O Que é Estar Motivado E Satisfeito Com O Trabalho

manter funcionários satisfeitos e resultados eficazes. Fortaleza – 2013 Angélica Moura da Silva MOTIVAÇÃO O fator essencial para manter funcionários satisfeitos e resultados eficazes. Um projeto apresentado à Universidade Estadual Vale do Acaraú como requisito parcial para obtenção do Curso de recursos Humanos. Orientador (a): Prof. Nídia Seledonio. Fortaleza – 2013 Angélica Moura da Silva MOTIVAÇÃO O fator essencial para manter funcionários satisfeitos e…

administração slide 1 capa slide 2; Introducao:A importância deste trabalho está em retratar a situação do nível motivacional dos funcionários, criando um clima favorável entre colaboradores e empresa, buscando com isso tornar a empresa cada vez mais competitiva e lucrativa slide 3; questao do problema:A MOTIVAÇAO PARA QUE OS FUNCIONARIOS TENHAM BOM DESEMPENHO, ALCANCE RESULTADOS POSITIVOS E ESTAEJAM SATISFEITOS NA EMPRESA PODE SE DIZER QUE É DEVIDO A UM AMBIENTE SEGURO E…

Especialmente nas pequenas empresas, a falta de gestores voltados para os colaboradores, tem dificultado o crescimento e o sucesso delas, dando espaço para as grandes organizações dominarem o mercado e absorverem os bons profissionais. O presente trabalho voltou-se para este desafio, a busca de gerir o que há de mais importante dentro das organizações, a sua inteligência, o seu conhecimento, isto é, as suas pessoas. Estas quando bem geridas tornam-se o diferencial que alavanca bons…

ALMEIDA DA SILVA FABIANE DAS CHAGAS SÍLVIA THAMIRYS VILMA LIMA OLIVEIRA Como manter a excelência da equipe de vendas da Empresa Calc-lev Projeto apresentado à Faculdade Atenas Maranhense de Imperatriz – FAMA para obtenção de nota da disciplina de Trabalho Acadêmico Complementar sob a orientação da Professora Mércia Imperatriz –MA 2010 Resumo Será que essa empresa está preparada para sobreviver neste ambiente de mercado cada vez mais diferenciado e competitivo? Quantas vezes você…

Jesus Leite2 Marco Antonio Armelin3 Murilo Kerche de Oliveira4 RESUMO O trabalho apresentado visa compreender a motivação dentro do ambiente organizacional, com base nos dados e na pesquisa de campo conclui-se o grau de satisfação dos colaboradores envolvidos na pesquisa, contudo, vale ressaltar que a motivação é à base do sucesso. A motivação dentro do ambiente organizacional é muito importante, e a empresa deve sempre estar atenta aos níveis motivacionais de seus colaboradores e que…

Setembro de 2014 FACULDADE ANHANGUERA JULIANA FERNANDA BRAGHETTO RA: 9902002168 TÍTULO DA ATIVIDADE Trabalho apresentado à disciplina de ___________ do curso de Gestão Financeira da Faculdade Anhanguera como requisito parcial para obtenção de nota. Orientador: Prof. Eugênio VALINHOS – SP 2014 RESUMO Neste trabalho, desenvolvi a formação de um sistema gerencial, onde vemos o quão importante é a participação da alta direção para…

sentimentos e emoções, e com a qualidade de vida são fatores que fazem a diferença. O trabalho é a forma como o homem, por um lado, interage e transforma o meio ambiente, assegurando a sobrevivência, e, por outro, estabelece relações interpessoais, que teoricamente serviriam para reforçar a sua identidade e o senso de contribuição. Cada pessoa tem uma história de vida, uma maneira de pensar a vida e assim também o trabalho é visto de sua forma especial. Há pessoas mais dispostas…

CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DO SUL DE MINAS - FACESM - Priscila Silveira de Oliveiro SATISFAÇÃO E QUALIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO NA EMPRESA MAX – FM DE ITAJUBÁ - MG ITAJUBÁ 2013 Priscila Silveira de Oliveiro SATISFAÇÃO E QUALIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO NA EMPRESA MAX – FM DE ITAJUBÁ - MG Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Coordenação do Curso de Administração da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de…

importante para o colaborador, pois é através dele que o mesmo conquista seus objetivos. Porem, trabalhar em um ambiente desagradável e desmotivador pode causar certo incomodo e desmotivação que nem sempre o salário compensa. Um ambiente de trabalho agradável, com lideres que sejam flexíveis, que saibam ver o lado do funcionário, e trabalhar em equipe, são fatores que não deixam a desejar independente do salário. O que motiva bastante os funcionários também, são os…

Recursos Humanos na empresa? Recrutamento e Seleção Como é realizada a contratação de novos colaboradores? O processo de seleção dos candidatos é realizado na própria empresa? Integração Como o recém contratado é recebido em seu primeiro dia de trabalho? Treinamento De que forma é realizado o processo de treinamento dos novos colaboradores para que sejam inseridos nas atividades da empresa? Programa de Remuneração e Carreira A empresa possui algum plano de carreira para…