Organizaçao Mecanista

panorama (entropia negativa). Nesse novo panorama temos a teoria contingencial, que nos fala sobre o que pode ou não ocorrer e que as empresas precisam estar preparadas para tomadas de decisões dentro desse contexto. As empresas não são totalmente mecanistas ou orgânicas, pois determinados setores precisam ser adaptados ao sistema que melhor lhe fornecer as ferramentas para seu desempenho. Percebe-se que é preciso ver as partes das empresas isoladamente e também o seu conjunto, e só…

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL?OQUE MOSTRA UM ORGANOGRAMA? R:O CONCEITO DA ORGANIZAÇAO É FAZER USO DA FUNÇÃO ORGANIZAÇÃO PARA ALCANÇAR OBJETIVOS DE FORMA EFICAIS E EFICIENTE.A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ESPECIFICA OS PAPEIS,AS RELAÇÕES E OS PROCEDIMENTOS QUE POSSIBILITAM UMA AÇÃO COORDENADA DE SEUS MENBROS.O ORGANOGRAMA MOSTRA AS FUNÇOES ,OS DEPARTAMENTOS E OS CARGOS DAS ORGANIZAÇÕES. 2)EM QUE CONCISTE O PROCESSO DE ORGANIZAÇÃO? R:CONCISTE EM DIVIDIR,INTEGRAR E COORDENAR AS ATIVIDADES E…

Abordagem Contigencial As variáveis ambientais são variaveis independentes e as variáveis organizacionais são dependentes dentro de uma relação funcional do tipo ''se-então'' Apesar disso, a organização é ativa, e não passvivamente dependente. Assim, há um aspecto proativo e não apenas reativo na perspectiva contigencial. Na medida que o ambiente muda as organizações também são obrigadas a mudar Organizações Mecânisticas X Orgânicas Origem da teoria da contingência Pesquisa de Burns…

descrevem a natureza assim como Descartes descrevia “...as idéias da maioria de vocês, de direita ou de esquerda, parecem-me antiquadas e mecânicas como esse relógio...para explicar eu teria que retroceder até Descartes, com sua visão mecanista...”. Na teoria de Descartes, mecanista – era como se a natureza funcionasse feito um relógio onde é possível reduzir ao monte de peças, em que analisado cada parte seria possível entender o todo “... vejo o corpo como nada mais que uma máquina. Um…

como oposição a teoria Clássica da Administração. Origem da teoria das Relações Humana: 1.Necessidade de se humanizar e democratizar a administração evitando os conceitos rígidos mecanistas. 2. Desenvolvimento das ciências humanas principalmente a psicologia e suas aplicações na organização industrial Organização informal:*Ausência da punição formal *Liderança formal que submete o grupo a respeito pelas regras de conduta. Da escola das relações humanas surgiu uma nova concepção…

existe uma única maneira de gerir uma empresa, de administrar pessoas, de organização. No passado a maneira correta era a centralização, hierarquia de funções, passou para descentralização e hoje vivemos um momento de trabalho em equipe que é o ideal. O texto esclarece que a organização certa não existe. Existem apenas organizações e cada uma delas possui pontos fortes distintos, limitações e aplicações específicas. A organização é uma ferramenta para tornar as pessoas produtivas quando…

fator de uma versão mecanista, sistemática metódica, ou mesmo sinônimos de controle, tarefa e obediência. E sem discutir e entender o disparate entre as técnicas tidas como, a gestão de pessoas vesso a valorização dos profissionais e do ser humano. Mostrando a capacidade e habilidade que um gestor precisa para gerenciar uma organização visando, planejamento, organização, técnicas administração, liderança, comunicação, motivação, ou seja, trabalhar em equipe. Para tanto as organização…

então passou a abordar este território desconhecido, na tentativa de mapeá-lo e de compreender seus mecanismos, originalmente conferindo-lhe uma realidade no plano psíquico. Esta disciplina visa também analisar o comportamento humano, decifrar a organização da mente e curar doenças carentes de causas orgânicas. Humanista: A Psicologia Humanista surgiu na década de 50 e ganhou força nos anos 60 e 70, como uma reação às idéias de análise apenas do comportamento, defendida pelo…

não realizarem mudanças revolucionarias.” Trace um comparativo entre as mudanças enfrentadas pelas organizações no período das teorias (administração cientifica e teoria clássica), até a contemporaneidade. Administração cientifica e um enfoque mecanista com abordagem fechada, ênfase nas tarefas e se preocupava em aumentar a produção da empresa por meio do aumento de eficiência ao nível operacional, onde o ser humano era usado como maquina, pois tinha que comprir com êxitos as tarefas…

Moisés. Dentro deste movimento da Escola de Cambridge, Cudworth opõe-se ao ateísmo e, particularmente, ao materialismo de Thomas Hobbes, bem como à filosofia mecanista de Descartes. Para Cudworth entre o espírito e a matéria há um mundo intermediário, que se caracteriza por ser uma espécie de corporalidade espiritual que cabe a organização do universo; do mesmo modo entre a alma e o corpo, ao contrário do dualismo cartesiano, ele entrepõe um corpo subtil. Cudworth assume a posição de que…