Organização Mecanicista X Organização Flexiveis

sobre organização, em torno de cinco variáveis, tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia. Seguindo a evolução deste pensamento, desta forma, o estudo mostra que a administração científica, de Frederick Taylor, deu ênfase nas tarefas, buscando a racionalização do trabalho. A teoria da Burocracia, de Max Weber, procurou definir um modelo de organização racional, capaz de caracterizar todas as variáveis e a teoria clássica, de Henry Fayol, a ênfase foi dada à estrutura da…

administração, de acordo com suas teorias: Teoria Clássica da Administração, Teoria Estruturalista, Teoria da Burocracia, Teoria das Relações Humanas, Teoria Comportamental, estudaremos também os diferentes aspectos entre as Organizações Mecanicistas e Organizações Flexíveis. Todas as Teorias Administrativas são validas, embora cada um valorize uma ou algumas das cinco variáveis básicas da Teoria Geral da Administração que são: Tarefas, Estruturas, Pessoas, Tecnologia e Ambiente. Na…

Organizações mecanicista x organizações flexíveis e teorias da administração. Cada teoria surge para complementar a anterior, cada uma na sua época e de acordo com os problemas que vão surgindo dentro desta evolução.Entretanto dentro das necessidades de cada organização elas vão se adaptando ,mas não podemos dizer que exista apenas uma certa e descartar as outras ,não, conviemos com todas elas ,mas de acordo com a implementação de cada instituição se adapta,que se encaixa melhor.A…

focando: - conceitos da teoria da administração; - “A história da riqueza do homem”, alguns pontos importantes; - precursores da administração “Taylor e Fayol”; - abordagens Humanística, Neoclássica e Estruturalista; - “Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis; Tendo em vista, esta Atividade Avaliativa – não se tratar de uma monografia, mas, sim de um “RELATÓRIO de ESTUDO ADMINISTRATIVO”, serão dispensados alguns itens referenciados como padrão de normas para trabalhos…

conforme fossem administradas, trariam progresso onde estivessem situadas. 2.2 – Características Marcantes das Teorias da Administração..............................................pág 2.3 Leitura Critica do Texto “Organizações Mecanicistas x Organizações Flexiveis............pág 3 . Considerações Finais (Etapa 01 ATPS).............................................................................pág 1 - Etapa 02 ATPS – Razões do Surgimento de Algumas Teorias da Administração...........pág

atuar em vários cargos dentro uma fábrica. Após alguns anos como empregado, Taylor passou a trabalhar como consultor**, aperfeiçoando suas pesquisas e ideias sobre gestão. O aspecto fundamental de sua teoria é a busca do aumento da eficiência da organização, por meio da racionalização do trabalho e da obtenção de métodos mais eficientes de controle dos trabalhadores. Princípios da Administração Científica Em seu segundo livro “Principles of Scientific Management” (Princípios de…

Organizações mecanicistas x Flexíveis Por meio de uma pesquisa, o estudo introdutório das Teorias Clássicas da Administração, tidas como mecanicistas e racionalistas, se contrapõe à prática das indústrias criativas, organizações flexíveis que valorizam a criatividade e conhecimento individuais. O tema torna-se relevante devido à importância do mesmo para o entendimento das organizações e para construção do pensamento administrativo nos dias de hoje, exigente de profissionais flexíveis…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA, CLÁSSICA, DAS RELAÇÕES HUMANAS E NEOCLÁSSICA 2 3. ÊNFASE NAS TAREFAS 2 4. ÊNFASE NAS PESSOAS 3 5. ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS X FLEXÍVEIS 6. TEORIA DE SISTEMAS 3 7. TEORIA MATEMÁTICA 4 8. TEORIA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 4 9. TEORIA CONTINGENCIAL 4 10. PENSAMENTO SISTEMICO E LIDERANÇA 4 11. ESTILOS DE LIDERANÇA 5 …

................................................................................................. 6 ÊNFASE NAS PESSOAS................................................................................................7 ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS X ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS E TEORIAS ADMINISTRATIVAS......................................................................................................8 ÊNFASE NO AMBIENTE...................................................................................

............................................................................................... 6 ÊNFASE NAS PESSOAS................................................................................................7 ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS X ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS E TEORIAS ADMINISTRATIVAS......................................................................................................8 ÊNFASE NO AMBIENTE..................................................................................