Egonomia

CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO
Curso Superior de Tecnologia em Segurança do Trabalho

2º semestre – 2011.2

Maio, 2012

Curso Superior de Tecnologia em Segurança do Trabalho
2º Ciclo – 2011.2 – Turma B

Projeto inTerdisciplinar

Trabalho apresentado como requisito para a avaliação da disciplinas: Psicologia do Trabalho, Ergonomia, Biossegurança, Legislação e Saúde ocupacional do segundo Semestre do Curso Superior de Tecnologia em Segurança do Trabalho.

Nome dos participantes:
Alexandro Pereira
Ana Carla Nascimento
Ana Valéria S. Silva
Gleice Lorena S. Sales
Josiete Silva Ribeiro
Leila Coelho
Marluce C. do Carmo
Junho, 2012

SUMÁRIO 1. Introdução 4 2. Programa de segurança do trabalho 5 3. Práticas de segurança no trabalho 5 4 PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO.......................................6 5. Conclusão 7 Bibliografia Erro! Indicador não definido.

1. Introdução
Ergonomia é a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. Podemos citar três especializações da ergonomia:
Ergonomia física - Está relacionada com as características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica em sua relação a atividade física. Os tópicos relevantes incluem o estudo da postura no trabalho, manuseio de materiais, movimentos repetitivos, distúrbios músculo-esqueletais relacionados ao trabalho, projeto de posto de trabalho, segurança e saúde.
Ergonomia organizacional - Concerne à otimização dos sistemas sócio técnicos, incluindo suas estruturas organizacionais, políticas e de processos. Os tópicos relevantes incluem comunicações, gerenciamento de recursos de tripulações (CRM - domínio aeronáutico), projeto de trabalho, organização temporal do trabalho, trabalho em grupo, projeto participativo, novos paradigmas do trabalho, trabalho cooperativo, cultura organizacional,