O Que Desmotiva

FUGA DAS GALINHAS 1.1 - O oficial Fowler - É o líder que vive no passado e ignora as novas abordagens de liderança. Tenta aplicar o velho sistema do passado ä nova geração de galinhas, não possui flexibilidade e dita regras como um ditador. Desmotiva as galinhas, fazendo-os desacreditarem na liberdade do galinheiro. 1.2 - Líder estrategista que motiva e apresenta soluções, é a galinha Ginger. Inteligente e organizada, se associa com outra galinha, procurando planejamento e…

alfabetização. É passado para a criança, quando se conta histórias infantis, quando se instiga sua imaginação. Esse prazer deve ser instigado na criança pelo professor, como o prazer em ouvir música é pela mãe. O processo de alfabetização convencional desmotiva a jovens leitores a sentirem prazer na leitura, vendo a leitura como um fardo, cheio de regras, maçante, cansativo. Quem gosta de ler, tem em mãos uma infinidade de benefícios que só a leitura pode fornecer. “Sonho com o dia…

Tabela de Motivação dos Gestores Personagens Alba Fator que motiva Amor aos animais, satisfação pessoal. Realização de um sonho, seu Pet Glamour. Pelo cargo que está e a confiança que recebeu de seus patrões. Fator que desmotiva Falta de respeito e valor pelos funcionários. Falta de cooperação de sua sócia Alba na parte administrativa. Falta de comunicação com os funcionários, perdendo o controle dos produtos da loja. João Rui Relatório: Nesta Etapa definimos um problema para…

| | A tabela, já construída, com base nos personagens do dossiê do Pet Glamour, onde podemos analisar a personalidade e comportamento de funcionários e proprietários do pet shop. Etapa 2 – Tabela de motivação dos gestores Nome | Motiva | Desmotiva | Alba | Sonho do próprio de negócio e gosto pelos animais | Queda do faturamento | João | Sonho do próprio de negócio e gosto pelos animais | Queda do faturamento | Rui | Seu cargo no pet shop | A desorganização | Rui: com…

às necessidades financeiras de sua equipe: as pessoas precisam de certo nível de renda para satisfazer suas necessidades. O salário baixo, aliado à falta de incentivo, provoca desmotivação. A insegurança no emprego também desmotiva. A insegurança em relação ao trabalho desmotiva a todos, portanto reconhecer um bom trabalho equivale a recompensá-lo. Lembrando-se que satisfazer só os fatores de higiene é algo que dura pouco, um equívoco no atendimento desses fatores pode causar…

mostrar que esse que esse tipo de atividade desmotiva cada vez mais o empregado e que só através das relações sociais a motivação seria fortalecida. Para elas as pessoas serão motivadas pela “necessidade de reconhecimento”, de “aprovação social”. Enquanto o modelo tradicional procurava motivar os trabalhadores para tarefa ARIALMT,Repetitivas, o modelo das relações humanas buscava justamente o contrario: o empregado e que esse tipo de atividades desmotiva cada vez mais o empregado e…

expectativa e a ideologia. As condições das classes sociais determinam um hall de expectativa em função do seu desempenho, isto é, a escola assume que alguns alunos já são fracassados. Neste tópico fica claro quando um professor mais experiente desmotiva a professora Ellen, dizendo que a integração não funciona e que os antigos alunos julgam que a escola se tornou uma espécie de reformatório. A história da instituição também tem um papel importante nos valores entre professor e…

Tabela de Motivação dos Gestores. Fator que motiva | Fator que desmotiva | Alba Lourenzão Sócia da PET GLAMOUR.| Satisfação pessoal e amor aos animais. | Desvolorização dos funcionarios. João Maria Lorenzão Sócio da PET GLAMOUR | A realização do seu sonho, que seria ser dono da Pet Glamour. | Falta de cooperação de sua sócia Alba na parte administrativa. Rui Leme Gerente da PET GLAMOUR | Pela confiança que seus patrões depositam nele. | Falta de comunicação com os funcionários, perdendo o

entre outros benefícios dentro de algum processo e também devemos apontar os custos emocionais que ocorrem quando o funcionário e obrigado a desempenhar papeis que não condizem com sua metodologia, mas são normas da empresa, isso desestrutura e desmotiva o funcionário. Ética é a ciência do bem comum e o comportamento ético é a condição essencial. Por isso, as empresas devem seguir os princípios éticos para que possam ter uma caminhada de sucesso no mercado. Conclusão Conclui com…

Personagens | Fator que motiva | Fator que desmotiva | Alba | Amor aos animais, satisfação pessoal. | Falta de respeito e valor pelos funcionários. | João | Realização de um sonho, seu Pet Glamour. | Falta de cooperação de sua sócia Alba na parte administrativa. | Rui | Pelo cargo que está e a confiança que recebeu de seus patrões. | Falta de comunicação com os funcionários, perdendo o controle dos produtos da loja. | Relatório: Nesta Etapa definimos um problema para muitas…