores de Análise de Balanço; - Análise de Rentabilidade; - Análise de Valor Patrimonial e das Ações; - Análise de Valor da Empresa. 2.1 Análises Vertical e Horizontal A análise vertical visa demonstrar ao analista, a proporção que representa cada conta em relação ao grupo contábil em que se encontra,…

A Estrutura da organização pode ser definida como a soma total das maneiras pelos quais o trabalho é dividido em tarefas distintas e depois como a coordenação é realizada entre estas tarefas Eficácia estrutural: É aquela que desenha sua estrutura para atender a determinada situação. Requer: Consistência interna - atender os fatores contingenciais. Os parâmetros do design formam um sistema integrado em que cada um deles está vinculado a todos os outros: qualquer mudança em um…

.........................................07 1 -Conceito da Analise Vertical e Analise Horizontal..........................08 Quadro - Analise Horizontal da ...........................................................09 Quadro - Analise Vertical da DRE........................................................09 Quadro - Analise Horizontal do Ativo do Balanço Patrimonial..............10 Quadro - Analise Vertical do Balanço Patrimonial................................10 DRE.........

essenciais da organização , e as decisões hábeis, conduzirão ao sucesso e evitarão o fracasso. O principal objetivo de uma empresa capitalista é o lucro, mas tudo isso proveniente de uma atividade estrutural muito bem planejada. e nesse planejamento, antes do retorno financeiro que almeja o proprietário empresarial ou acionistas, está um conjunto de atributos que necessariamente precisam ser processados e destacados,tais com balanço patrimonial,análise horizontal,análise vertical,indicadores de