Organização Como Um Sistema Social Cooperativo

“É importante ter metas, mas também é fundamental planejar cuidadosamente cada passo para atingi-las.” (Bernardinho) RESUMO O presente trabalho tem como objetivo entender a importância da organização de uma cooperativa. Já que ela viabiliza negócios produtivos de seus associados de forma coletiva junto ao mercado, retirando seu sustento próprio. Na cooperativa os associados são donos O Plano Plurianual de Ações é uma ferramenta fundamental no

cooperativismo. Conclui, por fim, abrindo o cooperativismo a toda a economia social para o projectar no futuro como um horizonte possível. 1. Introdução A memória do cooperativismo não é um ramo seco esquecido pela História. Pelo contrário, está inscrita no futuro como horizonte possível, marcado pela esperança. É nesta perspectiva que vou apresentar algumas ideias acerca do cooperativismo. Elas resultam do estudo do fenómeno cooperativo na sua universalidade, mas estão particularmente…

daqueles que observam e deixam o mal acontecer." Albert Einstein RESUMO O sistema cooperativo ocupa lugar de bastante sucesso na atualidade. As cooperativas de crédito são montadas por empregados, profissionais liberais, produtores rurais, etc., todos com um só objetivo, o de obterem crédito mútuo. As organizações cooperativas por tradição estão arraigadas à valores como ética e moral, educação, bem estar econômico e social. A principio as cooperativas seriam instituições sem fins…

human problems of an industrial civilization, 1933. PAI DAS RELAÇÕES HUMANAS. FOCO CENTRAL: relevância dos fatores sociais no desempenho dos trabalhadores. ABORDAGEM DAS RELAÇÕES HUMANAS    Experiência de Hawthorne (1920-1930) Western Electric Company, bairro de Hawtorne, em Chicago. “Quais os fatores, presentes no ambiente físico e social de uma pessoa que trabalha em uma organização, capazes de afetar seu desempenho no trabalho e sua satisfação pessoal com a tarefa realizada?” …

legislações, passando pela criação da Lei n°. 5.764/71, abordando a Organização das Cooperativas Brasileiras, o cooperativismo pós Constituinte, e a evolução do Código Civil. Procurou-se analisar os regramentos jurídicos divergentes existentes – dispostos tanto na Lei n°. 5.764/71, quanto no Código Civil de 2002 –, a insegurança jurídica doutrinária, dentre elas no que concerne: as características da sociedade cooperativa; ao capital social; a composição da sociedade; as quotas; ao…

negociações, planejamento estratégicos e seus Sistemas para Operações de Recursos Humanos. Para o planejamento das negociações é fundamental identificar os conflitos ou as incompatibilidades existentes, bem como estabelecer claramente os objetivos que se pretende alcançar. Podemos dizer que o planejamento estratégico é o primeiro planejamento que deve ser feito, para que os demais se organizem em função do bem comum, que é o sucesso da empresa. Sistemas para Operações de Recursos Humanos…

discutir o conceito de desenvolvimento organizacional; • Analisar os processos de desenvolvimento organizacional. “Mais importante do que o desejo de mudar é o comprometimento com a mudança”. (Roberto Shinyashiki) O período de transformações sociais que caracterizou a década de 60 também foi sentido no ambiente empresarial e na administração das organizações. Os valores organizacionais se alteraram, com a necessidade da valorização individual e desempenho de tarefas…

Tatiana Dias Silva A partir do exposto, vimos que o texto vem primeiramente nos afirmar que a organização é um fenômeno com o qual convivemos no cotidiano e ao longo de toda a vida, e é por tal motivo que esse se apresenta de grande importância para o estudo. Porém, não há um consenso sobre o que define uma organização. No senso comum esta definição está vinculada a idéia de ação com resultados, assim, o termo é usado tanto para designar as ações de construir

é justamente satisfazer as necessidades econômicas comuns de um grupo de pessoas unidas solidariamente em torno de um empreendimento, também comum. As cooperativas de crédito estimulam fortemente o empreendedorismo, a expansão do microcrédito cooperativo e a formalização de micros e pequenas empresas, facilitando o acesso ao crédito e a financiamentos com taxas mais acessíveis que instituições financeiras convencionais. Dessa forma, torna-se necessário um plano de ação efetivo que…

(Teoria Y). SISTEMAS DE ADMINISTRAÇÃO SEGUNDO LIKERT Os sistemas de administração elaborados por Likert procuram descrever o perfil organizacional da instituição, bem como desenvolver uma série de escalas constituídas de indicadores como a tomada de decisão; comunicação na organização; influência e interação entre seus membros; estabelecimento de metas e ainda o desempenho da organização. A partir da análise da construção das escalas, o autor organizou o perfil de quatro sistemas de…