O Poder Nas Organizações

[pic] Interesses, Conflitos e Poder As organizações vistas como Sistemas Políticos Teoria das Organizações Nathalia Dorado Administração em Marketing São Paulo 2012 Interesses,Conflitos e Poder Introdução: Numa sociedade democrática fica em questão, porque devo obedecer as normas, regras, de uma organização? Porque devo seguir

Excessivo Racionalismo da Burocracia 2. Mecanicismo e as limitações da teoria da maquina 3. Conservantismo da burocracia 4. Abordagem de sistema fechado 5. Abordagem descritiva e explicativa 6. Posição da teoria da burocracia dentro da teoria das organizações ORIGENS DA TEORIA ESTRUTURALISTA 1.A oposição entre a teoria tradicional e a teoria das relações humanas. A teoria estruturalista pretende ser uma síntese da teoria clássica (formal) e da teoria das relações Humanas (informal),…

INTERESSES, CONFLITO E PODER: AS Organizações como Sistemas Políticos Quando examinamos as organizações por meio das lentes da política, os padrões de interesses concorrentes, conflitos e jogos de poder dominam a cena. • Vemos a organização e a administração como um processo político. • Identificamos diferentes estilos de governo. • Vemos como a organização torna-se politizada devido a interesses divergentes de indivíduos e grupos. • Reconhecemos o fato de que o…

pública Logística Marketing Recursos humanos Sistema de informação UÇÃO Os estruturalistas estudam as organizações através de uma analise organizacional mais ampla do que as teorias que surgiram anteriormente a ela. Com isso pretendem conciliar a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas, baseando-se na Teoria da Burocracia. Assim, a analise das organizações do ponto de vista estruturalista é feita a partir de uma abordagem múltipla, que leva em conta…

Teoria Estruturalista 1. Introdução 2. Análise das organizações 2.1 Abordagem múltipla: Organização formal e informal Na teoria clássica, concentravam-se os estudos numa organização, voltada diretamente para o desenvolvimento da empresa, maior lucratividade e maior produtividade, esquecendo-se ou ignorando-se o ser humano. Na teoria das Relações Humanas, concentraram-se os estudos para o bem estar do ser humano, direcionando-se exclusivamente ao trabalho dos operários,…

Colégio Estadual Mimoso Do Oeste. Disciplina: História Luis Eduardo Magalhães-BA. Sumario 1.1.Vargas e o governo provisório. 1.2.Conflito e poder. 1.3.Política e cultura. 1.4.Estudo e classe trabalhadores. 1.1.Vargas e o governo provisório. Era Vargas é o nome que se dá ao período em que Getúlio Vargas governou o Brasil por 15 anos, de forma contínua (de 1930 a 1945). Esse período foi um marco na

1 1- A FACE REPUGNANTE - AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO INSTRUMENTOS DE DOMINAÇÃO 1.1 – ORGANIZAÇÕES COMO DOMINAÇÃO O objetivo deste capítulo é estudar a faceta das organizações, explorando as suas características enquanto instrumentos de dominação. O autor aborda que “as organizações estão nos matando”. Através deste enfoque são considerados que estamos sendo envenenados pela alimentação, por produtos químicos que são adicionados aos alimentos que ingerimos. Existem também…

lucros). • A influência do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações. O estruturalismo influenciou a Filosofia, a Psicologia (com a Gestalt), a Antropologia (com Claude Lévi-Strauss), a Matemática (com N. Bourbaki), a Linguística, chegando até a teoria das organizações· com Thompson, Etzioni e Blau. Na teoria administrativa, o estruturalismo se concentra nas organizações sociais. • Novo conceito de estrutura. O conceito de estrutura é antigo.…

A responsabilidade é o princípio que organiza a sociedade pós-capitalista *As organizações devem possuir responsabilidade social pelo limite de seu poder, porem, não devem colocar em risco a capacidade de desempenho *Essas organizações deverão ser construídas sobre a responsabilidade de dentro, não sob o poder, comando e controle ONDE O CERTO SE TORNA ERRADO *Nos anos 30, Lewis foi considerado o 2º homem mais poderoso dos EUA *Em 1943, Lewis posicionou-se contra o…

análise às funções anatômicas. Ainda segundo Motta, o primeiro teórico significativo das organizações foi Max Weber, sociólogo alemão nascido em 1864, que foi o criador da teoria burocrática. Weber deixou inúmeros escritos esparsos que, organizados por sua viúva e por outros cientistas sociais tem exercido enorme influencia no desenvolvimento das ciências sociais e, em particular, da teoria das organizações. (MOTTA E VASCONCELOS, 1989) Segundo Maximiano, seu livro mais famoso, mesmo…