Organizacao Corporativa

Educação Corporativa no Brasil O que é Educação Corporativa No site do Ministério do Desenvolvimento, a educação corporativa pode ser definida como uma prática coordenada de gestão de pessoas e de gestão do conhecimento tendo como orientação a estratégia de longo prazo de uma organização. Educação corporativa é mais do que treinamento empresarial ou qualificação de mão-de-obra. Trata-se de articular coerentemente as competências individuais e organizacionais no contexto mais amplo…

UNIVERSIDADE CORPORATIVA E SEUS BENEFICIOS PARA ORGANIZAÇÕES E PROFISSIONAIS A Universidade Corporativa preocupa-se não somente com o fator "qualificar", mas também com a apresentação de uma maneira totalmente nova de pensar e trabalhar, para que os colaboradores das organizações possam desempenhar papéis muito mais amplos no ambiente de trabalho. Universidades Corporativas muitas vezes representam uma escolha estratégica adequada para organizações que precisam desenvolver programas…

Podemos destacar, por exemplo, os movimentos em torno dos | |direitos civis ocorridos na Europa e na França na década de 60; as manifestações contra os efeitos das armas químicas na | |guerra do Vietnã, que culminaram com o fortalecimento da organização da sociedade civil (igreja, fundações); os efeitos de | |armamentos, que afetaram o meio ambiente e a população, colocando em risco a sobrevivência da natureza e dos seres humanos. | |Todos esses fatores provocaram um…

Propaganda Corporativa A propaganda corporativa é definida como o uso pago da mídia para beneficiar a imagem da empresa e contribui para a formação da imagem da organização. Por isso, ela deve ser estratégica (que seja de fácil lembrança) e coerente com a visão da empresa em todos os veículos de comunicação. Além disso, ela deve mostrar claramente a identidade da organização, sendo embasada em sua estratégia de comunicação global. A principal diferença entre a propaganda corporativa e…

|Curso |Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos |Período Letivo |2011/2 | |Semestre |4º |Disciplina |Educação Corporativa | |Nome Tutor Presencial |

SUMARÍO • INTRODUÇÃO • GOVERNANÇA CORPORATIVA • GOVERNANÇA DE TI • GOVERNANÇA EMPRESARIAL • CONCLUSÃO •BIBLIOGRÁFIA INTRODUÇÃO Governança corporativa é o conjunto de processos, costumes, políticas, leis, regulamentos e instituições que regulam a maneira como uma empresa é dirigida, administrada ou controlada. O termo inclui também o estudo sobre as relações entre os diversos atores envolvidos (os stakeholders) e os objetivos…

de Computadores Disciplina: Governança em TI - 5º período Professor: José Maurício S. Pinheiro Aula 2 – Governança Corporativa 2009-1 1. Governança Corporativa A Governança Corporativa tem sido objeto de vários estudos e passou a ser amplamente reconhecida como um fator essencial para o acesso das corporações ao mercado de capitais. Conforme o NEXTG, o termo “governança corporativa”, que surgiu na década de 1990 nos Estados Unidos e na Inglaterra, é definindo como o conjunto de…

Propaganda corporativa Utilizada desde os anos de 10 (1908), inicialmente pela empresa de telefonia AT&T, como maneira de fazer um marketing acerca da organização, a propaganda corporativa tem como proposta realizar o uso da mídia com o objetivo de beneficiar a imagem da empresa como um todo, diferentemente da propaganda do produto que visa apenas realizar o marketing de um produto ou conjunto de produtos específicos da organização. Sendo que para a realização da propaganda…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES INSTITUTO A VEZ DO MESTRE PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” LILIAN DE SOUZA FERREIRA A IMPORTÂNCIA DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA E DO E-LEARNING NA ORGANIZAÇÃO RIO DE JANEIRO 2010 LILIAN DE SOUZA FERREIRA A IMPORTÂNCIA DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA E DO E-LEARNING NA ORGANIZAÇÃO Monografia apresentada à Universidade Candido Mendes com a obtenção do grau de Especialista de Gestão em Recursos Humanos, elaborada sobre a orientação da professora Fabiane Muniz. RIO DE JANEIRO 2010 2

educação corporativa é considerada uma estratégia da empresa devido à grande competição entre as empresas que através da globalização organizações do mundo todo e até de diferentes atividades influenciam umas ás outras, não competimos apenas com um país ou região. Com a sociedade do conhecimento a educação corporativa é uma diferencial para a empresa, procurando transformar oportunidades em negócios, o conhecimento estão nas pessoas e são elas que vão movimentar a empresa, a educação…