O Lider Do Futuro Peter Drucker

JÉSSICA DA SILVA GOULART, LUCAS TECCHIO MOTTA, MAURO FABIANO BURIGO E PAOLLA MAZZUCCO OLIVO Processo de tomada de decisão em equipe O papel do líder FLORIANÓPOLIS, 2011 RESUMO Este artigo visa analisar as funções de um administrador exercendo papel de líder em processos decisórios realizados em equipe, determinando a importância do líder no processo, as principais dificuldades encontradas, os principais meios utilizados pelo administrador e apontar a real função do…

empreendedor, baseado num referencial teórico disponível de autores selecionados: a) do livro de Henry Mintzberg, Bruce Ahstrand e Joseph Lampel, “Safári de Estratégia”, aborda-se “A formação da estratégia como um processo visionário”; e b) Em Peter Drucker, “Inovação e Espírito Empreendedor – Entrepreneurship”, apresentam-se as “estratégias empreendedoras” sugeridas pelo autor. Finalmente, nas conclusões são apresentadas as contribuições da Escola Empreendedora, ressaltando a sua…

Marshall para ajudar a reconstrução europeia. | | 1950-1960 | A chegada do pai da gestão | Na maior parte dos países europeus, o Estado assume o controlo. As empresas administram-se, mais do que se gerem. Vem então a América com uma nova voz: Peter Drucker, o pai da gestão A França, como o Reino Unido, arregaçaram as mangas. Constroem carros, barragens, produzem aço… E adivinhe-se quem aparece com uma caixa de ferramentas? O imortal Taylor, falecido há mais de 30 anos. Os…

3 estudamos sobre a vida e os conceitos de Peter Drucker. Sendo assim responda: a) discorra com as suas palavras à importância de Peter Drucker para administração moderna. Mínimo 5 linhas. (1.0 ponto) Ele foi importante pela sua visão dos negócios, visando a importância de trabalhar em grupo e ao respeito aos trabalhadores. Colocando sempre em evidencia o respeito entre pessoas dentro de uma empresa. Tinha uma visão aguçada dos empreendimentos futuros. Ele melhorou o jeito de…

problemas. A tendência é promover diálogos entre todas as áreas, o trabalho em equipe e reduzir os níveis hierárquicos. O gestor confia plenamente em seus executores de trabalho, deixando eles participarem das decisões tomadas. Outro fator importante é o líder saber lidar com os conflitos e em cima disso aprender cada vez mais. Motivação como incentivo nas organizações A maneira que as pessoas são motivadas é complexa e em alguns casos sofrem influência de alguém com mais poder. Não…

a uma rápida adaptação a esse ritmo frenético de alterações. Assim, o futuro do papel do líder é a cada vez mais premente, pois a tendência do direcionamento das organizações para a aprendizagem ou para o trabalho com grupos auto-gerenciáveis revela a necessidade de preparação dos membros das organizações quanto ao processo de liderança já que a qualquer momento, poderá a ser chamado para liderar uma delas, o papel do líder fará cada vez mais, parte do dia a dia de cada colaborador em…

todos os estudiosos do assunto. De qualquer forma, pretendemos mostrar-lhes alguns conceitos aplicados à administração. Por tratar-se de matéria puramente conceitual, a leitura deverá ser um exercício diário. É a matéria que você escolheu para o seu futuro. Sendo assim, é necessário seu empenho neste começo, para que você não seja apenas mais um administrador no mercado de trabalho, mas que você seja o diferencial nesse mercado. A palavra administração vem do latim ad (direção,…

em dinheiro. Os líderes podem reforçar essa cultura envolvendo os empregados nas decisões que importam para eles, o que indica uma mentalidade de confiança e envolvimento. Além disso, um comportamento que encoraja a inovação envolve a aprendizagem com o fracasso. Muitas vezes a inibição pode ocorrer também devido à pressão por resultados de curto prazo. Suportada pelo foco das recompensas no desempenho de curto prazo, essa pressão contribui negativamente para a formação de líderes…

ambiente externo, de onde é provável que surjam as maiores ameaças e oportunidades, vai se tornar cada vez mais urgente.” “O propósito da tarefa de construir o futuro não é decidir o que deve ser feito amanhã, mas o que deve ser feito hoje, para que haja um amanhã.” Bibliografia: Drucker, Peter Ferdinand, 1990 – O melhor de Peter Drucker: a administração – São Paulo: Nobel, 2001 “A concorrência está cada vez mais acirrada, por isso o profissional de Administração deve se destacar…

Planejamento Estratégico Aplicado as Organizações Nunca poderemos prever o futuro, porém com o auxílio de um bom planejamento estratégico conseguimos estimar possíveis quadros de acordo com nossas escolhas, e se estas escolhas se provarem corretas a “previsão” se tornará realidade. Todas organizações estão sujeitas a várias mudanças no macro ambiente onde estão locadas, dentre elas as mudanças políticas, econômicas, tecnológicas e sociais. O planejamento estratégico é a ferramenta…