O estudo da liderança

O estudo da liderança A natureza e o exercício da liderança tem sido objeto de estudo do homem ao longo da sua história. Bernard Bass (2007) argumenta que "desde sua infância, o estudo da história tem sido o estudo dos líderes - o quê e porquê eles fizeram o que fizeram".[1] A busca do ideal do líder também está presente no campo da filosofia. Platão, por exemplo, argumentava em A República que o regente precisava ser educado com a razão, descrevendo o seu ideal de "rei filósofo". Outros exemplos de filósofos que abordaram o tema são Confúcio e seu "rei sábio", bem como Tao e seu "líder servo". Acadêmicos argumentam que a liderança como tema de pesquisa científica surgiu apenas depois da década de 1930 fora do campo da filosofia e da história. Com o passar do tempo, a pesquisa e a literatura sobre liderança evoluíram de teorias que descreviam traços e características pessoais dos líderes eficazes, passando por uma abordagem funcional básica que esboçava o que líderes eficazes deveriam fazer, e chegando a uma abordagem situacional ou contingencial, que propõe um estilo mais flexível, adaptativo para a liderança eficaz.[carece de fontes?] Nos últimos anos, boa parte dessas pesquisas e obras têm sido criticadas por ser de escopo muito restrito, mais preocupada com a explicação dos comportamentos de líderes face a face com seus colaboradores, ao invés de examinar os líderes no contexto maior de suas organizações, prestando pouca atenção ao papel da liderança…

ESTUDO DA LIDERANÇA Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização. Assim, o líder diferencia-se do chefe, que é aquela pessoa encarregada por uma tarefa ou atividade de uma organização e que, para tal, comanda um grupo de pessoas, tendo…

ESTUDO PARA LIDERANÇA ESTUDO 01 - A SOLUÇÃO DE DEUS PARA O HOMEM Quando olhamos para o mundo ao nosso redor, vemos sofrimento, desordens, problemas e situações que fogem completamente da normalidade. O que a Bíblia tem a dizer sobre isso? Qual é a razão de tanta dor, tantas lágrimas e desarranjos? Isto foi projetado assim? É para isto que Deus criou o homem e o mundo? Existe uma solução para tudo isso? O Que A Bíblia Diz Sobre Este Assunto Leia o texto de…

Liderança é caracterizada pela capacidade de influenciar pessoas de forma positiva, é um fenômeno social e é de extrema importância para as organizações sociais,especialmente as empresas e todas as organizações que dependem de pessoas para bons resultados. Uma das primeiras teorias sobre liderança surgiu mais ou menos em 1930, era a Teoria dos Traços de Liderança e ela enfatizava de forma simples que os liderem possuem traços específicos de personalidade e até físicos mesmo, o que os…

Tipos de liderança Liderança transacional Envolve a atribuição de recompensas em troca de sua obediência, é definida em termos dos efeitos sobre os seguidores e age inspirando, estimulando, considerando. Liderança transformacional É um processo através do qual os lideres cimentam em seus liderados uma noção de conscientização, e uma noção de compromisso em prol dos objetivo do grupo. Características Influência ou motivação, influencia inspiracional, estimulação intelectual. …

informações relativas tanto ao funcionamento, como procedimentos técnicos. Recentemente veiculam rumores da fragilidade económica do grupo e fala-se da possibilidade de despedimentos em massa no meu sector. Na semana passada fui contactado por uma empresa concorrente, que se encontra em franca expansão, e que me ofereceu o dobro do salário, com a condição de divulgação das informações que me comprometi a guardar. Aceito ou não. Estudo de CASO Encontro-me a liderar uma equipa…

Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância EDUARDO MILANI BARBOZA - 171576 JOSÉ ERENO SPONTONI - 107774 LABORATÓRIO DE PRÁTICAS INTEGRADORAS Icaraíma – PR Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância ESTUDO DO CASO AVALIATIVO ESTUDOS ECONÔMICOS E A LIDERANÇA EDUARDO MILANI BARBOZA - 171576 JOSÉ ERENO SPONTONI - 107774 ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE Laboratório solicitado pelos profesores Interativos Ademir Cavalheiro Leite e…

E os gerentes preocupavam-se cada vez mais com metas e planejamento, mas continuavam perdidos com relação aos processos operacionais da organização. Fonte: Revista Pensamento Contemporâneo em Administração: Um estudo multicasos – Aprovado em 24-05-2013, Avaliado pelo sistema double blind review. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1. Tanto os novos gerentes como as consultorias contratadas, tomaram os cuidados necessários, do ponto de vista do…

Formação de time num ambiente em mudança A empresa ITDevelopment é líder em desenvolvimento de ERP para o varejo nacional e há 2 anos abriu capital e começou seu plano de expansão mundial. Atualmente está em 6 países da América Latina, em 2014 fará um startup na Ásia. Com isso muitas mudanças vêm acontecendo, exigindo de todos colaboradores um esforço adicional para atender as metas dos acionistas. Jonathan foi recentemente promovido a gerente da equipe em que trabalhava como…

Exemplo: Saul e David Texto: II Samuel 5:6-23; 8:15-18 O rei Saul tinha uma tampa na sua liderança que Davi não tinha. Saul nunca conseguiu que a monarquia passasse a ser mais que um governo baseado em seu carisma. Era um general. Mas não tinha um exército preparado. Não tinha nenhum sistema de governo organizado, nem um método para conservar os resultados de sua liderança. Davi por sua vez, tomou boas decisões quando assumiu o trono. De maneira muito metódica, escolheu um centro…