ergonomia

1Contribuiçao da egonomia
Para que isso se torne viável,e imprescindível o apoio da alta admistraçao da empresa para facilitar,encorajar ou ou ate exigir o envolvimento de todos esses profissionais na solução de problemas ergonômicos.Contudo,ressalta-se que cada um deles tem um viés próprio.Estao acostumados a ver o problema do seu ponto de vista particular.Deverao ser feitos esforços para derrubar as barreiras que separam as profissões,para que eles passam a trabalhar cooperativamente na solução de problemas.
A melhor forma de fazer isso e com arealizaçao de reuniões periódicas,de curta duração,com esses profissionais,para discutir conceitos,apresentar de resultados e mante-los informados sobre a evolução dos trabalhos.Quando surgir algum problema em que se torne necessário pedir a coloboraçao de algum deles,esta poderá ser obida mais rapidamente,com menor resistência,pois já saberão do que se trata.
Ergonomia de concepção-A ergonomia de concepção ocorre quando a contribuição ergonômica se faz durante o projeto do produto,da maquina,ambiente ou sistema.Esta e a melhor situação,pois as alternativas poderão ser amplamente examinadas,mas também se exige maior conhecimento e experiência,porque as decisões são tomadas com base em situações hipotéticas,ainda sem uma existência real.O nível dessas decisões pode ser melhorado,buscando-se informações em situações semelhantes que já existam ou construindo-se modelos tridimensionais de postos de trabalho em madeira ou papelão,onde as situações de trabalho podem ser simuladas a custos relativamentebaixos.
Ergonomia de correção
A ergonomia de correção e aplicada em situações reais,já existentes,para resolver problemas que se refletem na segurança,fadiga excessiva,doenças do trabalhodor ou quandida e qualidade da produção.Muitas vezes,a solução adotada não e completamente satisfatória,pois ela pode exigir custo elevado de implantação.Por exemplo,a substituição de maquinas ou materiais inadequados pode torna-se muito