Individual ADM 6 Semestre

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RESUMO 4 3 ABSTRACT 5 4 HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO 6 4.1 MODELO E PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 8 4.1.1 PROGRAMA DE PREVENÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS E PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL 13 4.1.1.1 ERGONOMIA DO TRABALHO E GINÁSTICA LABORAL 14 5 CONCLUSÃO 16 6 REFERÊNCIAS 17 1 INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho visa, aprofundar os conhecimentos teóricos desenvolvidos nas disciplinas do sexto semestre, por meio de uma revisão bibliográfica sobre os principais temas abordados. O tema escolhido Higiene e Segurança no Trabalho devem-se porque nos dias atuais, a Higiene e Segurança no Trabalho tem ganhado força e status de maior importância devido às questões de comportamento e comprometimento das pessoas com a Saúde e a Vida do Trabalhador. As empresas para sobreviverem e prosperarem devem buscar uma estruturação sólida, baseadas em equipes consolidadas, conscientes de suas atitudes, comportamentos e posturas, alinhados aos valores da organização, orientados ao resultado final almejado. É nesse ponto que vemos a importância da Higiene e Segurança no Trabalho dentro das organizações, atuando em toda a estrutura hierárquica da empresa, desde o nível produtivo até a liderança. O comprometimento dos colaboradores com a Segurança no Trabalho é que fará com que todos os esforços sejam direcionados para os objetivos e metas. Todo trabalho, será desenvolvido com

em Segurança do Trabalho 2º semestre – 2011.2 Maio, 2012 Curso Superior de Tecnologia em Segurança do Trabalho 2º Ciclo – 2011.2 – Turma B Projeto inTerdisciplinar Trabalho apresentado como requisito para a avaliação da disciplinas: Psicologia do Trabalho, Ergonomia, Biossegurança, Legislação e Saúde ocupacional do segundo Semestre do Curso Superior de Tecnologia em Segurança do Trabalho. Nome dos participantes: Alexandro Pereira Ana Carla Nascimento Ana Valéria…

QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO RESUMO Este trabalho foi elaborado na certeza de verificar os fatores que interferem diretamente na qualidade de vida e segurança no trabalho dentro de uma organização e quais são as causas decorrentes da insatisfação que assola grande parte dos profissionais. Quais os fatores motivadores para o ser humano e quais os incentivos que o tornam comprometido e satisfeito com a empresa em que trabalha. Atendendo as solicitações do professor Fábio,…

SHT - Risco ocupacional e suas classificações Os riscos ocupacionais são os perigos que incidem sobre a saúde humana e o bem-estar dos trabalhadores associados a determinadas profissões. Embora sejam feitos esforços para reduzir os riscos de acidentes no trabalho, esses riscos continuam presentes em indústrias, empresas em geral, estabelecimentos comerciais e demais ambientes profissionais. Reconhecer os riscos ocupacionais é o primeiro passo para elaborar e implementar em programas…

ações de segurança, saúde e meio ambiente exigem uma atuação multiprofissional, interdisciplinar e intersetorial capaz de contemplar a complexidade das relações produção consumo ambiente e saúde. Desenvolver estratégias que visam atender os aspectos legais, tanto do ponto de vista da Saúde do Trabalho como do meio ambiente, não é o único foco do IDESMA nessa proposta de política. A proposta é mais ampla, pois pretende promover a mudança comportamental de seus colaboradores, por meio de…

QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO RESUMO O presente trabalho aborda a qualidade de vida e segurança no trabalho e sua evolução desde a revolução industrial, temáticas como custo e benefícios de se investir em qualidade e segurança do trabalho, tanto para empregadores como para empregados, objetivando mostrar a fundamentação das normas (leis), dificuldades encontradas para implantação dos projetos, as formas que os riscos ambientais podem afetar os trabalhadores, a existência…

A qualidade de vida e segurança no trabalho nos faz compreender que a sua existência tem por finalidade dar uma maior qualidade de vida para o profissional. Ele nos permitirá uma avaliação detalhada e ajudará a neutralizar os riscos existentes na empresa. Aplicar e seguir a qualidade de vida e segurança no trabalho é promover a mentalidade em que os profissionais necessitam ter conhecimentos e participar das normas regulamentadoras assim também de programas como PPRA e PCMSO. A partir…

Ministério da Educação Universidade Federal de Santa Maria Pró-Reitoria de Recursos Humanos Coordenadoria de Qualidade de Vida do Servidor Núcleo de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL RESTAURANTE UNIVERSITÁRIO R.U. - CAMPUS. SANTA MARIA, MARÇO DE 2007 Coordenadoria da Qualidade de Vida do Servidor Núcleo de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional SUMÁRIO 1. IDENTIFICAÇÃO…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE CAMPO LIMPO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS “A gestão de recursos humanos como apoio às ações de saúde e segurança do trabalho”. São Paulo 2012 Elina Iris de Souza Márcia Barbosa Garcia Priscila Santos Souza Priscila Rosilene Amaro Sheila de Oliveira Souza “A gestão de recursos humanos como apoio às ações de saúde e segurança do trabalho”. Relatório apresentado, como…

HUMANOS DEPARTAMENTO DE SAÚDE OCUPACIONAL PLANO DE ATENÇÃO INTEGRAL À SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA DO SERVIDOR REVISÃO Nº 9 CURITIBA 2011 2 Prefeito Luciano Ducci Secretário de Recursos Humanos Maria do Carmo Aparecida de Oliveira Superintendente Lia Nara Paludo Diretor do Departamento de Administração de Pessoal Danillo Bazello Diretora do Departamento de Desenvolvimento de Política de Pessoal Suzana Valente Teixeira dos Santos Diretor do Departamento de Saúde…