O Que é Liderança Quais Os Tipos De Estilos De Liderança

Trabalho de grupo Liderança Proponentes: Ana Mateus, nº 110319011 Ângela Seco, nº 110319088 Joana Ganhão, nº 110319042 João Alves, nº 110319014 João Cereja, nº 110319078 (1º Ano) Instituto Politécnico de Setúbal – Escola Superior de Ciências Empresariais Ano Lectivo 2011/2012 Introdução à Gestão Trabalho de grupo Liderança Trabalho de grupo feito no âmbito da cadeira de Introdução à Gestão, com o objectivo de aprofundar o tema Liderança incluido no programa da

A LIDERANÇA, O PODER E O INTRAEMPREENDEDORISMO Dr. Álvaro G. R. Lezana1, Andreia M. Pedro2, Gilmara F. Ventura3, Michelle S. dos Santos4 Universidade Federal de Santa Catarina, Departamento de Engenharia de Produção e Sistemas1 Campus Universitário – Florianópolis/SC – CEP 88010-970 lezana@eps.ufsc.br Universidade Federal de Santa Catarina, Departamento de Engenharia de Produção e Sistemas2 Campus Universitário – Florianópolis/SC – CEP 88010-970 andreia@eps.ufsc.br Universidade…

........................ Melhorar sua eficácia gerencial.................................................................. Desenvolver líderes.................................................................................... Capacitação da liderança situacional.......................................................... Construção, desenvolvimento e motivação................................................ Introdução O desafio profissional é…

Antunes. Fisioterapia – 2° Semestre. “TIPOS DE LIDERANÇA”. Cotia – 2014. FACULDADE MÁRIO SCHENEBERG – FMS. Bárbara Nayara Silva Antunes. Fisioterapia – 2° Semestre. “TIPOS DE LIDERANÇA”. Trabalho apresentado em cumprimento ás exigências da Disciplina de Psicobiologia do Curso de Fisioterapia , sob orientação da Professora Márcia. Cotia – 2014. INTRODUÇÃO A liderança é um tema importante para os…

Conceito de liderança Embora no senso comum se envolvam uma série de características para se estabelecer uma concepção teórica deste processo (normalmente associadas apenas às qualidades de um líder), a definição de liderança não é tarefa fácil (Dosil, 2004). De facto, existem tantas definições quantas os autores que tentam, dela, dar uma opinião (Jesuíno, 1996). Segundo Murray (1991), alguns autores definem a liderança como um processo de condutas, pelo meio do qual, um individuo influencia

oferecer subsídio para uma compreensão da problemática de que “a má gestão de conflitos nas instituições de ensino está associado ao estilo de liderança”. Há que dizer que o conflito é um resultado esperado que não deve ser evitado, mas sim administrado. É mais do que claro o papel do líder na gestão de uma instituição de ensino, na medida em que definimos liderança como a capacidade de persuadir outros a proceder com entusiasmo objectivos definidos. Porém, é fraca a ideia da busca…

desenvolvam as habilidades de suas equipes, tornando-as mais eficientes, produtivas, inovadoras e integradas. A partir dessa necessidade, a liderança passou a ser um assunto amplamente discutido. A todo o momento surgem novas abordagens, treinamentos e estratégias para o desenvolvimento desta habilidade que é um desafio para os gestores. O tópico sobre liderança abordado pelo autor é extremamente interessante. Enquanto a maioria dos outros autores tratam desse assunto apenas…

.......................1 1 LIDERANÇA COACHING.....................................................................................2 2 LIDERANÇA AFETIVO.........................................................................................4 3 LIDERANÇA DIRETIVA.......................................................................................4 4 LIDERANÇA AUTORITÁRIA ..............................................................................5 5 LIDERANÇA LAISSEZ FAIRE ..............

PRESSUPOSTOS PARA UMA DIREÇÃO EFICAZ: A TEORIA DE LIDERANÇA REVISITADA André Andrade Longaray Fundação Universidade Federal do Rio Grande Av. Itália, Km 08, s/n°, Cep 96.201-900, Rio Grande/RS e-mail: ccadmini@super.furg.br Lílian Caporlíngua Giesta Fundação Universidade Federal do Rio Grande Av. Itália, Km 08, s/n°, Cep 96.201-900, Rio Grande/RS e-mail: giesta@conesul.com.br ABSTRACT: This article has the purpose of divulge a bibliographic survey synthesis about the concepts of…

fazendo da liderança um diferencial competitivo no mercado, pois o estilo de liderar reflete sobre o desempenho dos seguidores e também no sucesso da organização. O trabalho demonstrou a importância das diversas formas de liderar, e a influência que um indivíduo exerce sobre outros e seu impacto nas organizações. Dentre os diferentes estilos de organização destacamos os estilos de lideranças através dos estudos de Reinsis Likert e os estilos de lideranças mais atuais, observando os…