Organização Mecanicistas E Organizações Flexivel

Na abordagem do tema Organizações mecanicistas X Organizações flexíveis (Texto A) observamos que ele estuda à importância do mesmo para o entendimento das organizações e para construção do pensamento administrativo atual, exigente de profissionais flexíveis e adaptáveis. Já no tema As Teorias e Pensamentos Administrativos(Texto B) o artigo tem o objetivo mostrar uma análise da evolução das Teorias Administrativas e das características mais marcantes de cada uma, tendo como base a…

Surgiu na França o pilar da Escola Clássica, comandado por Henry Fayol - engenheiro nascido na Grécia e educado no França, onde trabalhou e desenvolveu seus estudos. Na Teoria Clássica de Fayol e seus seguidores a ênfase é posta na estrutura da organização. O objetivo é buscar a maior produtividade na eficiência do trabalhador e da empresa. A Teoria Clássica da Administração partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa, com uma visão anatômica e estrutural,…

básicos que são utilizados até hoje pelos teóricos da administração. Porém antes de entendermos sobre administração, precisamos saber e entender sobre organização, pois uma está completamente ligada à outra, não há como ter organização sem administração e vice-versa. Existem diversos tipos de organizações, organizações governamentais, organizações não-governamentais, empresas em geral, sejam elas públicas ou privadas. E se divergem em tamanhos, podendo ser pequenas, médias, grandes,…

pontos comuns às organizações formais modernas em detrimento as organizações primitivas. Weber se assemelhou aos outros Clássicos ao identificar nas organizações as chamadas disfunções burocráticas, isto é, o seguimento rígido das regras, não levando em conta a variabilidade humana, como na abordagem dos outros. HUGO MUNSTEBERG Hugo Munsterberg (responsável pela aplicação da psicologia às organizações e testes de seleção de pessoal), ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS S MODELOS…

ADMINISTRAÇÃO ETAPA 1 Introdução A Administração é uma ciência que estuda as organizações e as empresas com fins descritivos para compreender seu funcionamento, sua evolução, seu crescimento e seu comportamento. Neste sentido, como ciência, a administração gera teorias e hipóteses que permitem uma abordagem prescritiva e normativa intimamente vinculada á técnica de administração, que trata de conduzir as organizações e empresas aos objetivos visados. “Se a técnica atua sem o…

objetivo principal das duas teorias era o mesmo: a busca da eficiência das organizações. Henry Ford em 1914 aprimorou o modelo de Taylor nos EUA, criando em sua indústria de automóvel, um sistema cuja principal característica é a fabricação em massa projetando um sistema baseado numa linha de montagem. Teoria da Burocracia Max Weber, sociólogo alemão, foi o criador da Sociologia da Burocracia. Burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na…

interrelações entre as partes de uma organização. Daniela Garbin • Contingencial: baseada no conceito da incerteza de que algo pode ou não ocorrer. Origem “Entende-se por contingência um conjunto de conhecimentos, derivados de diversos empreendimentos de pesquisa de campo que procuram delimitar a validade dos princípios gerais de administração a situações específicas.” Daniela Garbin ( Motta, F.C.P.) Conceitos básicos Não há nada absoluto nas organizações, ou na teoria…

de extrema importância. Com isso as organizações eram formadas por pessoas. Através disso começaram a perceber que era necessário dar uma atenção maior as relações humanas, aos grupos que eram informais e também ao fator emocional de cada funcionário. Isso só foi possível ser notado através da experiência de Hawthorne. Com essa experiência foi possível entender de uma maneira prática o que realmente deveria ser levado em conta dentro de uma organização. A experiência de Hawthorne…

dentro de uma organização, dando ênfase em suas necessidades psicossociais, bem como atentar para as novas formas de recompensas e sanções não materiais dentro do contexto no qual estão inseridos. Quando se fala em Abordagem neoclássica, logo se tem em mente a teoria Clássica colocada no figurino das empresas que aproveitam a contribuição de todas as demais Teorias Administrativas. Por fim, far-se-á uma abordagem Estruturalista, quando se percebe que esta se atém a uma organização como…

razões que levaram ao surgimento da TGA, com ênfase nas origens e características das teorias clássicas, burocrática, estruturalista, relações humanas e teoria comportamental, analisando também os diferentes aspectos entre as organizações mecanicistas e organizações flexíveis e o ponto de equilíbrio entre elas. ATPS ETAPA 2 PASSO 1 QUAIS AS RAZÕES QUE FIZERAM SURGIR AS SEGUINTES TEORIAS E AS CARACTERÍSTICAS DE CADA UMA DELAS. a)TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Em decorrência da…