O Que é Liderança Paternalista

LIDERANÇA ResuMO A finalidade desse trabalho é apresentar a vida de três líderes, responsabilidade de cada um dentro do que lhes foi atribuído, mostrar o estilo de liderança de cada um deles e como agem com seus funcionários, liderados ou pessoas mais próximas. O conceito de cada tipo de liderança, e as características de cada estilo. 1. Introdução Este artigo aborda o tema liderança. O seu objetivo é mostrar que são muitos os

Indice Introdução 2 A Liderança 3 Teorias Sobre Liderança 3 Tipos de Liderança 4 Liderança autocrática 4 Liderança democrática 4 Liderança transacional 5 Liderança transformacional 5 Liderança carismática 5 Liderança Laissez-faire 6 Liderança paternalista 6 Liderança por Ideal 6 Conclusão 7 Introdução O aspecto da liderança está presente na humanidade desde os primórdios. Grandes líderes deixaram marcas positivas ou negativas no mundo e na história em vários momentos, através…

A natureza e o exercício da liderança tem sido foco de pesquisas do homem ao longo da sua história. Bernard Bass (2007) argumenta que "desde sua infância, o estudo da história tem sido o estudo dos líderes - o quê e porquê eles fizeram o que fizeram".1 A busca do ideal do líder também está presente no campo da filosofia. Platão, por exemplo, argumentava em A República que o regente precisava ser educado com a razão, descrevendo o seu idealseu colombo é lider demais de "rei filósofo".…

RICARDO FAVORITO FERNANDES LIDERANÇA CURITIBA 2012 AUGUSTO COSTA KRAEMER JÉSSICA BASSAN NATASHA ALMEIDA PEREIRA RICARDO FAVORITO FERNANDES LIDERANÇA Trabalho da disciplina de Comportamento Humano nas Organizações, como avaliação parcial da disciplina no primeiro período do Curso de Administração da Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Professor Ricardo Reicher CURITIBA 2012 RESUMO O trabalho tem como finalidade expor o que é liderança, como ela se…

TIPOS DE LIDERANÇAS RECIFE 26 DE ABRIL 2012 – PE ESCOLA TÉCNICA Marcio Cleiton Justino da Silva TIPOS DE LIDERANÇAS RECIFE 26 DE ABRIL 2012 – PE SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. tipos de lidertanças 5 2.1.1 Liderança Autocrática 6 2.1.2 Liderança Democrática 6 2.1.3 Liderança Paternalista 7…

ESTILOS DE LIDERANÇA A Liderança é um tema importante para os gestores devido ao papel fundamental que os líderes representam na eficácia do grupo e da organização. Os líderes são responsáveis pelo sucesso ou fracasso da organização. Liderar não é uma tarefa simples. Pelo contrário. Liderança exige paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso, pois a organização é um ser vivo dotado de colaboradores dos mais diferentes tipos. Liderar, de uma forma bem clara, pode ser…

ESTILOS DE LIDERANÇA O líder deve ser entusiasmado, otimista, motivado, participativo, ter espírito de equipe, saber delegar tarefas e cobrar resultados. O líder centralizador, que se irrita facilmente perde o respeito e não se mantém no mercado de trabalho. Você verá em seguida alguns tipos de liderança mais comuns. Cada um deles tem os seus prós e contras. A personalidade de quem dirige interfere em muito, na maneira de liderar. Devido a experiência de tantos anos de liderança, Alguns…

MATÉRIA: PRÁTICAS GERENCIAIS E EMPRESARIAIS II 10 respostas essenciais sobre liderança Diego Andreasi, 1 de agosto de 2014 1) O que é ser um líder? Líder é aquela pessoa capaz de influenciar os demais a favor de uma causa justa, independentemente da sua posição hierárquica. Ele pensa estrategicamente, no longo prazo, e não no operacional. Líder não é aquele que ajuda a puxar a carroça, mas sim aquele que pensa, e consegue convencer a todos, qual o melhor caminho que ela deverá seguir.

2. Identificação do perfil e estilo de liderança, bem como os meios para desenvolvê-los. O perfil de um líder é de um profissional que sabe buscar soluções, tomar iniciativas que influenciam os demais colaboradores, tem capacidade de dar e receber feedbacks, é comunicativo, conseguir conduzir situações inesperadas e ter flexibilidade para mudanças. O líder possui um determinado estilo de liderança que se sobressai. Existem diversos tipos de liderança: estilo autocrático, democrático.…

.....................5 3.2. CONTABILIDADE.....................................................................5 3.3. SPED..........................................................................................6 3. ESTILOS DE LIDERANÇAS..............................................................7 4. ANÁLISE DE COMPARAÇÃO ........................................................10 5. REFERÊNCIA BIBLIOGÁFICA ......................................................11 6