O Papel Do Lider Na Mudança Organizacional

Dentre as diversas abordagens sobre cultura organizacional é possível identificar duas grandes correntes: a primeira entende a cultura como uma metáfora e tem suas origens na antropologia, também chamada de escola do idealismo cultural; e uma segunda que entende cultura como uma variável da organização, que pode ser controlada e medida, representada pela escola funcionalista (SMIRCICH, 1983). CULTURA  Desde a década de 1980 a cultura organizacional vem ganhando importância dentro das…

Curso de Administração Disciplina – Comportamento Organizacional Relatório Atividade Prática Supervisionada ATPS Etapas 1 e 2 Alunas: Anelise Saraçol RA: 1585975774 Carina Calderipe RA: 1570205172 Clarice Santos RA: 1593894259 Loraine Leal RA: 9930000109 Mirian

DISCIPLINA SEMIPRESENCIAL —————————————————————— Sociologia Organizacional ————————————————————— Amandio Henriques de Oliveira ————————————————————— Módulo IV ——————————-––––———— Sociologia Organizacional —–—––––––——————––––– Professor (a): Tânia Pereira da Gama e Paula Disciplina: Sociologia Organizacional Carga Horária: 60h MENSAGEM AO ALUNO: Prezado aluno você está recebendo o terceiro módulo da disciplina com os respectivos exercícios de revisão do conteúdo.Em

estão demandando adaptações rápidas e eficazes dos seus líderes. Pode-se dizer que os antigos modelos não mais se adequam eficientemente ao ambiente competitivo instalado nas atuais organizações; as transformações, pelas quais passam, impulsionam os seus paradigmas, provocando rupturas e mudanças de suas filosofias gerenciais; e em meio a esse ambiente, a liderança é um elemento de vital importância ao sucesso de qualquer organização. Os líderes dentro de uma organização são o elo…

“A importância da liderança e da Gestão Participativa nas organizações”. EDMÊ BARBOSA COSTA HILDENAR LOPES LUÍS ANDRÉ SILVA FERREIRA RAPHAELA CHRISTINA ARAÚJO RENATA CHRISTINA ARAÚJO* RESUMO Aborda-se neste artigo o papel fundamental do líder no âmbito organizacional, bem como a postura deste perante os colaboradores. O estudo ressalta a preocupação da Gestão de Pessoas com os colaboradores, suas aspirações, necessidades, bem estar e motivação. Comenta-se: a administração…

LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DOS PROFESSORES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE PIRACURUCA. PROBLEMA A problemática pode ser sintetizada na seguinte questão: A Secretaria Municipal de Educação de Piracuruca apresenta hoje líderes que possuem a capacidade de liderar com motivação, os professores para o sucesso? APRESENTAÇÃO Este pré-projeto de pesquisa é uma forma de avaliação da disciplina de Metodologia de Estudo e de Pesquisa em…

AVENIDA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Acadêmicos: RAs: Fabricia Rigoni Mendes 3714665816 Josiane Aparecida Rodrigues 42000 49975 Josiele Bianchini 4211795481 Mariane Kamila Gasparin 3715640229 Simony Maia dos Santos 3715676898 Suzan R. A. Ferreira 4838929026 Venissio Silvio Vieira 4610779173 Orientadora: Silvana Batista CASCAVEL/2012 SUMÁRIO ATPS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 3…

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO DE RECUROS HUMANOS E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ALEXANDRE SILVESTRE DANIELA ALEXANDRINO LUCIA MORENO POVOA MARIENE TEIXEIRA DE ARGOLO PAULO DOS SANTOS QUEIJA VANDERSON FINATO ESCANUELA MUDANÇA ORGANIZACIONAL FÁBRICA DE LOUCURAS SÃO BERNARDO DO CAMPO 2007 ALEXANDRE SILVESTRE DANIELA ALEXANDRINO LUCIA MORENO POVOA

SP, Brasil, 6 a 8 de Novembro de 2006 O líder organizacional e suas competências Maurício Fernandes Pereira (UFSC) mpereira@cse.ufsc.br Janaina Renata Garcia (UFSC) janaina_garcia@brturbo. com.br Altair Borgert (UFSC) borgert@cse.ufsc.br Adriano de Medeiros Caldas (UFSC) adriano@indice.com.br RESUMO: Os líderes buscam, estar inserido no ambiente, estar em conexão com sua equipe, com seus seguidores. Mas o que é necessário para se tornar um líder? Quais são as competências…

e conhecimento de tarefas específicas (métodos, técnicas, outros conhecimentos). Deve programar melhorias, implementar ações de objetividade, avaliar e controlar a performance e criar um ambiente motivado e rentável para a empresa. O Gestor organizacional deve investir nas melhorias, no aprimoramento e na obtenção de recursos que possam melhorar os seus resultados, porque ações sem monitoramento podem afetar negativamente toda a sua estrutura. Conduzir a organização em um ambiente…