O Que é Período Aquisitivo De Férias

possível afirmar se houve o pagamento das férias integrais relativas ao período aquisitivo de 2004? Em caso afirmativo, favor acostar aos autos o documento comprobatório do referido pagamento. 2.1) em caso afirmativo, favor informar se o pagamento da parcela citada considerou as parcelas remuneratórias indicadas do item 1, desta quesitação. Da leitura das referidas fichas, é possível constatar o pagamento das férias integrais relativo ao período aquisitivo de 2004, no valor de R$…

MÉDIAS Qual o período de apuração para média do 13º. Salário? Como é calculada a média de HE do 13º. Salário? Qual o período de apuração para média das férias? Qual o período de apuração para média do aviso prévio indenizado? Como é calculada a média de HE do aviso prévio indenizado? 6. 13º. SALARIO Quem tem direito a receber o 13º. Salário? Quantos dias o empregado tem que trabalhar dentro de um mês para ter direito a 1/12 do 13º salário? 7. FÉRIAS O que é o período…

Direito que ele tem como contribuinte, essa é uma relação dele com a Previdência e não dele com o empregador. QUANDO ELE PEDE A APOSENTADORIA NÃO AFETA O CONTRATO DE TRABALHO E OS 40% SÃO CALCULADOS POR TODOS OS VALORES DEPOSITADOS NO FUNDO, POR TODO O PERÍODO DE TRABALHO, NÃO EXTINGUIU, SE NÃO EXTINGUIU O PRIMEIRO NÃO HOUVE UM SEGUNDO CONTRATO. A OJ/177 foi cancelada. Na aposentadoria voluntária (aquele que o trabalhador requer para a Previdência) não é mais causa de extinção do…

nem promovendo a integração do valor correspondente a essa utilidade no seu salário, para todos os efeitos legais. Salienta, ainda, que não recebeu o 13º do ano de 2008 e não gozou férias relativas ao período aquisitivo 2007/2008, apesar de ter permanecido em licença remunerada por 33 dias no curso desse mesmo período. Afirma também que exercia função idêntica ao paradigma Marcos de Oliveira, prestando um trabalho de igual valor, com a mesma perfeição técnica e a mesmo produção, não…

trabalho noturno superior à do diurno. O conceito de “noite” para o Direito do Trabalho compreende o horário entre as 22h de um dia e 5h do dia seguinte (art. 73, § 2º CLT), fugindo ao conceito de noite que impera no senso comum, no qual noite é o período em que o sol deixa de iluminar a terra. A hora noturna, nas atividades urbanas, deve ser paga com um acréscimo de no mínimo 20% (vinte por cento) sobre o valor da hora normal/ diurna (art. 73 CLT), exceto condições mais benéficas…

sindical de representação obreira, não gozando das férias referentes ao período aquisitivo de 2007/2008, o mesmo admite ter afastado no mesmo período por 07 (sete) meses com percepção de auxilio doença. Ingressou com a presente ação requerendo: a) Sua reintegração no emprego, ou pagamento de indenização substitutiva, em face da estabilidade provisória; b) O pagamento de duas horas extras diárias com adicional de 50%, e dos reflexos do aviso prévio, férias integrais e proporcionais,…

horas de sobreaviso são contadas à razão de 1/3 do salário normal. Horas extraordinárias CF, art. 7.º, XVI = horas extras remuneradas em no mínimo 50% a mais que a hora normal de trabalho (o adicional será de 100% para as horas extras realizadas no período do descanso semanal ou em feriados) CLT, art. 59, caput = limite de 2 horas extras diárias, estabelecidas mediante acordo escrito entre empregado e empregador (acordo de prorrogação do trabalho) ou contrato coletivo de trabalho. É…

das seguintes formas: por mês; por quinzena; por semana; por dia; e, por hora trabalhada. B- Por Produção Salário por produção é aquele calculado com base no número de unidades produzidas pelo empregado. Calcula-se apenas o resultado obtido no período trabalhado, sem considerar o tempo gasto. É o caso do pagamento por comissão ou por unidade produzida. O objetivo do pagamento por produção é estimular a produção do empregado, incentivando assim o aumento da produtividade. No pagamento…

DEPARTAMENTO PESSOAL O COLABORADOR E SEUS DIREITOS TRABALHISTAS RESUMO Esse trabalho exibe explicação para algumas das funções de responsabilidade do departamento pessoal, tais como folha de pagamento, gerenciamento de férias e processo de rescisão de contrato. Esclarece de forma clara e objetiva todos os termos técnicos que aparecem nos documentos fornecidos pela empresa. Relata os possíveis direitos reservados ao colaborador. E por fim explica o processo de desligamento pessoal, de…

Apresentação dos Cálculos Calcular: 2.1 O Décimo Terceiro Salário de um colaborador com remuneração de R$ 4.200,00 admitido na empresa em 08 de março deste ano. Observar que, no período março/dezembro, este colaborador tem uma média de 48 horas extras, com adicional de 50%. Nota: Nesse exercício iremos descrever a forma de calcular e abaixo ilustraremos nos quadros e respectivos cálculos nas laterais, seguem: • Hora Extra: encontramos primeiramente o valor da hora normal, neste caso…