O Poder Extra

sociedade; c) Capital da sociedade, expresso em moeda corrente, podendo compreender qualquer espécie de bens suscetíveis de avaliação pecuniária; d) Quota de cada sócio no capital social e o modo de realiza-la; e) Indicação dos administradores, seus poderes e atribuições; f) Participação dos sócios nos lucros e perdas. Registro na Junta Comercial Para o registro na Junta Comercial são exigidos os seguintes documentos: Sociedade Limitada - Contrato ou estatuto social,…

Keywords: rights, bureaucracy, disabled people SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................10 1 – EXTRA FISCALIDADE FISCAL E BENEFÍCIOS FISCAIS..................................12 1.1.origem e finalidade da extra fiscalidade.................................................................12 1.2.Benefícios fiscais, um breve histórico....................................................................15

HORAS EXTRAS A legislação trabalhista vigente estabelece que a duração normal do trabalho, salvo os casos especiais, é de 8 (oito) horas diárias e 44 (quarenta e quatro) semanais, no máximo. Todavia, poderá a jornada diária de trabalho dos empregados maiores ser acrescida de horas suplementares, em número não excedentes a duas, no máximo, para efeito de serviço extraordinário, mediante acordo individual, acordo coletivo, convenção coletiva ou sentença normativa. Excepcionalmente,…

do Direito do Trabalho 1) Princípios da Dignidade humana aplicada ao direito do trabalho Ementa 1: AGRAVO DE INSTRUMENTO DA RECLAMADA. RECURSO DE REVISTA. PRELIMINAR DE NULIDADE. JULGAMENTO EXTRA PETITA . SUCESSÃO DE EMPRESAS. INTERVALO INTRAJORNADA. MATÉRIAS FÁTICAS. SÚMULA 126/TST. HORAS EXTRAS. SALÁRIO POR PRODUÇÃO. CORTADOR DE CANA. OJ 235/SBDI-I/TST. DECISÃO DENEGATÓRIA. MANUTENÇÃO. A peculiaridade fática dos trabalhadores rurais, que laboram a céu aberto, em condições de…

Equipamentos, Energia Pessoas – Funcionários de uma empresa desde o faxineiro ate o proprietário. Materiais – Envolve desde o local de trabalhar a ate as matérias primas para produção dos bens. Informações – São dados coletados de outras fontes para poder fazer melhorias. Equipamentos - Ferramentas utilizadas para exercer determinadas funções de cada funcionário. Energia - Inclui tudo aquilo que serve para movimentar os recursos e as pessoas. 3) O engenheiro de produção tem…

de suas teorias abaixo: Parte 2 – Teoria Atômica de Demócrito, o Pai do Atomismo Grego. Demócrito de Abdera era discípulo e sucessor de Leucipo de Mileto e é considerado como “o pai do atomismo grego”. Em suas várias viagens foi permitito o poder de trabalhar em pesquisas mais detalhadas da época e sendo assim muito homenageado e aplaudido aos lugares que ele passava. Ao decorrer de sua vida, ele largou suas obras para solucionar as teorias de Heráclito e Parmênides. Ele era uma pessoa

saída deste; - Permeabilidade: não existe barreiras para a entrada e saída do mercado; - Preço Limite: é dado pelo mercado, onde nenhum vendedor pode ultrapassar o preço máximo determinado por este, nem impor um preço inferior do de equilíbrio; - Extra preço: não há sentido que se faça uma oferta de vantagem adicional ao consumidor, já que todos os produtos são únicos. (ex: leve dois e pague 1) - Transparência: as informações que influenciam o mercado são acessíveis a todos.…

DA JORNADA DE TRABALHO Foi contratada para laborar no horário das 6:45 horas às 15:05 horas de segunda a sexta, com uma hora de intervalo intrajornada. Trabalhou nesta jornada por aproximadamente um ano e sete meses tendo realizado diversas horas extras as quais não foram devidamente pagas. Em média 2 vezes por mês iniciava sua jornada à 05:00 horas, além de que em média de 3 a 4 vezes por semana estendia sua jornada até a 17:30 horas. Após este período passou a realizar jornada das…

é paga somente quando a rescisão é com aviso-prévio indenizado (não trabalhado), e o valor pago aqui equivale a: Para mensalistas: 30 dias de salário + valores agregados + médias (de horas extras e valores variáveis) Para horistas: salário-hora x horas mês + valores agregados + médias (de horas extras e valores variáveis) OBS: Esta verba entra como vencimento caso o funcionário seja demitido. No entanto, se for pedido de demissão sem aviso trabalhado, então este mesmo valor é descontado

de intervalo para refeição e descanso. Ficam desde já impugnados todos os controles de jornada que vierem carreados aos autos, por não refletir com fidedignidade o horário de trabalho praticado pela Reclamante. A Reclamante deverá receber horas extras decorrentes das seguintes situações: a) Todas as horas excedentes da sexta diária, de segundas a sextas-feiras (art. 224 da CLT e Lei n.º 4.172/62); b) O período de intervalo intrajornada (art. 71 e 224, § 1º consolidados) não…