O Que é Período Aquisitivo De Férias

R$ 1.700,00) e Gerente de Projeto ( R$ 2.700,00 ) Calcular: a) Valores do 13º salário de 2009, 2010 e 2011. b) Períodos aquisitivos de férias. c) Períodos limite para gozo de Férias d) Valor referente a cada um dos períodos de férias. 18/05/2012 Pasta Individual: Documento/ Nome Descrição Dos Cargos Perfil VAL. 13º Períodos Aquisitivos Períodos gozo Val. Cada Férias Anderson Gyana Higor Jean Joelson Laise

CONTRATO 6.0 FÉRIAS 7.0 AVISO PRÉVIO 8.0 DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO 9.0 FGTS 10.0 RESCISÃO DO CONTRATO CAPITULO IV 1.0 ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 1.1 LIMITE DE TOLERÂNCIA 1.2 DIREITO AO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 2.0 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE CAPITULO V 1.0 FÉRIAS 1.1 FALTAS JUSTIFICADAS 1.2 PERDA DO DIREITO 1.3 LICENÇA REMUNERADA E O ADICIONAL CONSTITUCIONAL 1.4 REMUNERAÇÃO DAS FÉRIAS 1.5 ABONO PECUNIÁRIO 1.6 PAGAMENTO EM DOBRO 1.7 CONCESSÃO FORA DA ÉPOCA 1.8…

direitos; são justificadas as faltas dispostas no art. 473, da CLT; se é justificada, o empregado receberá a remuneração do dia, ou dos dias, bem como a remuneração do repouso semanal, não sofrendo, igualmente, qualquer desconto de dias de duração de férias; se. no entanto, é injustificada, todas as consequências acima mencionadas ocorrerão legalmente. JORNADA DE TRABALHO Classificação da jornada de trabalho: 1) quanto à duração: é ordinária ou normal (que se desenvolve dentro…

cargo de diretor suplente de cooperativa criada pelos empregados da reclamada. Afirmou ainda que não lhe foi pago o décimo terceiro salário do ano de 2009 e que não gozou as férias referentes ao período aquisitivo 2007/2008, porém o próprio reclamante informou em seu pedido inicial que se afastou por 07 meses, tendo neste período percebido auxílio doença da Previdência Social. Aduziu, ainda, que foi contratado pela ré, em razão da morte do Sr. Wanderley Cardoso, para exercício de…

outras verbas trabalhistas (aviso prévio, férias, decimo terceiro, FGTS, etc). 3 – DAS HORAS EXTRAS PELO DESCUMPRIMENTO DO INTERVALO INTRAJORNADA O reclamante laborava em jornada continua de 8 horas sem que seu empregador lhe concedesse o intervalo previsto no artigo 71, caput, da CLT. De acordo com o paragrafo 4º do artigo 71 da CLT com o inciso I da sumula 437 da CLT, a não concessão do intervalo intrajornada mínima de uma hora implica o pagamento do período correspondente como hora…

______________________________________________________ FÉRIAS –intervalo anual de descanso destinados a trabalhadores exercentes de atividade por conta alheia. ESPÉCIES DE FÉRIAS : INDIVIDUAIS – descanso anual do trabalhador após interstício de 12 meses de aquisição e 12 meses para concessão COLETIVAS – imposta aos empregados por conveniência do empregador. Não respeita os 12 meses. PERÍODO AQUISITIVO DE FÉRIAS – as férias são adquiridas após 12 meses de vigência do contrato de…

ultrapassarem a jornada semanal normal deverão ser pagas como horas extraordinárias e, quanto àquelas destinadas à compensação, deverá ser pago a mais apenas o adicional por trabalho extraordinário. •Trabalho Noturno Refere-se ao trabalho realizado no período noturno. Para os empregados urbanos, considera-se noturno o trabalho executado entre as 22h de um dia e às 5hs do dia seguinte. Para os trabalhadores rurais, deve-se observar se for: Na lavoura – realizado entre as 21hs e às 5hs. Na…

trabalhador: Observe-se aqui um princípio em que em traz a lume a ideia de direito já adquirido pelo trabalhador (art. 5º, XXXVI, CF/88), e que este direito estampado como fundamental - para assegurar uma série de garantias absorvidas com seu trabalho, v.g., férias, o aviso prévio e o salário mínimo – possa ser exercido em quaisquer das condições, tendo o empregado o mister de gozá-lo nos limites estabelecidos, pois as normas de direito público (como é a CLT) são cogentes, e ninguém pode…

Empregados 17 3.4 Adiantamentos 17 3.5 Faltas e atrasos 17 4 RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO 18 4.1 Conceito 18 4.2 As Rescisões podem ser 19 4.3 Dispensa por Justa Causa 22 4.4 Da rescisão 23 5 FÉRIAS 24 5.1 Período aquisitivo 25 5.2 Período concessivo 25 5.3 Escalas 25 5.4 Férias pagas na rescisão de contrato de trabalho 26 6 13º SALÁRIO 27 6.1 Regras gerais 27 1 FUNÇÕES DO DEPARTAMENTO PESSOAL Entre as funções mais importantes do DP temos: ←…

RECURSOS HUMANOS HISTORIA DE EMPREGO, TRABALHO E SALÁRIO; LEGISLAÇÃO TRABALHISTA; DISCIPLINA; CONTROLE DE FREQUENCIA; FÉRIAS E FOLHA DE PAGAMENTO; GARANTIAS DE EMPREGO. CUSTO COM PESSOAL RECURSOS HUMANOS “ Liderar é: Influenciar as pessoas a entusiasticamente, contribuir com seu coração, mente, criatividade, excelência e outros recursos rumo aos objetivos comuns. É influenciar as pessoas a se comprometerem com a missão e, principalmente, é influenciar as pessoas a serem