O Que é Produtividade Estratégica

ARTIGO CONTABILIDADE ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS: NO CONTEXTO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO 1 João Eduardo Prudêncio Tinoco 2 Isair Sell 3 Miriam Leopoldina Herbst de Lima 4 Tarcísio Pedro da Silva 5 Resumo: Este artigo, elaborado no contexto da Teoria da Contabilidade, evidencia e explicita a importância da Contabilidade e do Custeio de Recursos Humanos (Human Resource Costing and Accounting-HRCA) para as entidades. Trata do reconhecimento das pessoas como recurso…

da organização no mercado, e como o conhecimento humano desponta como principal recurso de vantagem competitiva, sendo assim, o desafio sólido para Recursos Humanos é sua vinculação com a finalidade estratégica de negócios para atender os requisitos de agilidade, flexibilidade, qualidade e produtividade exigidos pelos consumidores da Era do conhecimento. Na segunda etapa é apresentado Planejamento de Recursos Humanos, é um processo gerencial integrada ao negócio da empresa que atuam…

VASCONCELOS DA SILVA turma: 241 unidade: méier II atividade supervisionada REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA 2014/2 Professora: Renata Spinelli rio de janeiro 2014 grupo: Paulo roberto dos santos machado junior e julia silvestre vasconcelos da silva atividade supervisionada remuneração estratégica Atividade Supervisionada referente a matéria Remuneração Estratégica, consiste em uma pesquisa sobre Participação de Lucros embasada em tópicos…

GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS 1.1 A IDENTIFICAÇÃO DA NECESSIDADE DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA MODERNA Conforme visto na introdução histórica de recursos humanos, primordialmente sua função se destinava, personoficada na figura do chefe de pessoal, exclusivamente ao controle da mão de obra. Através desta figura, a empresa contabilizava assiduidade, atrasos, bem como desempenho dos seus funcionários. Durante a evolução das técnicas administrativas e dos direitos

INTRODUÇÃO O que se propõe neste resumo é uma metodologia para aumentar a produtividade dos ativos que abrange três dimensões: operacional, estratégica e de processos. São analisados aspectos de uma empresa, da eficiência operacional às estruturas de ativos, do planejamento de vendas às operações. O resumo apresentado a seguir comprova que otimizar a produtividade dos ativos existentes e racionalizar o excesso de capacidade são iniciativas que ajudam as empresas a reduzir custos,…

fato de decisões e ações estratégicas serem necessárias em vários níveis: estratégia corporativa (quais negócios a corporação deve atuar e como administrar o conjunto dos negócios); estratégia das unidades de negócios (define como o negocio irá competir) Porter 1996 diz que uma estratégia de negócios significa "escolher deliberadamente um conjunto de atividades especificas para oferecer valor único" e estratégias funcionais (tem como proposito definir ações estratégicas especifica a cada função,

7. O que são organizações que aprendem e como isto se relaciona com a produtividade global da empresa? A organização possui um recurso específico e primordial que são as pessoas, que por sua vez por causa da competitividade global e a luta pela sobrevivência das organizações, tem se transformado cada vez mais em ganhos e produtividade para as empresas. Como as empresas obtêm vantagem competitiva através da gestão estratégica de pessoas? Um mundo no qual os negócios se tornam, cada dia…

as pessoas. O presente artigo traz algumas reflexões sobre os processos de RH num modelo de gestão estratégica de pessoas. Gestão estratégica de pessoas e os processos de RH Á área de Recursos Humanos (RH) evoluiu ao longo dos anos, de um modelo de gestão de departamento de pessoal, burocrático, preocupado em gerir a folha de pagamento e contratações, para um modelo de gestão estratégica de pessoas, em que as pessoas são vistas como ativos pertencentes a organização e…

tornando-se cada vez mais estratégica, garantindo o melhor uso dos recursos e o aproveitamento ideal dos insumos. Com esse monitoramento das operações, a produção passa a ser mais contínua, ganhando confiabilidade e flexibilidade para planejar e controlar a demanda por produtos, bem como assegurar à equipe de venda que os compromissos assumidos junto aos clientes sejam cumpridos. Dentro da amplitude da Administração de Produção e Operações, foram abordados os temas de Produtividade,…

um lado, se as empresas aumentam a produtividade com este estreitamento e, por outro lado, se as Instituições de Ensino aumentam a sua rendibilidade, o número de alunos inscritos e a empregabilidade destes. Assim, o principal objetivo deste trabalho é perceber se as parcerias entre as Instituições de Ensino e as Empresas (Nacionais e Internacionais) poderão ser benéficas, a vários níveis e para ambas as partes. Palavras-Chave: Estratégia, Aliança Estratégica, Ensino Superior,…