Organizações Formais Sociologia

• Administração científica: Racionalização do trabalho no nível operacional. • Teoria clássica, Teoria neoclássica: Organização Formal; Princípios gerais da Administração; Funções do Administrador • Teoria da burocracia: Organização Formal Burocrática; Racionalidade Organizacional; • Teoria estruturalista: Múltipla abordagem. Organização formal e informal; Análise intra-organizacional e análise interior da organização; • Teoria das relações humanas: Organização…

Organizacional: Definição e justificativas Objetivos da aula: Definir Comportamento Organizacional e sua importância; Definir um modelo de abordagem estruturada às questões comportamentais; Organizações e administradores Começaremos definindo sucintamente os termos “organização” e “administrador”. Empresas são organizações, bem como escolas, hospitais, igrejas, clubes e todos os órgãos públicos. Uma organização é uma unidade social conscientemente coordenada, composta de duas ou mais…

Teoria da Burocracia Sociologia da burocracia; É a nova abordagem da burocracia formada por grande Sociólogo como Max Weber, é como uma ciência que estuda e fornece uma proposta de modelo da organização social. Teoria estruturalista Sociedades de organizações e abordagem múltipla; A sociedade moderna e industrializada é uma sociedade de organizações das quais o homem passa a depender para nascer, viver e morrer. Essas organizações são diferenciadas e requerem dos seus participantes…

SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES: Questionário Belo Horizonte 2014 SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES: Questionário Trabalho apresentado no Curso de Administração da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Belo Horizonte como requisito parcial para aprovação na disciplina de Sociologia. Prof

a Teoria da Burocracia não teve condições de ultrapassar. A Teoria Estruturalista representa um desdobramento da Teoria da Burocracia e um leve aproximação a Teoria das Relações Humanas. Representa também uma visão bastante crítica da organização formal. Origens da Teoria Estruturalista: Oposição entre a Teoria Tradicional e das Relações Humanas: Tornou-se necessária uma posição mais ampla e compreensiva que abrangesse os aspectos que eram considerados por uma e omitidos pela outra…

Seminário de Sociologia das Organizações A ESTRUTURA DAS ORGANIZAÇÕES 2013, Ilhéus/BA Sumário 1) Introdução 2) Existe Estrutura Organizacional Ideal? 3) Conceito Estrutura Organizacional / O que é Estrutura Organizacional ? 4) Estruturas Sociais 5) A Concepção De Estrutura Organizacional 6) As Subestruturas Organizacionais 7) O Sistema De Status 8) Princípios Básicos De Estrutura Organizacional 9) As Estruturas Orgânicas E Mecânicas. 10)Tipologia Das Estruturas Organizacionais

PROFISSÕES E TRABALHOS NA SOCIOLogia 1. INTRODUÇÃO A ordem patrimonialista de organização que dominava a sociedade agrária do Brasil, também esteve presente nas relações de trabalho. A deterioração do sistema agrícola causado pela industrialização capitalista fez com que a ordem patrimonialista se alterasse para uma nova ordem de organização social, no caso a burocracia. O objetivo deste trabalho é mostrar a organização trabalhista no período agrário (portanto, ordem patrimonial

contribuições extremamente importantes para as Ciências Sociais. Particularmente relevantes foram estudos sobre a Sociologia da Religião, mais precisamente suas interpretações sobre as relações entre as ideias e atitudes religiosas, por lado, e as atividades e a organização económica correspondentes, outro. Os estudos de Weber, embora incompletos, foram publicados nos volumes de sua Sociologia da Religião. A linha básica dessa obra é constituída pelo exame dos aspectos mais…

Extensa A Teoria Estruturalista ampliou a análise organizacional sob o enfoque de abordagem múltipla, considerando ainda um campo de aplicação bem maior que as outras Teorias. e) Inadequação das Tipologias Organizacionais As tipologias das organizações oferecidas pelos estruturalistas são criticadas pelas suas limitações quanto à aplicação prática e pelo fato de se basearem em um único princípio ou aspecto básico. Tanto sua aplicabilidade quanto sua validade são discutíveis. f)…

1. As Pessoas e as Organizações: • Reciprocidade entre indivíduos e Organização; • Conceito de Organização 2. O Significado do Comportamento Organizacional: • Conceito de Comportamento; • Conceito de Comportamento Organizacional; • Determinantes do Comportamento; • Características do CO; • Níveis de Análise do CO. 1. As Pessoas e as Organizações Para ultrapassar as