motivacao trabalho em equipe

Fundamentos da administração

slide 1 capa

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Introducao:A importância deste trabalho está em retratar a situação do nível motivacional dos funcionários, criando um clima favorável entre colaboradores e empresa, buscando com isso tornar a empresa cada vez mais competitiva e lucrativa

slide 3; questao do problema:A MOTIVAÇAO PARA QUE OS FUNCIONARIOS TENHAM BOM DESEMPENHO, ALCANCE RESULTADOS POSITIVOS E ESTAEJAM SATISFEITOS NA EMPRESA PODE SE DIZER QUE É DEVIDO A UM AMBIENTE SEGURO E AGRADAVEL, DE QUE FORMA POEMOS OFERECER TAIS CONDIÇOES AOS FUNCIONARIOS? slide4;
Objetivo geral:O objetivo principal desse trabalho é avaliar a importância e o desempenho dos fatores motivacionais na percepção dos funcionários, para que formem-se ambientes seguros e agradaveis dentro das empresas.
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objetivo especifico;
1.Pesquisar os pontos principais do que seria um ambiente motivacional.
2.Analisar empresas que tem os principais aspectos de um ambiente motivacional.
3.Identificar princípios de ambiente de adotados pelas empresas classificadas.
4.Classificar em resposta da questão do problema o que seria um ambiente seguro e agradável.
Slide 6: tópico 1 dos objetivos especificos fundamentação teorica;
Motivação – O conceito:
“ A palavra motivação deriva do latim motivus, movere, que significa mover.
Em seu sentido original: A palavra indica o processo pelo qual o comportamento humano é incentivado, estimulado ou energizado por algum tipo de motivo ou razão.
Motivo, motor e emoção são palavras que têm a mesma raiz.” Maximiano(2004, p. 268)... para simplesmente complementar este pensamento Spector (2002, p.198) “a motivação é um estado interior que induz uma pessoa a assumir determinados tipos de comportamentos”.
¨¨ Ou seja, depende de uma situação, fato ocorrido para que seja tomada a decisão de mudar, é onde acontece a motivação para algo melhor.é na emoçao do fato ocorrido que se motiva para mudar buscar algo novo e diferente.