Estudo de caso

Social: - Ghadieh & Cia. Ltda. - nome fantasia: Alibabá Alimentos. - site: www.alibaba.com.br Descrição histórica Fundação em 21 de agosto de 1962. Empresa fundada pelo imigrante libanês Ibrahim Mikael Ghadieh, que chegou ao Brasil em 1947 em busca de novas oportunidades e melhores condições de vida, devido a devastação da Europa após a Segunda Guerra Mundial. Em 1985, após anos de sucesso à frente da empresa, o Sr. Ibrahim passa a gestão da empresa para os três filhos, que dão continuidade e inauguram uma nova planta industrial, totalmente modernizada e com inovações tecnológicas, como robotização e modernas máquinas separadoras de grãos, visando sempre o aumento da produtividade e uma excelência da qualidade dos produtos. Número de colaboradores CLT: 24 - Administrativo: 05; - Serviços auxiliares: 04; - Comercial: 01; - Logística: 03; - Manutenção: 02; - Produção: 09. Prestadores: - Veterinária: 01; - Logística: 12; - Representantes de venda: 14. Instalações físicas - Galpão 1: setor de beneficiamento (maquinário); - Galpão 2: Embalagem; - Galpão 3: Enfardadeira / Paletização (robô); - Balança: pesagem de caminhões; - Plataforma tombadora: descarregamento de caminhões; - Silos para armazenamento de grãos; - Esteiras rolantes para interligação entre os galpões; - Prédio administrativo; - Refeitório / área descanso; - Alojamento para motoristas; - Almoxarifado / oficina; - Pátio de manobra. Produtos Marca…

Arte em Blocos Ltda. é uma empresa de pequeno porte situada no município de. Itatiba a 100 km da capital de São Paulo. A empresa iniciou suas atividades em Juno de 2010 no ramo de produção de blocos e hoje te 2 anos e 3 meses no mercado .A principal atividade da empresa esta em produzir blocos de qualidade à seus clientes visando sempre a satisfação dos mesmo. A empresa contém no total contando com a diretoria 18 funcionários, o setor de produção contém 11 funcionários…

administrativa da empresa. Esta área de conhecimento do curso de Administração em analise de sistemas busca aprimoramento das teorias vivenciadas em sala de aula, bem como das atividades a serem desenvolvidas. Os objetivos do estágio foram traçados tendo em vista as habilidades já desenvolvidas e a afinidade da estagiária com a área e a necessidade da empresa. No estágio busca-se mais que conhecimento das teorias, é o momento de demonstrar na prática diária, valendo-se de teorias…

Mau gerenciamento administrativo da empresa Queda no faturamento João Oportunidade de exercer sua formação Realização do próprio negocio Sobrecarregado na parte administrativa Descontrole da empresa Ambiente desorganizado Rui Exerce um cargo alto e bom para sua formação Falta de autoridade Sem controle com os problemas Passo 2: TESTRESS Alba Total: 25 pontos Resultado: Relaxe. Você se encontra em uma faixa de normalidade. Você deve ficar irritado apenas…

O que faz um Gerente Administrativo O Gerente Administrativo é o profissional responsável por toda manutenção da engrenagem que garante o andamento correto das funções de apoio administrativo. Um Gerente Administrativo atua com a gestão da equipe, respondendo pelos recursos humanos, supervisionando o setor de compras dando assessoria a presidência da empresa, elaborando relatórios gerenciais e conduzir reuniões de recursos materiais e financeiros da área providenciando meios para que…

Empresa: Jolie Modas Visão, Missão e Valores Presente no mercado de trabalho há mais de 50 anos fabricando roupas para todas as pessoas e para todas as idades, Jolie Modas é uma marca famosa e bem aceita por seus clientes, pois fabrica peças artesanais feitas a mão e com uma ótima qualidade o que o tornam peças únicas e com tamanhos especiais. Ao contrário da modernização de hoje em dia, Jolie Modas é uma empresa clássica, para quem procura ótimos preços e…

1-Setor de Recursos Humanos................................................... 04 2-Descrição de Cargos................................................................ 04 3- Recrutamento e Seleção......................................................... 04 4- Gestão da Organização e Acompanhamento......................... 05 5-Procedimentos Administrativos.................................................06…

Administrativo As atividades do Administrativo são divididas em 2 áreas: a parte Contábil e a Jurídica. A área contábil é responsável por cuidar das finanças da empresa como a realização de compras, relacionamento com o contador, pagamento de contas, mantém indicadores financeiros entre outras atividades. Já a parte jurídica cuida dos processos burocráticos como confecção de contratos, contato com o advogado, confecção de todo tipo de documento, Atas de Assembleia, notas relacionadas…

? DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL APLICADO AO SETOR ADMINISTRATIVO-FINANCEIRO DA EMPRESA ?LTDA ? - Ce 2009 ? DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL APLICADO AO SETOR ADMINISTRATIVO-FINANCEIRO DA EMPRESA ?LTDA Trabalho de Estágio Supervisionado II, apresentando o diagnóstico organizacional, como requisito para obtenção da nota da avaliação parcial. Orientador: Prof. Fernandes ? - CE 2009 1. INTRODUÇÃO O setor calçadista é um dos que mais…

TESTES DE AUDITORIA Empresa: Planejamento Quando abordar qualquer divergência, utilizar sempre e em todos os setores, os critérios de análise para ter certeza de que possa existir um erro ou fraude. Utilizar constantemente os princípios fundamentais de contabilidade, ética profissional e pessoal, organização para elaboração do contexto, frizando sempre uma material claro, para que na conclusão final nos traga um trabalho eficaz. Início Contrato firmado pelo diretor da…