O Que Faz O Entrevistado Se Motivar A Trabalhar

organizações devem focar nas pessoas e criar condições para que elas fiquem satisfeitas no ambiente de trabalho, e procurar saber o que as motivam, o que as incentivam a ir ao trabalho. Assim para ser um bom profissional é preciso gostar daquilo que faz com entusiasmo gerando resultados positivos de um trabalho com qualidade somando bem estar a quem o pratica e um clima agradável para a organização. A liderança influencia na capacidade de persuadir as pessoas, em prol de um objetivo…

é algo que vemos, como um arco-íris, ou que sentimos, como o calor de uma fogueira. A felicidade é algo que somos”. John Sheerin RESUMO A motivação se faz presente nos ambientes organizacionais, onde o sucesso das organizações depende muito da satisfação de seus funcionários para melhor desempenho das tarefas. Ainda se faz presente o estudo da comunicação interna, no qual é de suma importância a organização ter essa ferramenta bem aperfeiçoada para melhores resultados,…

qualitativa, descritiva e quantitativa. As análises dos dados coletados permitem concluir que, sob a ótica da gerência, a relação entre empresa/colaborador é satisfatória apesar de reconhecer a possibilidade de melhoria. Já sob a visão dos colaboradores, se faz necessário vários ajustes para melhoria da comunicação, estimular a motivação e a interação entre os setores para que haja melhor engajamento por parte deles. Tais como, a aplicação das decisões tomadas em reuniões, fiscalização…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 Diagnóstico Organizacional . 5 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO A Wise Up faz parte do Ometz Group, holding de empresas dos setores de educação e comunicação. A história do grupo começou em 1995, na cidade do Rio de Janeiro, quando o então diretor-presidente Flávio Augusto da Silva fundou a primeira unidade. Diferente de hoje, o momento econômico brasileiro na

RESUMO Este estudo tem como objetivo analisar as ações estratégicas e os instrumentos de endomarketing que estão sendo desenvolvidos ou podem servir para motivar os funcionários da empresa Noroeste Picos-PI. O endomarketing trata do investimento em relação a comunicação interna, empatia e o relacionamento entre os colaboradores. Quando a empresa observa e planeja as ações ligadas ao endomarketing, consequentemente essas ações refletem no comportamento de engajamento dos colaboradores…

vários autores, porém é de entendimento que a palavra “motivo” é diferente da palavra “motivação”. Magill (1984) coloca que a palavra motivo veio do latim motivum e significa “uma causa que põe em movimento”, e pode ser definida como um impulso que faz com que se haja de certa forma. Para Rodrigues (1991 apud MARZINEK, 2004), um dos fatores principais que interferem no comportamento de um indivíduo é a motivação, que influi com muita eficiência em todos os tipos…

maneira para o gestor também cabe a responsabilidade de administrar pessoas. A liderança que faz parte do contexto e da cultura da organização opera sobre recursos emocionais e com isso a motivação encontrada por parte do colaborador e as suas habilidades humanas serão instrumentos de grande valia no intimo da organização uma vez que sejam bem trabalhadas pela figura de um líder. A capacidade de influenciar, motivar, individualmente ou um grupo de pessoas é uma das definições de…

acreditam que quase sempre a mesma valoriza seus colaboradores e percebeu-se que 40% dos entrevistados afirmam que raramente são reconhecidos profissionalmente. No quesito treinamento/desenvolvimento 60% dos entrevistados declararam receber o devido treinamento para execução do seu cargo,40% declararam não receber o treinamento adequado. 60% dos colaboradores consideram a empresa um bom lugar pra se trabalhar, 40% não opinaram. Sempre, foi a resposta dos…

colaboradores estarão de fato gerando maiores índices de produtividade e conseqüentemente bem estar a cada um dos clientes que utilizam algum dos serviços prestados por esta instituição. Em resumo, desenvolver um ambiente no qual seus funcionários possam trabalhar mais satisfeitos e motivados com as relações existentes, desde melhorias na estrutura e instalações das organizações até a promoção de um clima organizacional saudável, como também a viabilização de um bem estar social,…

ativamente como referência no mercado de Cafeterias da região, a fim de alcançar novos mercados. • Missão: Oferecer produtos de qualidade, sempre em busca do melhor atendimento de clientes e fornecedores, garantindo a satisfação de ambos. • Valores: Trabalhar com ética, transparência, respeito e compromisso. Objetivando a satisfação dos nossos clientes na constate busca pela excelência e crescimento contínuo. Tecnologia: Aliada Hoje em dia, o tempo para fazermos qualquer coisa está…