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UNIDADE CAMPO LIMPO
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
“A gestão de recursos humanos como apoio às ações de saúde e segurança do trabalho”.
São Paulo
2012
Elina Iris de Souza
Márcia Barbosa Garcia
Priscila Santos Souza
Priscila Rosilene Amaro
Sheila de Oliveira Souza
“A gestão de recursos humanos como apoio às ações de saúde e segurança do trabalho”.
Relatório apresentado, como exigência parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, na Faculdade Anhanguera de São Paulo, sob a orientação da Prof.ª Especialista: Telma Alessandra Correa da Silva.
São Paulo
2012
Elina Iris de Souza
Márcia Barbosa Garcia
Priscila santos Souza
Priscila Rosilene Amaro
Sheila de Oliveira Souza
“A gestão de recursos humanos como apoio às ações de saúde e segurança do trabalho”.
Projeto Multidisciplinar de Auto-aprendizagem apresentado como exigência parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera de São Paulo.
Aprovado em ____ de ____________ de 2012.
________________________________
Prof.ª especialista: Telma Alessandra Correa da Silva
Universidade Anhanguera de São Paulo
Orientadora
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Prof.º especialista: Fabiano Gutierrez
Universidade Anhanguera de São Paulo
Coordenador do Curso Fabiano Gutierrez
São Paulo
2012
Este trabalho é dedicado aos nossos familiares, e principalmente aos nossos professores orientadores que nos deram força para a conclusão deste trabalho.
AGRADECIMENTOS
Primeiramente ao nosso Deus, Jesus Cristo por nos deixar desfrutar de mais esta conquista, nos permitindo o fôlego de vida a cada dia, aos nossos pais e familiares, por seu amor e carinho, aos amigos