pesquisa de clima

ORIENTAÇÕES SOBRE O TRABALHO DE PESQUISA DE CLIMA. I – TEMA DO TRABALHO Estudo do Clima Organizacional, a partir do levantamento e análise dos dados de uma situação real. II – OBJETIVOS ESPECÍFICOS II.1 Identificar o grau de satisfação e de insatisfação percebido pelos funcionários com relação ao ambiente de trabalho, forma como a empresa é gerenciada, políticas de recursos humanos, processo de comunicação, valorização profissional, imagem e eficácia organizacional e identificação com a empresa e outras variáveis. II.2 Concluir e justificar, a partir da análise do levantamento dos dados da pesquisa, quais aspectos ou causas COM MAIOR IMPACTO estão prejudicando a qualidade do ambiente de trabalho e interferindo na satisfação e na motivação dos funcionários, priorizando essas insatisfações para que possam ser avaliadas e trabalhadas pela organização. II.3 Apresentar para a análise da Direção da Empresa recomendações de ações ou medidas cabíveis e, possivelmente mais viáveis de serem colocadas em prática pela empresa estudada, visando à melhoria das condições identificadas. III - TAMANHO DOS GRUPOS De 6 a 8 pessoas em cada grupo. IV - APRESENTAÇÃO ESCRITA E FORMATAÇÃO DO TRABALHO O trabalho deverá ter as seguintes partes (conforme Norma ABNT): CAPA FOLHA DE ROSTO SUMÁRIO INTRODUÇÃO CAPÍTULO I - APRESENTAÇÃO DA EMPRESA Identifique os dados da empresa e a estrutura existente para cuidar das atividades de recursos humanos, enquanto área: …

FACULDADES ALVES FARIA - ALFA JOÃO LUIS D’OTAVIANO PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: um estudo de caso em um laboratório farmacêutico GOIÂNIA 2009 1 JOÃO LUIS D’OTAVIANO PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: um estudo de caso em um laboratório farmacêutico Dissertação submetida às Faculdades Alves Faria – ALFA, de Goiânia, como pré requisito para a obtenção do título de Mestre em Desenvolvimento Regional, Área de concentração: Gestão e Estratégias de…

Clima organizacional é o indicador de satisfação dos colaboradores de uma empresa em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como: políticas de RH, modelo de gestão, processo de comunicação, valorização profissional e identificação com a empresa. Este indicador é medido através de uma Pesquisa de Clima, com a qual é possível perceber quais são os pontos fortes e fracos dentro do ambiente de trabalho. A melhor forma de melhorar o clima dentro de…

RELATÓRIO CASE PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL NOME DO CASE: Pesquisa de Clima Organizacional ORGANIZAÇÃO: Neotin Neonatal Terapia Intensiva Ltda ABRANGÊNCIA: Matriz RESPONSÁVEL : Karinne do Nascimento Pierre COMISSÃO PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS LEVANTADOS: ▪ Diretoria ▪ Chefia Enfermagem ▪ Chefia Médica ▪ Chefia Administrativa VISÃO GERAL Cada vez mais as organizações comprovam a necessidade…

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL (PCO) A Pesquisa de Clima Organizacional, visa em um primeiro momento, proporcionar a análise da organização com o seu ambiente, bem como o conjunto de condições que caracterizam o estado de satisfação ou insatisfação dos colaboradores na empresa e das demais pessoas que com eles interagem. Esta pesquisa busca retratar o estado de satisfação dos colaboradores em relação a alguns fatores como: qualidade de vida no trabalho, liderança, trabalho…

UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS CURSO: LOGÍSTICA EQUIPE Marcus Vinicius Damasceno; Lilian Silva; Cleiton Arnor; Rafael Castro; Tiago Motta RELATÓRIO FINAL DA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Salvador 2013 Índice Apresentação.................................................................................3 Características da…

Universidade Estácio de Santo André-SP Curso de Gestão de Recursos Humanos Pesquisa de Clima Organizacional Aline Gonçalves Daniele Lima de Macedo Marina Guirra 3º Semestre SUMÁRIO * Introdução......................................................................................................pg. 03 * História da ISS................................................................................................pg. 04 *…

PESQUISA DE CLIMA TABULAÇÃO DA EMPRESA RIACHUELO Pesquisa de Clima da disciplina de Comportamento Organizacional apresentado como parte da avaliação do Curso Superior de Formação Especifica em Recursos Humanos, sob a orientação da Profº Margareth Mello. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo 2014 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 1.1. Origem 1.2. Missão, Visão e Valores 1.3. Recursos Humanos na empresa 1.4. Organograma 2. APLICAÇÃO DA PESQUISA DE…

Trabalho de T.G.A. Assunto: Pesquisa de Clima Cariacica - 2009 SUPERMERCADO MILKY LTDA 1. Idealizando a empresa: O Supermercado conta com 30 funcionários, e atua no comércio varejista de mercadorias diversas. Nossa empresa está equipada para realizar a satisfação de nossos clientes. 2. Proposta para pesquisa de Clima: A empresa detectou alguns problemas na rotina dos empregados que são: insatisfação com o plano de carreira, salários, problemas de…

Leyla Berns. Alunos: Cibele Degan, Elaine Telles e Ericson Düsmann. Pesquisa de Clima. 1. Para que serve a Pesquisa de Clima Organizacional? Hoje em dia as empresas precisam manter seus colaboradores motivados de uma forma que isso passe a ser um indicador de resultado, ou seja, que tenha um bom resultado em seus negócios. E justamente para verificar a motivação dos colaboradores é que normalmente é feito uma avaliação de clima organizacional através da pesquisa de Clima. …