Organizações Complexas Segundo Etzioni

01 à 24 • O que é T.G.A.? – O que é Teoria? – O que seriam as Teorias da Administração?   Qual a importância do estudo da TGA? Há espaço na prática das organizações para aplicação das Teorias Administrativas? 1.1- Defininindo Administração • O mundo é composto, essencialmente, por Organizações que são heterogêneas. • As Organizações precisam ser administradas para sobreviver às constantes mudanças do mundo. • A palavra administração vem do latim ad (tendência para) e minister…

das teorias e idéias da administração de organizações, desde a construção das pirâmides até os avanços da administração de processos e projetos; • Apresentar as principais técnicas do processo de administrar organizações, classificadas nas funções de planejamento, organização, liderança, execução e controle. 03. AS ORGANIZAÇÕES E O CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO Segundo Amitai Etzioni – “nascemos, vivemos e morremos em organizações” , frase que tornou-se clássica entre os

Administração Ao se tratar da Teoria Geral da Administração, abordam-se as Teorias. Administrativas que são, em seu conjunto, um compêndio de normas principais que se complementam, para levar a ciência administrativa ao dia-a-dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objetivo precípuo de máxima eficácia e eficiência, gerando produtividade e lucro. As Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida a partir do início do…

mas para se administrar depende, sobretudo, da habilidade humana, do administrador. A Administração “Consiste na capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de pessoas.”, segundo CHIAVENATO (2.000, p. 3). Propostas nas teorias administrativas, a habilidade humana é indispensável para o bom exercício da liderança organizacional. 2. Surgimento das Teorias da Administração A palavra administração vem do latim ad (direção

Necessidade de visualizar a organização com uma unidade social: Uma unidade grande e complexa, onde interagem grupos sociais que compartilham alguns dos objetivos da organização, mas que pode incompatibilizar com outros Nesse sentido, o diálogo maior da Teoria Estruturalista foi com a Teoria das Relações Humanas. A influência do estruturalismo nas ciências sociais: Sua influência e repercussão no estudo das organizações. O estruturalismo teve forte influência na Filosofia, na…

SISTEMA FECHADO E SISTEMA ABERTO A Revolução Urbana, O Desenvolvimento intelectual do homem e a Revolução Tecnológica levaram a uma interação na sociedade e entre as organizações, surge portanto a necessidade de planejar, organizar, dirigir e controlar, surge o processo administrativo. A Teoria Geral da Administração faz o estudo desta em geral, os seus princípios e a sua atualidade. O estudo se dá em dois âmbitos, o do Sistema Fechado e o do Sistema Aberto. SISTEMA FECHADO Sistema…

administração científica Em termos de teorias da administração, a escola clássica é a mais velha, tendo se iniciado com a Teoria da Administração Científica, estabelecida por Frederick W. Taylor. Princípios baseados na estrutura formal e nos processos das organizações. As pessoas eram vistas como instrumentos de produção e utilizadas para alcançar a eficiência para a organização. Ignorar ou minimizar a importância do fator humano. slide 4 © 2013 Pearson. Todos os direitos reservados. …

UNIVERSIDADE KIMPA VITA ESCOLA SUPERIOR POLITECNICA CAPITULO I: DEFINIÇÃO E NOÇÕES GERAIS DA GESTÃO A sociedade onde vivemos esta dominada por diferentes organizações grandes e pequenas. Exemplos: governo, e os organismos oficias, alguns com fins lucrativos e outros não. As pessoas trabalham em conjuntos para atingir o objectivo da empresa. Secção 1-1: Definição: A gestão é um processo destinado a obter resultados com a utilização de todos ou uma parte dos recursos da organização.

Cultura e poder nas organizações: o papel da comunicação na socialização e controle dos indivíduos dentro do ambiente organizacional Resumo Este artigo apresenta um estudo sobre cultura e poder nas organizações, por meio da análise da obra de Cyro Bernardes, intitulada “Sociologia aplicada à administração: gerenciando grupos nas organizações”, a qual, apesar do compromisso em auxiliar o administrador a tirar proveito dos conhecimentos desenvolvidos pela sociologia, quanto às características

dos meios e dos objetivos Grupos revolucionários, partidos políticos Estados modernos, grandes empresas, exércitos Legal, racional Legal, racional, impessoal, forma meritocrática Escolhido pela lealdade ao líder Características da burocracia-segundo weber 1) Caráter legal das normas e regulamentos: E uma organização ligada normas e regulamentos previamente estabelecidos por escrito, baseado em legislação própria. São exaustivos, cobrem todas as áreas da organização prevendo todas…