Organização Cultural

Gilson Chagas Disciplina: Organização e Sistemas Resumo do material da aula não presencial Neste resumo estará contemplada a cultura organizacional, bem como os seus elementos e a sua conceituação, assim alguns trechos, por se tratarem de conceitos, serão transcritos integralmente. A cultura organizacional é o sistema de valores, crenças, normas e hábitos compartilhados, que rege a interação dos elementos de uma organização. Ela reflete as…

roubo; mito de que ingerir alimentos ditos "remosos" no pós -operatório infecta a ferida cirúrgica. Caso 2 Respostas : 1) Cientistas sociais são profissionais que analisam hábitos, costumes, características religiosas, relações familiares, organização institucional e econômica de diversos grupos sociais, com base em pesquisas e observações. Pesquisam fenômenos , conflitos sociais e movimentos políticos. Tais conhecimentos podem ser aplicados na solução de problemas nas áreas de…

linguagem mais resumida, cultura é tudo que o homem produz, quer no sentido material, espiritual. A MUDANÇA CULTURAL ATUALMENTE O ritmo de mudança cultural aumentou rapidamente a partir de meados do século XIX. Este aumento ocorreu principalmente devido ao progresso da ciência e da tecnologia. As trocas entre culturas também se tornaram mais rápidas e frequentes: “As transformações culturais geradas pelas tecnologias e por mudanças na produção e circulação simbólica dos costumes e…

atreladas ao plano do currículo e sua prática em sala de aula. A leitura realizada, aprofundamos nas questões multiculturais do currículo escolar. A leitura nos inquietou, na medida em que nos questionavam a respeito dos saberes que orientam a organização de um currículo multicultural, que formato e dinâmica os conteúdos escolares assumiriam nesse contexto de intenções emancipatórias e inclusivas. Nesse sentido, as leituras geraram questões de pesquisa: Como a escola trabalha…

2. MODELOS CULTURAIS Em uma das mais competentes tentativas de explicar as diversas culturas organizacionais Handy 1 , há mais de 20 anos atrás, escreveu sobre as diversas culturas existentes nas organizações. Para tanto, relacionou os modelos culturais com deuses da Grécia antiga permitindo uma visualização bastante interessante sobre as diversas faces do comportamento organizacional. Handy trabalhou quatro deuses gregos com quatro modelos culturais na tentativa de explicar como

crescente. Apesar do interesse pelo tema, os estudos restringem-se a poucos aspectos deste e, a maior parte não se aprofunda sobre as possíveis influências dos traços culturais no processo de gestão nas organizações. Segundo (Kotter e Heskett, 1994), a cultura organizacional é conceituada como crenças e valores compartilhados dentro da organização que ajuda a moldar os padrões de comportamento dos empregados. Assim, o conceito acima afirma que cultura organizacional pode ser o meio de…

EDITAL RUMOS EDUCAÇÃO, CULTURA E ARTE 2011-2013 1. Apresentação Um número expressivo de pessoas, grupos informais, instituições culturais, museus e organizações do terceiro setor promovem práticas culturais, artísticas e educativas para garantir o desenvolvimento humano e a inclusão sociocultural dos mais diversos públicos (crianças, jovens, adultos, idosos, deficientes, entre outros). A terceira edição do programa Rumos Educação, Cultura e Arte 2011-2013 pretende apoiar a formação de…

organizações como um fenômeno essencialmente político de modo que o processo formulatório envolve barganha, persuasão e confrontação entre os atores que dividem o poder na empresa. A segunda divisão dessa escola é designada de macropoder, esta visualiza a organização como uma entidade que usa seu poder sobre os outros e seus parceiros de alianças, realizando joint-ventures e outras redes de relacionamento para negociar estratégias "coletivas" de seu interesse. A escola caracteriza a…

José Carlos LIBÂNEO, LIBÂNEO Editora Alternativa, 5ª , Edição Goiânia, 2.004 Organização e Gestão da EscolaEscola-Teoria e Prática Objetivos   O autor destaca, vários aspectos em sua obra contribuindo ainda com uma visão pragmática, p g , descentralizada e voltada para o fortalecimento de ensinoensino-aprendizagem. Argumenta inicialmente mostrando os mecanismos pelos quais as escolas produziam desigualdade, em perspectiva sócio -crítica valorizar concretamente ações dos…

DIRETRIZES: Comunidade Sustentável: - Centro de recolhimento de materiais recicláveis. Desenvolvimento Agro-Industrial: - Feira de alimentos produzidos pela população: Café, milho, banana, cana de açúcar e feijão. Integração Cultural: - Grupos de coral, dança e aulas de instrumentos, com o objetivo de uma vez por ano organizar uma festa para apresentações e exposição dos artesanatos produzidos pela população. Qualidade de vida da população: - Mutirão de saúde: Profissionais da área da…