Organizações Complexas Segundo Etzioni

ADMINISTRAÇÃO Tutora: INTRODUÇÃO Esse trabalho aborda as teorias administrativas que são responsáveis pelas técnicas administrativas das organizações. As primeiras teorias focaram as tarefas. Dando maior importância á atividade desenvolvida por cada trabalhador. Estudando a maneira em que cada um conduzia a sua tarefa, a fim de procurar melhorias na economia de tempo de…

Ano 2009 Hilda Barros da Silva Anhanguera Educacional hildabarross@hotmail.com QUANDO A ORGANIZAÇÃO É GUIADA PELA ESTRATÉGIA Resumo O contexto competitivo torna o ambiente dos negócios constantemente mutatório, exigindo das organizações grande capacidade de adaptação, por conta de tantas mudanças num espaço curto de tempo. A estratégia organizacional, sendo uma hipótese formulada por processos de planejamento deve, neste contexto, ser gerenciada constantemente a fim…

da época. Sua preocupação original foi tentar eliminar o desperdício e das perdas sofridas pelas industriais americanas e elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial. As atividades mais complexas eram subdivididas em atividades mais simples, as quais eram divididas em movimentos elementares para facilitar sua racionalização e sua padronização. A preocupação seguinte é estabelecer os tempos e padrões de produção por meio da…

que deve existir uma “relação sistêmica’ entre eficiência, eficácia e efetividade no desiderato da organização. A partir disso, no presente trabalho, delimitaremos o conceito de Comportamento Organizacional e sua relação de interdependência nas organizações. Para tanto, além de estabelecermos o conceito, bem assim do contexto em que o C.O. se apresenta, definiremos o que vem a ser sistemas – abertos e fechados – traçando, em quadro comparativo, suas principais distinções, de acordo com…

consideração a possibilidade de crescimento dentro de um ambiente turbulento. Palavras-chave: Estrutura organizacional. Mudança organizacional. Modelos de estruturas organizacionais. 1 INTRODUÇÃO Em seus estudos, Cury (2005) observou que as organizações no século XX, em busca por maior desempenho e efetividade produtivas, têm evoluído, desde uma modelagem tradicional, legado de Taylor e Fayol, de caráter hierárquico, autoritário, vertical, burocrático e mecanicista; 1 Graduada…

consciência de modo a se valorizar não apenas o conhecimento, mas as emoções envolvidas na aprendizagem. Desse modo, os temas explorados contribuem para disciplinas relacionadas a gestão de pessoas e relacionados aos processos de mudança nas organizações. PALAVRAS-CHAVE: Matrix, ensino da administração, gestão de pessoas, mudança organizacional. USING THE MOVIE "THE MATRIX" TO TEACH BUSINESS MANAGEMENT ABSTRACT This article presents the use of the movie “The Matrix” (1999)…

Estudos Organizacionais I Apresentação APRESENTAÇÃO Ementa A disciplina discute o conteúdo e o objetivo do estudo da administração; a natureza e os tipos de organizações, as relações entre organizações; associando estes conteúdos ao papel do administrador. Aborda e analisa as variáveis incidentes e de compreensão das organizações. Apresenta e delineia as diferentes funções e enfoques e perspectivas de estudo da administração; a evolução das teorias e correntes de pensamento administrativo.

consideração a possibilidade de crescimento dentro de um ambiente turbulento. Palavras-chave: Estrutura organizacional. Mudança organizacional. Modelos de estruturas organizacionais. 1 INTRODUÇÃO Em seus estudos, Cury (2005) observou que as organizações no século XX, em busca por maior desempenho e efetividade produtivas, têm evoluído, desde uma modelagem tradicional, legado de Taylor e Fayol, de caráter hierárquico, autoritário, vertical, burocrático e mecanicista; 1 Graduada…

e por atores que propõem diver-sas e conflitantes definições para os problemas. O segundo envolve aqueles que propõem solu-ções aos distintos problemas. O terceiro, por fim, agrega três elementos, movimentação dos gru-pos de pressão, mudanças no legislativo e nas agências administrativas que diz respeito à idéia de que um número significativo de pessoas em um dado país tende a pensar e a fazer suas esco-lhas segundo certos parâmetros comuns, que podem variar ao longo do tempo. Brasil e…

DESENVOLVIMENTO 2.1 Teoria da Administração As premissas que levam a crer que a Administração é uma habilidade humana vêm desde a história antiga, baseada nas evoluções das antigas civilizações, nas quais são analisados indícios históricos de organizações de trabalho, hierarquia, sistema de avaliação e produção em massa, e os grandes monumentos históricos nos mostram a eficiência das funções administrativas que até hoje são defendidos por teóricos da administração. Antes da…