O Papel Do Lider Em Equipe

O PAPEL DO LIDER NAS EMPRESAS No mundo organizacional fica cada vez mais nítido que, pessoas são os recursos mais importantes dentro de uma organização. Afinal, o chamado grupo de colaboradores que compõe uma empresa é a alma do negócio e é com eles que surgem ideias,sugestões,melhorias e críticas para um trabalho eficaz e de qualidade; e para que isso aconteça cabe ao líder incentivar seu grupo para a melhoria da organização. Mas a liderança não é exibir poder, e talvez seja essa a…

1. INTRODUÇÃO Ser líder é mais que um cargo, na verdade ser líder é um encargo. Lideres não nascem prontos, são lapidados com o tempo e podem vir a se tornar grandes líderes. Um líder é alguém que tem a capacidade de ver em alguém um perfil promissor. Quando um líder consegue visualizar alguém com potencial de liderança, este lhe desenvolve um DNA pré-existente, ajudando-o a perceber em si mesmo uma capacidade natural que talvez ainda não tenha sido descoberta pelo próprio individuo. Quando

O papel do líder no ambiente empresarial, social e ambiental O papel do líder em qualquer que seja o ambiente ao qual esteja inserido, primariamente é motivar, capacitar e inspirar. Mas numa reflexão mais restrita quanto aos contextos em que a liderança é praticada, podemos verificar características e atribuições que vão além das que foram já explicitadas. O líder no ambiente empresarial: No ambiente empresarial podemos notar que toda empresa precisa de colaboradores criativos. Portanto

Cecília de P. Alves e Marcela Guimarães Composição:CompLaser Studio Gráfico Impressão: Book RJ Gráfica e Editora Ltda. Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) Adair, John Como tornar-se um líder/John Adair; tradução Elke Beatriz Riedel — São Paulo: Nobel, 2000. Título original: Leadership skills. ISBN 85-213-1000-5 1. Comunicação 2. Liderança 3. Tomada de decisão I. Título. 98-0122 CDD-303.34 Índice para catálogo…

importância da liderança, bem como as diferenças entre líder e chefe nos modelos de gestão atuais. 2. REFERENCIAL TEÓRICO O líder exerce um papel fundamental dentro de qualquer organização. É ele o responsável por organizar e gerenciar as equipes de trabalho de forma que a mesmas possam atingir os objetivos e metas. O bom líder precisa trabalhar entusiasmado, possuir o desejo, motivar as pessoas e acima de tudo, sentir-se motivado. O verdadeiro líder deve focar nos objetivos…

020-220 Telefone: (12) 3625 4268 2 DESCRIÇÃO DA DEMANDA O presente estágio buscou apresentar a participação do líder como uma das multicausas capaz de influenciar no comportamento do colaborador quanto à prevenção de acidentes. A partir disso, o estágio mostrou o quanto este papel de liderar influencia a equipe na atuação da atividade garantindo a identificação e controle dos riscos. O líder exerce função de apoiar o funcionário ao garantir que seu comportamento promova saúde e baixo…

A LIDERANÇA NO PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL: UM LIDER FACILITADOR ARAUJO, Prycila Rodrigues BARBETTA, Alfredo RESUMO Pesquisa sobre quais características um líder deve ter diante das organizações no momento da mudança. O referido trabalho foi realizado baseando em teorias que tratam da matéria, com o escopo de demonstrar a evolução do gerente no processo de Mudança Organizacional. Abordam-se as suas definições e a necessidade de uma maior atenção das organizações nesse…

1 Equipes de alta performance e o papel do líder como construtor de resultados Auriérico dos Santos da Silva (FATEB) aurierico@gmail.com Camila Lopes Ferreira (FATEB) cmilalf@hotmail.com Rodrigo José Ferreira Lopes (FATEB) rodrigo_jfl@hotmail.com Valdiérica dos Santos da Silva (FATEB) valdierica@gmail.com Resumo: O presente artigo tem como objetivo conhecer os principais conceitos teóricos sobre equipes de alta performance e analisar o papel do líder como construtor e avaliador de…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: O papel do Gestor de RH A importância de se implantar programas para aperfeiçoamento de gestores Ana Clara Jorge Carolina Marques de Rezende Isabela Amantéa M. Lima Marcelle da Costa Granzinoli Raquel Soares M. M. de Moraes RESUMO O presente artigo tem por escopo analisar as funções precípuas que um gestor de RH desempenha em uma empresa, mostrando a importância do mesmo para o sucesso da atividade empresarial. Mostrar-se-á neste artigo,…

FACULDADE... Nomes dos componentes da equipe LIDERANÇA LOCAL ANO Nomes dos componentes da equipe LIDERANÇA Trabalho apresentado a disciplina de __________________, como requisito parcial para obtenção da aprovação na referida disciplina. LOCAL ANO Dedicamos este trabalho aos nossos familiares. AGRADECIMENTO A Deus que é o primeiro lugar em tudo que