Organização Mecanicista X Organização Flexiveis

| ATPS DE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR EAD: OLNEY BRUNO DA SILVEIRA JUNIOR TUTOR PRESENCIAL: ANDREIA AGUIAR SOUSA TUTORA A DISTÂNCIA: CELSO RICARDO DO NASCIMENTO ANÁPOLIS/GO 2012 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 3 2 – PREMISSAS DA ORGANIZAÇÃO 3 3 – SURGIMENTO DAS NOVAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS 6 4 – ÊNFASES NA TECNOLOGIA E NO AMBIENTE 7 5 – PENSAMENTO SISTÊMICO E LIDERANÇA SITUACIONAL 9 6 – QUADRO COMPARATIVO 10 7 – CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 8 – REFERÊNCIAS…

Havia uma hierarquia de autoridade, um estado-maior e uma coordenação funcional, que juntas e comandadas por uma única pessoa – o Papa – e que, bem-sucedida serviu de modelo para diversas organizações. 1.3. Influência da Organização Militar Esta influenciou a organização linear, o princípio da unidade de comando e a escala hierárquica, a centralização do comando e a descentralização da execução, pensamento estratégico e a necessidade de disciplina e planejamento. 1.4. Influência da…

ESTA ABORDAGEM TEM FORTE INFLUÊNCIA DAS CIÊNCIAS DO COMPORTAMENTO, BEM COMO BUSCA SOLUÇÕES DEMOCRÁTICAS, HUMANAS E FLEXÍVEIS PARA OS PROBLEMAS DAS ORGANIZAÇÕES. É uma ABORDAGEM que recebe forte influência da Psicologia Organizacional. PORÉM, NÃO SÓ DA PSICOLOGIA, MAS DE TODAS AS CIÊNCIAS COMPORTAMENTAIS. ELA ENTENDE QUE COMPORTAMENTO MANEIRA PELA QUAL O INDIVÍDUO (OU A ORGANIZAÇÃO) AGE (OU REAGE) EM SUAS INTERAÇÕES COM O MEIO AMBIENTE, E EM ELA APONTA PARA UMA SÉRIE DE CONCLUSÕES A…

anteriores. Ela mostra a organização como sendo um sistema aberto que se relaciona com o ambiente e com outras organizações. DESENVOLVIMENTO 1.1 Os primórdios e antecedentes históricos da Administração. Em um tempo remoto, já se era possível perceber noções de administração, com exemplo as construções das pirâmides do Egito e a Muralha da China, a filosofia também teve grande participação com Sócrates, Platão e Aristóteles que já pensavam em formas de organização…

para assim termos um melhor entendimento da situação atual, e de como o mundo esta avançando hoje. 2 O SURGIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO Após pesquisas percebemos que para vivermos em sociedade precisamos de organizações. A sobrevivência de cada organização não acontece ao acaso ou meramente por sorte. Podemos afirmar que todas as organizações precisam ser administradas, precisam de alguém que saiba articular as decisões, ações e recursos. A administração é veículo pelo qual as…

terminou por atingir seu alcance até se tornar um clássico da economia. Esse passo da economia mundial, infelizmente, se encerrava em meados dos anos de 1930. Jéssica Louisiana Natália Caetano por sua vez ao escrever sobre: Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? Mostrou a importância de TGA e das teorias para facilitar o dia a dia e concluindo que as teorias não são antagônicas, mas se completam, como na teoria de Taylor de que “não é o operário…

os textos estudados (Organizações Mecanicistas X Organizações Flexíveis: existiria um meio termo?/Teorias Administrativas: a evolução em decorrência das necessidades) nesse estudo confirmamos essa evolução, que surgiu com as consequências da Revolução Industrial, que trouxe o crescimento acelerado e desorganizado das empresas, aumentou os assalariados, foi ai que surgiu a divisão do trabalho. Conforme o texto Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo?…

Ambiente de trabalho, supervisão, realização de trabalho, salário e beneficio políticas de adm pessoal, condições físicas e de segurança Quando há este estilo de teoria na empresa se tem há não insatisfação. Teoria x e teoria y São duas teorias opostas a x é um estilo mecanicista tradicional autoritária, estilo repressivo, controle cerrado, sem desenvolvimento, produção limitada, cultura depressiva. Representa o típico estilo de administração com teoria cientifica de Taylor da…

administração passou a ser ainda mais valorizada em diversos setores da sociedade. Apesar disso, algumas empresas ainda insistem em não contratarem administradores. Mas É importante alertar que assim como não existe futuro sem planejamento, não existe organização sem administração. Em todas organizações, sejam elas públicas ou privadas, se faz necessária a presença deste profissional.” Conseguimos visualizar neste texto, a importância e o compromisso da profissão, o alcance que tem o…

descobris se as mais bem sucedidas organizações seguiam as instruções clássicas como divisão de trabalho, amplitude de controle, hierarquia de autoridade, etc. Os resultados de tal pesquisa levaram a uma nova visão e formação de organização onde a estrutura da organização é ditada pelo ambiente externo e também que não há único e melhor jeito de se fazer as coisas (the best way), mas sim tudo depende da circunstancia, situação, ambiente e tecnologias. 2.1.2 Pesquisa de Chandler sobre…