O Fator Humano Na Qualidade

Pesquisa. Curso de Especialização em Recursos Humanos. Ensino Superior Gabrielle Arrais de Oliveira Sales A GESTÃO DE PESSOAS FATOR DECISÓRIO PARA O CRESCIMENTO E DESENVOLVIMENTO DA ORGANIZAÇÃO. CRATO – CE NOVEMBRO - 2012 Gabrielle Arrais de Oliveira Sales A GESTÃO DE PESSOAS FATOR DECISÓRIO PARA O DESENVOLVIMENTO E…

motivação nas organizações, tendo origem no trabalho de conclusão do curso de MBA em Gestão de Pessoas e apresenta um estudo acerca da relação entre estresse e motivação dentro das organizações. O objetivo proposto foi apresentar os fatores que influenciam a qualidade de vida no trabalho nas organizações e os impactos na produtividade. O estudo revelou que a valorização das pessoas através de ferramentas específicas podem ser alternativas para a empresa investir no funcionário. Assim…

Qualidade de vida no Trabalho: Fatores que influenciam as organizações. A qualidade de vida no trabalho e um dos novos desafios para a administração contemporânea. Ela e afeta diretamente a vida dos indivíduos e consequentemente os resultados das organizações. Os fatores que influenciam a qualidade de vida são: Igualdade de oportunidades, identidade da tarefa, remuneração justa, feedback entre outros. Atualmente as organizações vivem em um ambiente globalizado e competitivo e a busca

INTRODUÇÃO 4 2 A ORIGEM DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 6 2.1 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 7 2.2 A IMPORTÂNCIA DO SER HUMANO NO TRABALHO 8 2.3 CONCEITO DE QVT E SUA ABRANGÊNCIA 10 3 OS MODELOS DE QVT 12 3.1 MODELO DE QVT DE NADLER E LAWLER 12 3.2 MODELO DE HACKMAN E OLDHAN 12 3.3 O MODELO DE WALTON 14 3.4 A MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO 15 3.5 REMUNERAÇÃO 19 3.6 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO VISANDO A BUSCA DA AUTO-REALIZAÇÃO HUMANA 19 3.7 RECURSOS HUMANOS X QUALIDADE DE VIDA NO…

A ESCOLA ENQUANTO INSTITUIÇÃO DE ENSINO E EDUCAÇAO TEM O DEVER DE PROMOVER A TODOS UMA BOA FORMAÇÃO DE DIVERSAS ÁREAS DO CONHECIMENTO INCLUINDO PRINCIPALMENTE UM FATOR FUNDAMENTAL NA ATUALIDADE QUE A EDUCAÇÃO PARA A SAÚDE.ESTAMOS VIVENDO EM UMA SOCIEDADE UM DESAFIO PARA A EDUCAÇÃO NO QUE SE REFERE A GARANTIA DE UMA APRENDIZAGEM EFETIVA E TRANSFORMADORA DE ATITUDES E HÁBITOS DE VIDA.EM NENHUM OUTRO TEMPO FALOU¬¬-SE TANTO EM PROMOÇÃO DE SAÚDE COMO NO MOMENTO ATUAL. SENDO QUE O CONCEITO…

conflitante do trabalho em relação à vida pessoal, analisando o estudo teórico sobre a Gestão de Pessoas, compreendendo o colaborador como ser humano e não apenas um empregado, pretendendo implementar alternativas que motivem e reduzam o estresse da jornada de trabalho e melhorem a qualidade de vida. PALAVRAS CHAVE: Gestão de Pessoas Qualidade de Vida Recursos Humanos ABSTRACT This paper discusses the current situation and conflicts of work inrelation to personal…

RESUMO A qualidade de vida no trabalho é um dos novos desafios para a administração contemporânea. Ela afeta diretamente a vida dos indivíduos e consequentemente os resultados das organizações. O presente trabalho aborda tópicos referentes à Gestão de Pessoas, Qualidade de Vida e Qualidade de Vida nas Organizaçõestendo como embasamento teórico alguns autores, além de pesquisas em sites e revistas. Para uma melhor analise dos assuntos explorados, foi utilizado o método de pesquisa direta, logo

Qualidade de vida no trabalho: fatores que influenciam as organizações A qualidade de vida no trabalho O trabalho, no decorrer da história, foi ocupando a maior parte do tempo do ser humano. O que de início era para suprir suas necessidades básicas de subsistência, passa a ser, principalmente após a Revolução Industrial, o ponto central da vida do homem. O homem, desta forma passa maior parte de sua vida em seus locais de trabalho, dedicando sua força, energia e esforços para as…

preciso qualidade de ensino e oportunidade para todos. É fato que se tivermos uma sociedade mais qualificada, a economia do Brasil crescerá. Mas, isso não ocorrerá se o Estado e as organizações não tiverem consciência de que a educação é chave para alavancar a economia do país. O crescimento econômico de um país é causado pela relação da oferta e da demanda do capital humano. Uma vez que a renda aumenta, automaticamente incentiva o poder de compra, gerando uma melhor…

detecção ou prevenção de qualquer mudança nos fatores determinantes e condicionantes do meio ambiente que interferem na saúde humana, com a finalidade de recomendar e adotar medidas de promoção da saúde ambiental, prevenção e controle dos fatores de riscos relacionados às doenças e outros agravos à saúde. Problemas ambientais de grande magnitude e sua relação com a saúde da população: • Poluição de rios internacionais – deteriorização da qualidade da água • Chuva ácida – prejuízo no…