O Que é Liderança Quais Os Tipos De Estilos De Liderança

UNIVERSIDADE DO CONTESTADO CAMPUS MAFRA LIDERANÇA MAFRA 2012 DJAIR ALEXANDRE XAVIER MARTINS ILIETE APARECIDA DE ALMEIDA ROCHA JULIANA EMY TOLACHINSKI OIKAWA LUIZ FERNANDO HABLE LIDERANÇA Trabalho de avaliação parcial do 1º período da disciplina de Teoria Geral da Administração do curso superior de Administração. Prof.: Ribas MAFRA 2012 SUMÁRIO 1. Introdução 2. Estilos de liderança 2.1. Líder Autocrático 2.2. Líder Liberal 2.3. Líder Democrático…

Instrumento para o Desenvolvimento Organizacional de PME´s - Programa Leonardo da Vinci CAPÍTULO 3 - COMUNICAÇÃO, LIDERANÇA E CULTURA ORGANIZACIONAL 3.1. - Comunicação organizacional Em todas as relações que se estabelecem entre as pessoas e entre os membros de um grupo existe um processo mais ou menos formal de comunicação e de transmissão de informação. É o processo de comunicação que permite ao Homem estabelecer contactos, exprimir os seus desejos, aprender e partilhar conhecimentos, etc.

Modelos de Liderança A figura do líder é fundamental na gestão estratégica de uma empresa, cuja principal função é direcionar as ações coletivas e individuais aos demais colaboradores. Liderança é a capacidade de influencia pessoas. Um líder consegue resultados sem precisar de mecanismos corretivos. A liderança pode funcionar de duas formas: ela pode ser uma autoridade delegada, quando o líder é aquele que possui um cargo de liderança, mas não necessariamente lidera, ou influência,…

------------------------------------------------- Liderança situacional O conceito de liderança situacional consiste da relação entre estilo do líder, maturidade do liderado e situação encontrada. Não existe um estilo de liderança adequado para todas as situações, mas ocasiões e estilos diferentes de gestores. O modelo de liderança define o comportamento da tarefa, sendo o líder encarregado de dirigir as pessoas, ditando suas funções e objetivos a serem alcançados. A liderança…

DISCIPLINA: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL LIDERANÇA: PROCESSOS GRUPAIS E O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL I. Atividade: Trabalho de campo, pág. 411 do livro Psicologia aplicada à Administração, Aguiar (2006). Identifique na empresa que você trabalha ou em uma empresa de seu conhecimento: 1. Qual é o processo de seleção dos líderes dos grupos de trabalho? R: Se o líder for escolhido entre o quadro de funcionários da empresa, a seleção é realizada através de uma análise do desenvolvimento e perfil

Índice Introdução 2 Liderança 3 Teorias de Liderança 3 Factores que afectam a escolha do estilo de liderança nas empresas 4 Diferença de Líder e Chefe 5 Características dos Lideres: 5 Classificação dos líderes: 5 Conclusão 8 Bibliografia 9 Introdução Ao iniciar o presente trabalho , é imprescindível destacar o tema em causa, Liderança e Gestão de Equipe. Logo, podemos designá-lo como objecto desta investigação, e que é necessário focarmos aos assuntos que iremos…

formulação de estratégias e o desempenho organizacional. Outro estudo que tem se destacado também é os estudos sobre liderança, relacionado ao desempenho organizacional. As relações entre liderança e cultura organizacional têm atraído considerável atenção, sendo que alguns estudos apontam a interdependência entre ambos. De um lado, o líder assume o papel de criar, manter ou mudar tipos particulares de cultura, realizando a sua gestão. Nesse sentido, as habilidades do líder são…

Comparativo dos tipos de liderança e poder apresentados nos filmes: O diabo Veste Prada x Invictus. Liderança e Poder são duas palavras que geralmente estão associadas entre si, e isto se deve ao fato de serem elementos fundamentais no processo de influenciar pessoas sendo o poder a força no direcionamento dos sistemas e das situações sociais através dos recursos organizacionais (Limongi-França e Arellano apud Fleury, 2002 p.261). No cotidiano das empresas a relação entre liderança…

LIDERANÇA: A CAPACIDADE DE INFLUENCIAR PESSOAS RESUMO: Este trabalho tem por objetivo explanar a genialidade da liderança que algumas pessoas nascem ou trabalham esse lado de sua personalidade para obter o reconhecimento de líder, essa capacidade não é apenas um atributo do indivíduo, mas que envolve todo um processo social. O homem já na antiguidade fazia uso desse tipo de habilidade, e em vários momentos do decurso dos homens líderes vêm marcando presença no cenário mundial, sendo

geral é Liderança e processo de tomada de decisões, quanto aos objectivos específicos são os tipos, as características da liderança, as técnicas da tomada de decisão numa realidade escolar. Para efectivar o trabalho, a metodologia usada consistiu no resumo de diversas obras bibliográficas, pesquisas na internet e na elaboração de fichas resumo. 1. Conceito liderança De acordo com a literatura sobre Liderança, de John Garner, citado por Ralph White e Ronald Lippitt (1992: 46)…