Teoria da dministração

APRECIAÇÃO CRÍTICA DA TEORIA ESTRUTURALISTA

De fato, o estruturalismo trouxe uma grande contribuição para a Administração, tendo sofrido tanto críticas positivas quanto negativas, a saber:

a) Convergência de Abordagens Divergentes
Com o estruturalismo nota-se uma convergência gradual de várias abordagens: Abordagem Clássica, Teoria das Relações Humanas e Teoria da Burocracia. b) Ampliação da Abordagem
Com o estruturalismo surge a preocupação com o ambiente, o que não ocorria com as outras Teorias. c) Dupla Tendência Teórica
Com o estruturalismo há duas tendências teóricas bem marcantes, ou o foco estava sobre a integração entre a organização e seu ambiente, ou sobre o conflito organizacional. d) Análise Organizacional mais Extensa
A Teoria Estruturalista ampliou a análise organizacional sob o enfoque de abordagem múltipla, considerando ainda um campo de aplicação bem maior que as outras Teorias. e) Inadequação das Tipologias Organizacionais
As tipologias das organizações oferecidas pelos estruturalistas são criticadas pelas suas limitações quanto à aplicação prática e pelo fato de se basearem em um único princípio ou aspecto básico. Tanto sua aplicabilidade quanto sua validade são discutíveis. f) Teoria da Crise
A Teoria Estruturalista é criticada pelo fato de se concentrar também nos conflitos e dilemas organizacionais, sendo chamada de Teoria da Crise. g) Teoria de Transição e Mudança
Esta crítica refere-se a grande contribuição da Teoria Estruturalista para a TGA, indicando um marco. A partir de então, as demais Teorias seguem linhas de conduta completamente diferentes.

APRECIAÇÃO CRITICA DA TEORIA ESTRUTURALISTA
O Estruturalismo Reúne Abordagens De Algumas Teorias Como A Teoria Clássica, A Teoria Das Relações Humanas E A Teoria Da Burocracia Integrando E Ampliando Os Conceitos Dessas Teorias.
A Teoria Estruturalista Estimulou O Estudo De Organizações Não Industriais E Não Lucrativas, Tratando, Sobretudo, Das