trabalho facul 1

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 5
2.1 Diagnóstico Organizacional . 5

3 CONCLUSÃO 9

REFERÊNCIAS 10

1 INTRODUÇÃO
A Wise Up faz parte do Ometz Group, holding de empresas dos setores de educação e comunicação. A história do grupo começou em 1995, na cidade do Rio de Janeiro, quando o então diretor-presidente Flávio Augusto da Silva fundou a primeira unidade.
Diferente de hoje, o momento econômico brasileiro na época não era favorável a investimentos. Apesar disso a Wise Up cresceu, principalmente após adotar o modelo de franquia. Em 2003, com mais de 40 escolas de inglês espalhadas pelo Brasil, o Ometz Group decidiu expandir suas conquistas para o mar, criando a Wise Up Offshore, a primeira escola dedicada ao ensino de inglês para profissionais que trabalham nas plataformas de petróleo.
Em 2011, já consolidada como a escola de inglês líder no segmento adulto, a Wise Up decidiu revolucionar o ensino de inglês para adolescentes, lançando a Wise Up Teens que é a escola de inglês voltada para adolescentes entre 11 e 16 anos, que utiliza a infraestrutura das escolas Wise Up e um material didático rico, divertido, que fala a língua das músicas, dos filmes, dos games e da internet. Na Wise Up Teens, os adolescentes aprendem inglês em três anos e meio, tempo muito menor do que o dos outros cursos voltados para jovens.
Em 2013, a Abril Educação adquiriu o Ometz Group, que passou a fazer parte de um dos maiores grupos de educação do mundo.
A wise up tem a visão de ser referência no ensino de idiomas em todo o mundo. Sua missão é ensinar idiomas com metodologia exclusiva, inteligente e veloz, contribuindo com a formação e crescimento pessoal e profissional de nossos alunos. Seus valores são;
1. Todo ser humano nasceu para vencer.
2. Sucesso não é fruto do acaso, é uma questão de trabalho, verdade, ousadia e inovação.
3. É preciso cumprir metas e palavras.
4. É preciso acreditar nos seus