O Método Gronholm

ambiente corporativo, acontecem protestos relacionados à globalização, uma legítima liberdade de expressão. Neste filme, sete candidatos estão disputando por uma vaga em uma instituição através de uma dinâmica, que no filme dão o nome de método de Gronholm e a competição se inicia entre eles. Alguns personagens fogem do comum para conseguir alcançar seu objetivo, partem para ações que não são rotineiras em entrevistas com o intuito de desestabilizar seus concorrentes e conseguir…

Filme El Metodo O filme mostra a história de sete candidatos a uma vaga de emprego de uma multinacional, onde o método de seleção era uma dinâmica de grupo, chamado método Gronholm, onde os participantes tinham que interagir entre si, onde um a um seriam eliminados até restar apenas um, onde o mesmo seria o escolhido para a vaga. Para quem assisti ao filme logo percebe que não existe uma ética nesse método de seleção, mais pelo ponto de vista da organização, devido a sua filosofia…

Filme El Método (O QUE VOCÊ FARIA) TRABALHO DISCENTE EFETIVO SÃO PAULO – ABRIL 2012 RESENHA DO FILME EL MÉTODO O fim El Método é uma produção Espanhola, Italiana e Argentina, do ano de 2005. A história se passa em uma empresa multinacional, na cidade de Madri, na Espanha, onde sete candidatos são testados em uma entrevista de emprego, para ver quem é o mais apto para um cargo. Até ai tudo bem, o problema é o método nada convencional de entrevista, com uma técnica conhecida…

Resumo do filme El Método Em El Método, filme produzido em uma parceria argentina, hispânica e italiana e adaptado para o português como O Que Você Faria?, no meio do caos de uma Madri imersa em protestos contra a política do Fundo Monetário Internacional, sete candidatos a uma vaga de emprego em uma empresa multinacional se reúnem, fechados em uma sala, para participar de uma entrevista moldada através de uma dinâmica de grupo sob o nome fictício de método de Gronholm. As primeiras…

acontece a seleção, que é formada por uma série de avaliações e dinâmicas para a descoberta da melhor personalidade para ser selecionada a ocupar um cargo de um importante administrador na empresa. As provas são elaboradas baseadas num chamado Método Grönholm. Fechados numa sala, os candidatos descobrem que entre eles há um agente funcionário da empresa, um psicólogo, e eles terão de descobrir quem é esse agente, e essa é apenas a primeira de todas as outras provações. O grupo é deixado…

Resumo sucinto do filme: El Método, o que você faria? Faculdade Santa Helena Alunos: Nakáira Nogueira Lucas Henrique Gestão de Pessoas – Turma 1312 El Método – O que você faria? Análise do contexto Sete candidatos vão a seleção de uma vaga de emprego de uma empresa, onde serão avaliados pelo método Gronholm. Chegando lá todos são encaminhados a uma sala, onde, supostamente, esperariam alguém pra uma entrevista. Passou-se o tempo e um dos candidatos falou que pela demora, as

preocuparem com uma reposta para a situação de busca de sobrevivência para si próprios, buscam uma forma de inibir e destruir os adversários pondo em evidência os pontos ruins dos mesmos. Conforme pesquisei na internet, o filme está baseado em um método chamado Gronholm de avaliação de pessoas, que incita exatamente a disputa canibal entre os competidores a fim de descobrir o quanto são agressivos e com qual facilidade perdem a conduta quando expostos a fortes pressões psicológicas.…

tempo, espera-se que o profissional, embora ocupe uma posição de grande executivo, no sentido de executor, apenas cumpra as regras impostas, como o profissional da época moderna, relatado em tempos Modernos. Para tal “seleção“, utilizou-se o método Gronholm, que visa evidenciar as deficiências de cada candidato, colocando-os em constantes situações de desconforto. Notamos que cada candidato caiu em seu respectivo ponto fraco. Júlio, devido à priorização de seus valores, se comparado aos…

sindicatos de trabalhadores. Como a entrevista grupo começa no alto de uma sala de reunião empresarial, um dos candidatos se recusa a continuar a preencher papelada aparentemente idêntico outra vez, e muitos dos outros questionam a validade do Método Grönholm deveria ser implementado na sessão de entrevista para escolher o melhor pessoa para o trabalho. Existem alguns computadores que mostram mensagens diferentes para cada um dos personagens, e quando são eliminados da competição, o…

ROTEIRO PARA ANÁLISE DO FILME Título em português: O que você faria? Titulo original: El Método. A análise deve ser realizada a partir dos comportamentos dos personagens principais do filme considerados relevantes para o enredo. Sendo assim, a dupla de alunos deve abordar, com base na teoria vista em sala de aula, os tópicos a seguir: RECRUTAMENTO Descreva a fonte de recrutamento que a empresa utilizou; O recrutamento usado foi externo. Era necessário o preenchimento de um formulário