Organização Horizontal Aplicação

INTRODUÇÃO Este trabalho mostrará que dentro de uma organização é necessário implantar um organograma para estabelecer os níveis hierárquicos, havendo uma separação em setores, unidades funcionais tendo uma comunicação entre eles, enfim, será possível visualizar de uma maneira clara através de gráficos o funcionamento da organização, independente de qual tipo de organograma será implantado. Exibirá também os tipo de organogramas existentes, com suas vantagens e desvantagens, contendo…

planejamento, organização, liderança e controle dos recursos organizacionais” As Quatro Funções Administrativas PLANEJAMENTO O planejamento define metas, ou seja, é no planejamento que se define onde a organização quer chegar no futuro e o métodos para alcançar esses objetivos. As Quatro Funções Administrativas ORGANIZAÇÃO A organização está ligada à atribuição de tarefas, o agrupamento em departamentos, a atribuição de autoridade e alocação de recursos pela organização.…

uma empresa e comparação com as concorrentes dentro do mercado. OBJETIVOS:
Proporcionar aos alunos a capacidade de analisar uma empresa a partir de dados contábeis;
Compreender as principais aplicações da análise econômico-financeira em aplicação prática;
Explicitar a interação entre a análise econômico-financeira e a tomada de decisões na empresa. DISCIPLINAS CONTEMPLADAS: BASE COMPLEMENTAR Fundamentos da Gestão Financeira Contabilidade Análise das Demonstrações…

Faculdade Moraes Júnior – Mackenzie Rio Curso: Administração de Empresas - Turma 3F Profº Leandro Costa da Silva Organização Sistemas e Métodos Alunos: Cristiane Pimentel Vitor Nogueira da Cunha - 31302841 1º de outubro de 2013 Parte 1 – estudo de caso: Gradina 1) O que podemos entender por “Organizações” e aponte (e justifique) três objetivos que estas possuem e que estão retratados no estudo de caso

NEOCLÁSSICA: TIPOS DE ORGANIZAÇÃO. Uma das características da teoria clássica foi à demasiada ênfase dada à estrutura, ou seja, à organização formal. Os autores clássicos restringiram-se aos aspectos formais da organização, como divisão do trabalho, especialização, hierarquia, autoridade, responsabilidade, coordenação etc. Os autores clássicos em termos normativos e prescritivos, em função dos interesses da organização e no sentido de alcançar a máxima eficiência. A organização formal…

decisão de forma mais consciente e segura. ANÁLISE DOS RELATÓRIOS CONTÁBEIS A contabilidade é uma ferramenta que fornece através de relatórios contábeis informações sobre a situação financeira da organização e permite que sejam tomadas decisões de forma objetiva, minimizando os riscos de perdas para empresa. Segundo Marion (2009) os relatórios contábeis expõem de forma resumida e ordenada os principais dados registrados pela…

a) Efetuar uma análise horizontal e vertical dos balanços ANÁLISE HORIZONTAL E VERTICAL-BALANÇO PATRIMONIAL As análises vertical e horizontal, isoladamente, não dão uma visão profunda sobre determinada organização. Porém, elas proporcionam ao analista uma compreensão melhor sobre a estrutura da organização, suas fontes de recursos entre Passivo Exigível e Patrimônio Líquido, a aplicação destes recursos no ativo e a estrutura de formação do resultado da empresa na DRE. 2008

sistemática e completa dos procedimentos contábeis as partidas dobradas de que se tem notícia [...] (Iudícibus 2009, pág.12) A Contabilidade pode ser conceituada como a ciência que controla e registra fatos ocorridos num determinado período, de uma organização, sua finalidade se define em gerar informações para tomada de decisão. A Contabilidade é vista atualmente como, o reflexo de ume evolução contínua ao decorrer do tempo. Sua característica é sempre se adaptar às novas…

relevância por se tratar de um tema muito importante na nossa sociedade de forma que assim possamos ter em mente como fazer um plano. 1.2- Sistematização e Organização do Trabalho O trabalho estará organizado da seguinte forma: Capitulo.1- Introdução, dentro deste capítulo terão alguns itens como; importância do tema, a organização do trabalho, conceituações e terminologia. Capitulo 2- falarei do organigrama e função de cada componente. Capitulo 3- falarei do fluxograma e…

aestrutura formal na qual ocorrem as relações funcionais e pessoais da empresa. Organização da empresa é definida como alcance a ordenação e agrupamento de atividades recursos, recursos, visando ao dos objetivos e resultados estabelecidos, para a adequada organização de uma empresa, pode-se considerar o desenvolvimento de alguns aspectos: Estrutura organizacional; Rotinas e procedimentos administrativos. Além da organização da empresa, o administrador tem três outras funções básicas:…