trabalho de etica
ADMINISTRAÇÃO
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Profº: Lais Iolanda da Silveira Aluno
Alex Augusto Bertossi RA 1106284970
BAURU, 08 DE ABRIL DE 2014.
Introdução
Irei aborda neste trabalho o termo êtica sua importância e os benéficios que ela traz e os possiveis prejuizos a sua ausência.
A falta de ética gera prejuízos às empresas
A ética é um fator fundamental para que a empresa esteja dentro da lei e que não tenham problemas desagradáveis no futuro. A falta de ética gera grandes prejuízos como, por isso, é necessário cumprir com as obrigações fiscais e registrar corretamente as informações; além de que não pode deixar que a gestão de valores seja descartada, porque a falta dela gera prejuízos.
A ética e um dos pontos que merece mais atenção, pois e através dela que se pode identificar onde estamos pisando e com quem estamos lidando. A falta de ética em algumas situações pode desencadear uma serie de problemas que muitas vezes pode trazer custos financeiros devido a uma pratica ilegal realizada, um caso que podemos citar e o recebimento de propina para facilitação, privilégio, entre outros benefícios dentro de algum processo e também devemos apontar os custos emocionais que ocorrem quando o funcionário e obrigado a desempenhar papeis que não condizem com sua metodologia, mas são normas da empresa, isso desestrutura e desmotiva o funcionário.
Ética é a ciência do bem comum e o comportamento ético é a condição essencial. Por isso, as empresas devem seguir os princípios éticos para que possam ter uma caminhada de sucesso no mercado.
Conclusão
Conclui com este trabalha que a ética e de suma importância para o crescimento e desenvolvimento das empresas e que sua falta gera prejuizos.
Referèncias www.eticaempresarial.com.br/acesso em 04/04/2014.